صبح روز ۱۱ جولای، شورای ملی دستمزد در دومین جلسه خود، طرح حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶ را «نهایی» کرد. این طرح برای تصویب به دولت ارائه خواهد شد.
معاون وزیر کشور و رئیس شورای ملی دستمزد، نگوین مان خوئونگ، با اعلام نتایج رأی‌گیری برای تصویب طرح حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶، گفت که ۱۳ نفر از ۱۶ نفر اعضای شورا به طرح حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶ رأی مثبت دادند.
معاون وزیر، نگوین مان خوئونگ، اعلام کرد: «پس از تبادل نظر و بحث و بررسی سه طرف و ارائه فرضیات و موقعیت‌های مختلف توسط طرفین، به ویژه عوامل مرتبط با روند توسعه اقتصادی کشور، اعضای شورا با طرح افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۶ به میزان ۷.۲ درصد، با تاریخ افزایش از اول ژانویه ۲۰۲۶، به شدت موافقت کردند.»
رئیس شورای ملی دستمزد این نرخ را خوب و مناسب برای دوره فعلی ارزیابی کرد و گفت که این نرخ برای جهت‌گیری توسعه اقتصادی کشور، به سوی دوران توسعه ملی و رشد اقتصادی ۸ درصدی طبق سیاست حزب در سال جاری و سال‌های آینده که به دو رقمی شدن خواهد رسید، مناسب است.
طرح افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۶ توسط شورای ملی دستمزد «نهایی» شد و با افزایش متوسط ۷.۲٪، به دولت ارائه شد که به طور متوسط افزایشی معادل ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه نسبت به سال ۲۰۲۵ را نشان می‌دهد.
به طور خاص، حداقل دستمزد در منطقه ۱ از ۴.۹۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۵.۳۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۱٪)؛ منطقه ۲ از ۴.۴۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۷۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۳۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۳٪)؛ منطقه ۳ از ۳.۸۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۱۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۳٪)؛ منطقه ۴ از ۳.۴۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۳.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۲۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۲٪).
منبع: https://baohatinh.vn/chot-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-72-tu-nam-2026-post291540.html
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، ریاست دومین جلسه کمیته راهبری توسعه اقتصاد خصوصی را بر عهده دارد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
نظر (0)