رئیس فان وان مای درباره نرخ پایین زاد و ولد در شهر هوشی مین صحبت می‌کند

(NLDO) - نماینده‌ای از شورای مردمی شهر هوشی مین، مسئله نرخ پایین زاد و ولد فعلی را مطرح کرد. فان وان مای، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، این موضوع را به عنوان یک مشکل بزرگ پذیرفت.

بعدازظهر دهم دسامبر، بیستمین جلسه از دهمین دوره شورای مردمی شهر هوشی مین، برای دوره‌های ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۶، با جلسه پرسش و پاسخ با رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، فان وان مای، ادامه یافت.

در جلسه پرسش و پاسخ، نماینده هوین دانگ ها توین موضوع نرخ پایین زاد و ولد فعلی و خطر پیری را مطرح کرد. به طور خاص، به گفته این نماینده، جمعیت این شهر در حال حاضر به آرامی در حال رشد است. نرخ کل زاد و ولد شهر هوشی مین در سال 2023، 1.32 فرزند است که در مقایسه با نرخ جایگزینی 2.1 فرزند بسیار پایین است و این شهر در بین 21 استان و شهر با نرخ پایین زاد و ولد در کشور قرار دارد...

فان وان مای، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، در جلسه پرسش و پاسخ به نمایندگان پاسخ می‌دهد؛ عکس: فان آنه

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین در پاسخ به نمایندگان در مورد راه‌حل‌های وضعیت فوق، این موضوع را به عنوان یک مشکل اساسی پذیرفت. به گفته وی، نرخ پایین زاد و ولد باعث می‌شود که این شهر در آینده نزدیک با جمعیت سالخورده و همچنین کمبود منابع نیروی کار مواجه شود. بنابراین، در این جلسه، دولت سیاست‌های تشویق به زاد و ولد را به شورای مردمی شهر هوشی مین ارائه داد.

علاوه بر این، شهر هوشی مین همچنین برنامه‌ای برای جذب نیروی کار با تمرکز بر جذب کارگران ماهر دارد. در عین حال، تحقیق و اجرای استراتژی‌هایی برای سازگاری با پیری جمعیت نیز در دستور کار است.

به گفته رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، این موضوعی است که تأثیر جامعی بر سازماندهی فعالیت‌های اجتماعی -اقتصادی شهر دارد. لازم است نه تنها موضوع تولد، بلکه موضوع اقتصاد و کار نیز مورد مطالعه قرار گیرد.

«چگونه باید از سالمندان مراقبت کنیم، نیروی کار را جبران کنیم و همزمان مشکلات تغییر اجتماعی را حل کنیم؟» - رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین گفت و اطلاع داد که از طریق تحقیقات در برخی کشورها مانند سنگاپور، سازماندهی مناطق مسکونی نیز باید سالمندان را بیشتر در نظر بگیرد.

پیش از این، در جلسه افتتاحیه بیستمین نشست شورای مردمی شهر هوشی مین در تاریخ 9 دسامبر، کمیته مردمی شهر هوشی مین سیاست پاداش و حمایت از گروه‌ها و افرادی را که در کار جمعیتی در این منطقه عملکرد خوبی داشته‌اند، ارائه کرد.

بر این اساس، برای حمایت از راه‌حل کاهش نرخ زاد و ولد، شهر هوشی مین پیشنهاد داد که به رئیس کمیته مردمی واحد اداری در سطح ناحیه، گواهی شایستگی به همراه کمک نقدی 30 میلیون دونگ ویتنامی به واحد اداری در سطح بخش که به طور مداوم به نرخ 60 درصد از زوج‌های در سن باروری که 2 فرزند به دنیا می‌آورند، دست یابد و از آن فراتر رود، اعطا شود؛ به بخش که به طور مداوم به نرخ 60 درصد از زوج‌های در سن باروری که 2 فرزند به دنیا می‌آورند، به مدت 5 سال متوالی دست یابد و از آن فراتر رود، گواهی شایستگی از رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین به همراه کمک نقدی 60 میلیون دونگ ویتنامی به بخش اعطا شود.

برای زنانی که قبل از ۳۵ سالگی دو فرزند به دنیا بیاورند، یک کمک هزینه نقدی ۳ میلیون دونگ ویتنامی به صورت یکجا دریافت می‌شود. این سطح حمایت بر اساس هزینه‌های پزشکی در دوران بارداری و زایمان توسط شهر هوشی مین تعیین می‌شود.

در موضوع کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد، کمون به ۱۰۰٪ روستاهایی که در میثاق و کنوانسیون روستا بر کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد تأکید داشتند، دست یافت و پیشنهاد شد که با حمایت ۱ میلیون دونگ ویتنامی، گواهی شایستگی از رئیس کمیته مردمی منطقه دریافت کند.

اگر سیاست‌های جدید تصویب شوند، انتظار می‌رود بودجه شهر هوشی مین طی یک دوره ۵ ساله بیش از ۱۹۸.۵ میلیارد دونگ ویتنام هزینه داشته باشد.

منبع: https://nld.com.vn/chu-tich-phan-van-mai-noi-ve-ty-suat-sinh-thap-cua-tp-hcm-196241210165348987.htm