آقای فان نگوک تو

آقای فان نگوک تو، معاون دبیر دائمی سابق کمیته حزبی استان (که اکنون کمیته حزبی شهر هوئه است ): یک دوره موفقیت‌آمیز، یک هوئه همیشه جدید

هوئه، به عنوان شهری با مدیریت مرکزی و قطب رشد کشور، باید به ترویج دستاوردهای خود ادامه دهد، دائماً نوآوری و خلاقیت به خرج دهد تا وارد مرحله جدیدی از توسعه شود و الزامات دورانی را که کشور به شدت در حال رشد است، برآورده کند.

هوئه از فرهنگ و مردم زاده شده است، بنابراین مسیر توسعه نیز باید از فرهنگ و مردم سرچشمه بگیرد. این اقتصاد دانش‌بنیان، بنیان فرهنگی منحصر به فرد پایتخت باستانی است. توسعه بر اساس آن قدرت منحصر به فرد نه تنها یک انتخاب اجتناب‌ناپذیر است، بلکه یک قدرت درونی مهم برای هوئه است تا جایگاه خود را در عصر جدید تثبیت کند.

ارزش‌های فرهنگی که هوئه حفظ می‌کند، باید به منابعی برای اقتصاد فرهنگی و اقتصاد خلاق تبدیل شوند؛ عناوین را به برندها و میراث را به دارایی تبدیل کنند. تنها با انجام این کار، هوئه می‌تواند میراث خود را حفظ و ترویج کند، به طوری که غرور فرهنگی مردم به منبعی برای سود و درآمد برای خودشان تبدیل شود.

مردم هوئه برای همیشه دارایی‌های بی‌قیمت پایتخت باستانی هستند. این منبع داخلی زمانی بی‌پایان خواهد شد که ما بدانیم چگونه گرد هم آییم، غرور و اشتیاق را برای مشارکت برانگیزیم. به مردم هوئه باید فرصت داده شود تا از اجداد خود قدردانی کنند، و به سرزمین پایتخت مقدس که به آنها شکل و عنوانی را داده است که همه به آن افتخار می‌کنند، ادای احترام کنند.

ساختن «سرزمینی شاد» یک هدف پایدار است، به طوری که همه دستاوردها و مزایا به سمت مردم هدایت شود. گسترش «رویای هوئه» باعث ایجاد اجماع و تمایل به اتحاد در کل جامعه خواهد شد. به طور خاص، تمرین فرهنگ هوئه مرتبط با سبک زندگی شهری متمدن باید به یک نیاز فوری تبدیل شود و به مردم کمک کند تا در غرور «مردم هوئه» بودن خود ثابت قدم‌تر باشند. در عین حال، ساختن مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن باید با تکمیل معیارهای کمون‌ها و بخش‌ها پس از تنظیم، همراه باشد و توسعه هماهنگ و پایدار را تضمین کند.

علاوه بر فرهنگ، هوئه باید به طور فعال روند تحول دیجیتال را درک کند. اقتصاد دیجیتال مرتبط با جامعه دیجیتال، نیروی محرکه و منبع مهم در مسیر توسعه خواهد بود. در عین حال، یک مکانیسم خاص برای مناطق شهری خاص، به هوئه کمک می‌کند تا هم ارزش‌های فرهنگی را حفظ و از آنها بهره‌برداری کند و هم فرصت‌هایی را برای جذب سرمایه‌گذاری در اقتصاد سبز و اقتصاد دانش‌بنیان فراهم کند.

زمان هوئه فرا رسیده است. راه پیش رو با انتظارات و باورهای فراوان، کاملاً باز است: یک اصطلاح پیشگام، هوئه‌ای که همیشه جدید و پویا است اما همچنان هویت فرهنگی جاودانه خود را حفظ می‌کند.

نویسنده لو وو ترونگ گیانگ

نویسنده لو وو ترونگ جیانگ: شناسایی هویت اصلی برای توسعه پایدار هوئه

هوئه با افزایش ۱.۷ برابری مقیاس اقتصادی خود در مقایسه با سال ۲۰۲۰، پیشرفت مهمی داشته است. با این حال، انتظار می‌رود میانگین سرانه تولید ناخالص داخلی در سال ۲۰۲۵ تنها به ۳۲۰۰ دلار آمریکا برسد که پایین‌تر از میانگین ملی و بسیار عقب‌تر از شهرهای پیشرو است.

این شهر قصد دارد در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، سرانه توسعه پایدار شهری را به ۵۸۰۰ تا ۶۰۰۰ دلار آمریکا برساند که تقریباً دو برابر سال ۲۰۲۵ است. این هدف بالایی است و نشان‌دهنده آرمان‌خواهی است. اما مهم‌تر از اعداد، زندگی واقعی مردم است. آنها خواهان ثبات، استانداردهای زندگی بالاتر؛ دسترسی بهتر به مراقبت‌های بهداشتی، آموزش ، فرهنگ و فضاهای عمومی هستند. بنابراین، رشد باید با عدالت اجتماعی و رضایت مردم همراه باشد.

نکته قابل تامل این است که هوئه اهداف زیادی را با کلمه "مرکز" مرتبط می‌کند: فرهنگ، سلامت، آموزش، گردشگری... آرمان ارزشمند است، اما بدون تمرکز، منابع به راحتی می‌توانند پراکنده شوند. سوال این است: هویت اصلی هوئه چیست، محور اصلی توسعه برای همگرایی قدرت چیست؟ فرهنگ و گردشگری ویژگی‌های غیرقابل جایگزینی هستند. مراقبت‌های بهداشتی تخصصی و آموزش با کیفیت بالا مزایای مکمل یکدیگر هستند. وقتی هوئه به طور هماهنگ ترکیب شود، می‌تواند به یک مدل منحصر به فرد از میراث - خلاقیت - سلامت - آموزش در منطقه شهری تبدیل شود.

برای تحقق این امر، این شهر باید ارتباطات منطقه‌ای را ارتقا دهد، همکاری‌های بین‌المللی را گسترش دهد و یک اکوسیستم نوآورانه ایجاد کند. در عین حال، باید سیاست‌های نوآورانه‌ای را برای جذب استعدادها، سرمایه‌گذاران استراتژیک و انتقال دانش اتخاذ کند. هوئه تنها زمانی واقعاً یک «مرکز» خواهد بود که به مقصد و نقطه شروع هوش، خلاقیت و ادغام تبدیل شود.

نکته قابل توجه دیگر این است که گزارش سیاسی توجه ویژه ای به ادبیات و هنر داشته است. این بسیار ارزشمند است، زیرا فرهنگ و خلاقیت نیروی محرکه بلندمدت توسعه هستند. تشویق به خلق آثار ارزشمند درباره سرزمین مادری و مردم هوئه، چشم انداز درستی را نشان می دهد: تبدیل خاطرات شهری و هویت های منطقه ای به منابع فرهنگی پایدار.

به طور خاص، مکانیسم «سفارش آثار» گامی جدید است که ابتکار عمل را نشان می‌دهد. با این حال، اثربخشی آن تا حد زیادی به استقلال خلاقانه هنرمندان و مکانیسم ارزیابی عینی و شفاف بستگی دارد. اگر به خوبی انجام شود، هوئه آثار درجه یک بیشتری خواهد داشت که نمایانگر هویت این سرزمین هستند. اگر به خوبی انجام نشود، خطر بوروکراسی، کلیشه‌ها و فقدان سرزندگی را نمی‌توان نادیده گرفت. بنابراین، این سیاست باید به طور واضح و انعطاف‌پذیر تنظیم شود، هم خلاقیت را تشویق کند و هم به آزادی هنری احترام بگذارد.

سه هدف کلیدی: رشد اقتصادی همراه با عدالت اجتماعی؛ تعریف واضح محور توسعه و هویت اصلی؛ و یک سیاست فرهنگی و هنری پیشرفته. این مسیری است که هوئه برای تثبیت جایگاه خود به عنوان یک شهر با مدیریت مرکزی در پیش دارد.

هوئه‌ای مرفه، انسانی، خلاق و یکپارچه، آرمان حزب و مردم است. هوئه با این باور، در دوره آینده به خلق ارزش‌ها و دستاوردهای جدید ادامه خواهد داد.

سرهنگ دانگ نگوک هیو

سرهنگ دانگ نگوک هیو، دبیر حزب، کمیسر سیاسی گارد مرزی شهر هوئه: ارتباط دادن گارد مرزی با کمیته‌های حزبی، مقامات و مردم

اول از همه، افسران و سربازان گارد مرزی شهر با اطمینان و اشتیاق فراوان قطعنامه کنگره را به طور کامل درک می‌کنند، به ویژه اینکه گارد مرزی شهر را در جهت نظم، نخبه‌گرایی، مدرنیته، و مطابق با الزامات وظایف در شرایط جدید بنا می‌کنند. در عین حال، به ارتقای نقش اصلی و تخصصی خود در انجام وظیفه حفاظت قاطع از حاکمیت ارضی، امنیت مرزی و مناطق دریایی ادامه می‌دهند.

گارد مرزی همیشه از نزدیک با مردم همکاری می‌کند، به اجرای پروژه‌ها و مدل‌هایی برای کمک به مردم در توسعه اقتصاد، فرهنگ و جامعه ادامه می‌دهد؛ مردم را برای اجرای صحیح دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت تبلیغ و بسیج می‌کند؛ به مردم در افزایش آگاهی، به‌روزرسانی دانش علمی، به‌کارگیری آن در زندگی تولیدی برای بهبود بهره‌وری نیروی کار، ایجاد خانواده‌های شاد و روستاهای مرفه و آرام کمک می‌کند.

بسیج و سازماندهی مشارکت توده مردم در جنبش «مشارکت همه مردم در حفاظت از حاکمیت ارضی و امنیت ملی مرزها در شرایط جدید»؛ ادامه ایجاد یک «دفاع مرزی همه مردمی» قوی، مرتبط با موضع «دفاع ملی همه مردمی» و «امنیت مردمی»، ایجاد محیطی آرام و پایدار برای ایجاد یک زندگی مرفه و شاد در منطقه مرزی.

کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح، مسئولیت و اعتبار خود را در برابر مردم تأیید می‌کنند، اثربخشی و کارایی را در اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی ارتقا می‌دهند؛ اجرای مؤثر برنامه‌ها و پروژه‌ها را رهبری و هدایت می‌کنند، توسعه اقتصادی و اجتماعی را با دفاع و امنیت ملی از نزدیک ترکیب می‌کنند. سیاست‌هایی برای جذب واحدها و شرکت‌ها به سرمایه‌گذاری، انتقال فناوری، به‌کارگیری علم و فناوری در تولید، تجارت، ایجاد شغل و... دارند؛ به حل مسائل تأمین اجتماعی توجه می‌کنند، کیفیت زندگی افسران، سربازان و مردم در مناطق مرزی را بهبود می‌بخشند.

ما معتقدیم که کنگره سیاست‌هایی را برای تقویت بیشتر ارتباط بین گارد مرزی با کمیته‌های حزب، مقامات و مردم ارائه خواهد داد.

آقای نگوین تان هوای

آقای نگوین تان هوآی، عضو کمیته مرکزی اتحادیه جوانان، نایب رئیس کمیته جبهه میهن شهری، دبیر اتحادیه جوانان شهر، رئیس اتحادیه جوانان شهر: جوانان آماده همراهی، فعال بودن، خلاقیت و فداکاری هستند.

من به عنوان دبیر اتحادیه جوانان شهر و در عین حال نماینده صدای اعضای اتحادیه و جوانان کل شهر، شخصاً ایمان و انتظارات عمیقی نسبت به این رویداد مهم سیاسی دارم.

اولین انتظار در مورد آموزش، تربیت و پرورش نسل جوان است. ما امیدواریم که کنگره با تمرکز بر ایجاد یک محیط آموزشی جامع، مدرن و انسانی، دستورالعمل‌های موفقیت‌آمیزی برای بهبود کیفیت منابع انسانی جوان داشته باشد. در عین حال، به پرورش آرمان‌های انقلابی، اخلاق، سبک زندگی فرهنگی و آرمان‌های کمک به جوانان توجه شود. با توجه به اینکه هوئه به عنوان یکی از مراکز اصلی آموزشی و تربیتی کشور شناخته می‌شود، باید همچنان به مکانی برای پرورش دانش، فرهنگ و استعدادهای جوان برای منطقه و کشور تبدیل شود.

انتظار دوم در مورد استارت‌آپ‌ها، نوآوری و کاربرد علم و فناوری است. جوانان هوئه پتانسیل، آرزوها و ایده‌های خلاقانه زیادی دارند، اما هنوز به سازوکارها و منابع بیشتری برای تحقق آنها نیاز دارند. ما امیدواریم که کنگره اهداف و سیاست‌های مشخصی را برای حمایت از جوانان در راه‌اندازی و ایجاد کسب‌وکارها به روشنی تعریف کند؛ مراکز استارت‌آپ و نوآوری، فضاهای خلاق جوانان و مدل‌های تحول دیجیتال را توسعه دهد. بدین ترتیب، جوانان هوئه شرایطی برای تبدیل ایده‌ها به محصولات، ایجاد ارزش‌های جدید و مشارکت عملی در توسعه شهر مرکزی خواهند داشت.

انتظار سوم در مورد اشتغال، امنیت اجتماعی و ارتقای نقش جوانان در ساخت و حفاظت از شهر است. ما امیدواریم که مصوبات کنگره توجه بیشتری به حل اشتغال پایدار برای جوانان داشته باشد؛ به ویژه در حوزه‌های کلیدی مانند خدمات، گردشگری، فناوری اطلاعات، سلامت و صنایع فرهنگی. در عین حال، باید سیاست‌هایی برای جذب و ارتقای استعدادهای جوان وجود داشته باشد و شرایطی را برای آنها فراهم کند تا در سرزمین مادری خود مشارکت، رشد و خود را نشان دهند.

جوانان همیشه آماده همراهی، فعال بودن، خلاقیت، ارائه هوش و اشتیاق خود برای تبدیل قطعنامه کنگره به واقعیت و کمک به ساختن هوئه برای متمدن‌تر، مدرن‌تر و شایسته‌تر شدن جایگاهش هستند.

خانم فام تی دیو هوین

خانم فام تی دیو هوین، شرکت Truly Hue Wood Limited: ایجاد یک اکوسیستم برای حمایت از مشاغل

در طول بیش از ۵ سال فعالیت، Moc Truly Hue حمایت زیادی از سوی مقامات محلی، ادارات و شعب دریافت کرده است. Moc Truly Hue با مشارکت در زنجیره‌های تأمین بزرگ، تلاش می‌کند تا تخصص‌های Hue را گسترش دهد.

ما امیدواریم که شهر، ادارات و شعب همچنان سیاست‌های همراهی و حمایتی را نه تنها برای Moc Truly Hue، بلکه برای جامعه تجاری، به ویژه کسب و کارهای نوپا، داشته باشند؛ به طوری که کسب و کارها نه تنها بتوانند جایگاه خود را تثبیت کنند، بلکه به توسعه کلی Hue و کشور نیز کمک کنند.

در عین حال، امید است که حمایت از کسب‌وکارها به طور کلی و حمایت از محصولات کشاورزی و محصولات محلی به طور خاص، تغییرات مثبت بیشتری داشته باشد. برنامه‌های حمایتی می‌توانند واقعیت مشکلات کسب‌وکار مانند مشکلات بازار، قیمت‌ها، رقابت‌پذیری و روندهای جدید کسب‌وکار را از نزدیک دنبال کنند تا محصولات «ساخته شده در رنگ» نه تنها جایگاهی داشته باشند، بلکه برند نیز بتواند به دوردست‌ها برسد.

در کنار چارچوب سیاست‌گذاری، ایجاد یک اکوسیستم برای حمایت از کسب‌وکارها که در آن استارت‌آپ‌ها بتوانند از یکدیگر حمایت کنند؛ انجمن‌های موجود در اکوسیستم بتوانند با هم همکاری کرده و از محصولات یکدیگر استفاده کنند؛ یا کسب‌وکارهای بزرگ بتوانند از کسب‌وکارهای کوچک حمایت کنند نیز بسیار ضروری است. تکمیل سیاست‌هایی برای ایجاد یک اکوسیستم برای حمایت از کسب‌وکارها نه تنها ارتباطات پایدار ایجاد می‌کند، توسعه کسب‌وکار را ارتقا می‌دهد، بلکه به بهبود رقابت‌پذیری هوئه با مناطق داخل و خارج از منطقه نیز کمک می‌کند.

آقای لو کوی هوانگ

آقای لو کوی هوانگ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت MSV Limited: تمرکز بر آموزش حرفه‌ای، افزایش درآمد کارگران

یکی از انتظارات بزرگی که ما از این کنگره داریم این است که شهر همچنان به جذب سرمایه‌گذاری در صنایع کلیدی توجه و اولویت‌بندی کند. به طور خاص، صنعت مد و صنایع پشتیبان نساجی و پوشاک باید به عنوان یک جهت استراتژیک، مرتبط با هدف تبدیل هوئه به مرکز نساجی و پوشاک منطقه ارتفاعات مرکزی، شناسایی شوند. این امر نه تنها فرصتی برای توسعه اقتصادی است، بلکه ده‌ها هزار شغل برای کارگران محلی ایجاد می‌کند و یک زنجیره ارزش پایدار برای صنعت کلیدی شهر ایجاد می‌کند.

ما امیدواریم که کنگره همچنان به روشنی بر نقش اصلی طبقه کارگر تأکید کند. کارگران نه تنها کسانی هستند که مستقیماً ثروت مادی ایجاد می‌کنند، بلکه به طور قابل توجهی در شکل‌دهی به رقابت‌پذیری اقتصاد محلی نیز نقش دارند. احترام و ارتقای نقش کارگران، کلید توسعه هماهنگ و پایدار هوئه خواهد بود، که در آن توسعه اقتصادی همیشه با پیشرفت و برابری اجتماعی همراه است.

مسئله دیگری که همیشه مورد توجه ویژه کارگران است، اشتغال پایدار و افزایش درآمد است. در زمینه ادغام عمیق، الزامات بازار کار به طور فزاینده‌ای سختگیرانه‌تر می‌شود، کارگران باید ماهر باشند و درک خوبی از فناوری داشته باشند. شهر باید سازوکارها و سیاست‌های حمایتی عملی‌تری برای آموزش حرفه‌ای و توسعه مهارت‌ها، به ویژه در مناطق صنعتی، داشته باشد. بهبود مهارت‌ها و تجهیز به دانش جدید به کارگران کمک می‌کند تا به طور فعال با تولید مدرن سازگار شوند و در عین حال رقابت‌پذیری شرکت‌ها را بهبود بخشند.

کارگران همچنین انتظار دارند که شهر توجه بیشتری به سیستم تأمین اجتماعی داشته باشد. مسکن برای کارگران، همراه با مؤسسات فرهنگی، پزشکی و آموزشی، بسیار ضروری است. یک محیط زندگی و کار خوب به کارگران کمک می‌کند تا در تعهد بلندمدت خود احساس امنیت کنند و از این طریق خود را وقف توسعه عمومی کنند. مناطق مسکونی بزرگ، مؤسسات فرهنگی کامل، جایی که کارگران می‌توانند با خانواده‌های خود زندگی، بازی و تحصیل کنند، شواهد محکمی از مراقبت متفکرانه شهر هستند.

ما امیدواریم که صداها و آرمان‌های کارگران به طور فزاینده‌ای شنیده و مورد احترام قرار گیرد. مشارکت بیشتر کارگران در فرآیند برنامه‌ریزی و اجرای سیاست‌ها، به سیاست‌ها کمک می‌کند تا به زندگی واقعی نزدیک‌تر شوند، نیازهای مناسب را برآورده کنند و اجماع اجتماعی ایجاد کنند. توصیه‌ها و پیشنهادهای کارگران نباید فقط در حد حرف باقی بماند، بلکه باید به اقدامات و سیاست‌های عملی برای بهبود زندگی و محیط کار تبدیل شود.

گروه PV&CTV (پیاده‌سازی)

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/con-duong-phia-truoc-rong-mo-voi-nhieu-ky-vong-va-niem-tin-158404.html