اعلام شاخص رقابت‌پذیری دپارتمان‌های محلی DDCI در سال 2023

رفقای دیگری نیز در این مراسم حضور داشتند: بویی مای هوا، عضو کمیته دائمی حزب استان و رئیس دپارتمان تبلیغات کمیته حزب استان؛ نگوین هوانگ ها، عضو کمیته حزب استان و رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام استان؛ نگوین کائو سون، عضو کمیته حزب استان و نایب رئیس کمیته خلق استان؛ رهبران ادارات، شاخه‌ها، بخش‌ها و سازمان‌های استان؛ سازمان‌های مرکزی مستقر در استان، کمیته حزب استان برای سازمان‌ها و شرکت‌ها؛ رهبران مناطق و شهرها؛ رئیس انجمن بازرگانی استان، انجمن کارآفرینان جوان، اتحاد تعاونی استان؛ اعضای گروه کاری DDCI استان؛ نمایندگان فدراسیون بازرگانی و صنعت ویتنام (VCCI) و موسسه تحقیقات توسعه اجتماعی-اقتصادی استان باک نین .

در این کنفرانس، رفیق دین تی توی نگان، مدیر اداره برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، تصمیم کمیته مردمی استان مبنی بر تأیید نتایج ارزیابی رقابت‌پذیری در سطح اداره، شعبه و محلی (DDCI) در سال ۲۰۲۳ را اعلام کرد.

در نتیجه، برای ادارات، شعب و بخش‌ها، ۵ واحد به عنوان بسیار خوب طبقه‌بندی شده‌اند که عبارتند از شعبه بانک دولتی، پلیس استان، اداره برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، اداره کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی و اداره بازرسی استان؛ ۷ واحد به عنوان خوب، ۱۱ واحد به عنوان متوسط و متوسط طبقه‌بندی شده‌اند. برای مناطق و شهرها، ۱ منطقه به عنوان بسیار خوب طبقه‌بندی شده است که منطقه کیم سون است؛ ۴ واحد به عنوان خوب، ۱ واحد به عنوان متوسط و ۲ واحد به عنوان متوسط طبقه‌بندی شده‌اند.

پس از ۳ سال اجرا، شاخص DDCI به صورت انعطاف‌پذیر اعمال شده است، به تدریج استاندارد شده و با محیط کسب و کار استان سازگار شده است و در جامعه تجاری برای حمایت و مشارکت فعال در این نظرسنجی اجماع ایجاد کرده است. سال ۲۰۲۳ همچنین اولین سال اجرای نظرسنجی آنلاین است که به مشاغل کمک می‌کند در زمان پر کردن فرم‌ها و دریافت بازرسان صرفه‌جویی کنند.

اطلاعات جمع‌آوری‌شده، راهنمای قابل اعتمادی برای استان است تا برنامه‌های عملی، دقیق و مناسبی را متناسب با شرایط محلی تدوین کند. نتایج و نظرات نظرسنجی، مبنایی برای ادارات، شعب، بخش‌ها و مناطق استان است تا نظرات کسب‌وکارها را دریافت کنند و از این طریق به ترویج دستاوردها ادامه دهند، به طور جدی بر کاستی‌ها و محدودیت‌ها غلبه کنند تا کیفیت مدیریت و اداره امور در تمام سطوح را بهبود بخشند؛ به بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار ادامه دهند و رقابت‌پذیری استان را در سال‌های آینده افزایش دهند.

نماینده واحد مشاوره، موسسه توسعه اجتماعی-اقتصادی استان باک نین، همچنین دیدگاه‌های تخصصی خود را در مورد نتایج و اهمیت انتشار شاخص DDCI به اشتراک گذاشت. در عین حال، آنها تجربیات و راه‌حل‌هایی را در آینده برای بهبود کیفیت مدیریت و اداره امور و بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار برای شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران به اشتراک گذاشتند.

فام کوانگ نگوک، رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد: پس از ۳ سال اجرا، ارزیابی رقابت‌پذیری در سطح بخش، شعبه و محلی (DDCI) تأثیر زیادی بر آگاهی هر سازمان و واحد، به ویژه رهبران در خودارزیابی و بررسی کیفیت انجام وظایف اداری مربوط به شرکت‌ها داشته است. این کانالی است که شرکت‌ها می‌توانند در مورد مدیریت بخش‌ها، شعب و مناطق خود درک و احساس کنند، بنابراین اگر آنها بدانند چگونه ماهیت واقعی را فیلتر و درک کنند، به بهبود ظرفیت رهبری، اثربخشی و کارایی در مدیریت و عملکرد سازمان‌ها و واحدها کمک خواهد کرد.

رئیس کمیته مردمی استان همچنین از فعالیت و مثبت اندیشی ادارات، شعب، بخش‌ها و مناطق بسیار قدردانی کرد. پس از اعلام نتایج رتبه‌بندی DDCI در سال 2022، آنها بر بررسی، تجزیه و تحلیل، ارزیابی، تدوین طرح‌ها و برنامه‌های عملی برای بهبود هر شاخص جزء و شاخص اساسی در شاخص DDCI استان نین بین در سال 2023 تمرکز کردند. بنابراین، میانگین امتیاز ارزیابی ادارات، شعب و بخش‌ها در سال جاری در مقایسه با سال گذشته 5.64 امتیاز افزایش یافته است.

این نشان می‌دهد که جهت‌گیری و مدیریت استان در ایجاد یک دستگاه پویا که با وظایف توسعه در بستر اقتصادی جدید سازگار می‌شود، تا حدودی مؤثر بوده و به بهبود قابل توجه شاخص رقابت‌پذیری استانی نین بین در سال ۲۰۲۲، با ۱۴ رتبه افزایش نسبت به سال ۲۰۲۱، کمک شایانی کرده است. به طور خاص، سازماندهی نظرسنجی‌ها و جمع‌آوری نظرات و اطلاعات، توجه و استقبال زیادی از سوی جامعه تجاری با نرخ پاسخگویی بیش از ۵۰ درصد، بالاتر از سال گذشته، دریافت کرده است.

با تشکر صمیمانه از مشارکت مسئولانه انجمن صنفی استان و انجمن‌های صنفی مناطق، شهرها، انجمن کارآفرینان جوان استان... در کار اطلاع‌رسانی و تبلیغات به منظور درک نقش و اهمیت مشاغل و مشارکت فعال آنها در نظرسنجی و پاسخ به پرسشنامه، رئیس کمیته مردمی استان همچنین درخواست کرد که بر اساس نمرات شاخص‌های جزء، شاخص‌های پایه، رتبه‌بندی‌ها و رتبه‌بندی‌هایی که امسال در شاخص DDCI ارزیابی شده‌اند، ادارات، شعب و محلات بر بررسی، تجزیه و تحلیل، ارزیابی، تدوین و اجرای برنامه‌ها و طرح‌های عملیاتی برای بهبود هر شاخص جزء و شاخص پایه تمرکز کنند.

برای واحدهای با رتبه بالا، به ارتقای نتایج به‌دست‌آمده و حفظ رتبه ادامه دهید؛ برای واحدهای با رتبه پایین، علل را بیابید و راه‌حل‌هایی را برای افزایش رقابت‌پذیری و بهبود رتبه در سال آینده پیشنهاد دهید.

تنها ۲ سال تا پایان دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ باقی مانده است، در شرایطی که مشکلات زیادی در کشور و جهان وجود دارد که بر توسعه اقتصادی-اجتماعی به طور کلی و توسعه جامعه تجاری به طور خاص تأثیر می‌گذارد. بنابراین، رئیس کمیته مردمی استان درخواست کرد که در سال ۲۰۲۴، ادارات، شعب و مناطق باید به ترویج روحیه مشارکت، همراهی و حمایت ادامه دهند تا مشاغل بتوانند در تولید و تجارت احساس امنیت و هیجان کنند، ارزش‌های جدیدی ایجاد کنند و در تضمین نرخ رشد مطابق با اهداف تعیین شده مشارکت داشته باشند.

همزمان، تقویت هماهنگی، بررسی معیارها، غلبه فعالانه بر مشکلات و محدودیت‌های موجود، به ویژه اصلاح رویه‌های اداری، ایجاد مطلوب‌ترین شرایط برای بنگاه‌های اقتصادی در فرآیند سرمایه‌گذاری، تولید و تجارت در نین بین و در نتیجه مشارکت فعال در بهبود شاخص رقابت‌پذیری استان.

علاوه بر این، لازم است به طور فعال با انجمن صنفی استان و انجمن‌های صنفی مناطق و شهرها هماهنگی شود تا راهکارهای مناسبی برای انتشار و حمایت از دانش حقوقی برای خانوارهای تجاری، شرکت‌های کوچک و خرد در منطقه تحقیق و پیدا شود.

رئیس کمیته مردمی استان با تأکید بر چشم‌انداز و جهت‌گیری استراتژیک استان مبنی بر تبدیل شهر هوا لو-نین بین به «شهر میراث هزاره» در چارچوب هدف مشترک تبدیل استان نین بین به معیارهای اساسی تا سال ۲۰۳۰ و تبدیل آن به یک شهر متمرکز تا سال ۲۰۳۵، از رؤسا و مدیران ادارات، شعب، بخش‌ها، دبیران و روسای کمیته‌های مردمی مناطق و شهرها خواست تا با درک کامل این روحیه، وحدت و اجماع بالایی را بین کادرها، اعضای حزب، مردم از همه اقشار جامعه و جامعه تجاری ایجاد کنند و مصمم باشند و برای تکمیل موفقیت‌آمیز این هدف آرمانی بزرگ تلاش کنند.

نگوین تام - آنه توان

منبع