اتحادیه کارگری شرکت فناوری نیو وینگ اینترکانکت، کنگره را برای دوره 2025 تا 2030 برگزار کرد.

BAC NINH - بعدازظهر ۱۳ نوامبر، اتحادیه کارگری شرکت فناوری نیو وینگ اینترکانکت لیمیتد سومین کنگره خود را برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ برگزار کرد. نمایندگان فدراسیون استانی کار و شرکت‌ها در این کنگره شرکت داشتند.

شرکت فناوری نیو وینگ اینترکانکت لیمیتد، به عنوان یک شرکت ۱۰۰٪ سرمایه‌گذاری خارجی، از اوایل سال ۲۰۱۶ در پارک صنعتی ون ترونگ فعالیت می‌کند. در حال حاضر، این شرکت برای نزدیک به ۳۰،۰۰۰ کارمند شغل پایدار ایجاد می‌کند و میانگین درآمد هر نفر در ماه ۱۱ میلیون دونگ ویتنام است.

رهبران فدراسیون کارگری استان برای تبریک به کنگره، گل اهدا کردند.

اتحادیه این شرکت در ژوئیه ۲۰۱۶ با ۹۶۰۰ عضو تأسیس شد. تا به امروز، تعداد کل اعضای اتحادیه به بیش از ۲۹۸۰۰ نفر افزایش یافته است (میزان حضور ۱۰۰٪). علاوه بر این، این اتحادیه همچنین از مشارکت ۳۴۰ کارگر خارجی شاغل در این شرکت برخوردار است که نشان دهنده روحیه ادغام و توجه همه جانبه اتحادیه به همه کارگران، صرف نظر از ملیت آنها، است.

از سال ۲۰۲۳ تاکنون، اتحادیه کارگری شرکت، نقش خود را به عنوان نماینده، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارمندان ارتقا داده است. به طور خاص، این اتحادیه در تعطیلات و عید تت، هدایایی را برای اعضای اتحادیه و کارمندان ترتیب داده است که در مجموع بیش از ۴۵۵۰۰۰ هدیه به ارزش نزدیک به ۸۲.۷ میلیارد دونگ ویتنامی اهدا شده است؛ از بیش از ۷۶۰۰ مورد بیماری و شرایط دشوار بازدید کرده است. تبلیغات، آموزش و افزایش آگاهی برای اعضای اتحادیه به طور منظم انجام شده است؛ کمپین‌ها و جنبش‌های تقلیدی راه‌اندازی و به طور مؤثر سازماندهی شده‌اند و تعداد زیادی از کارمندان را به مشارکت جذب کرده‌اند.

اجرای برنامه برای استقبال از کنگره

اتحادیه از نزدیک بر اجرای سیاست‌های مربوط به کارمندان مانند: دستمزد، پاداش، بیمه اجتماعی، مزایای کارمندان زن باردار و دارای فرزند خردسال نظارت می‌کند. توصیه‌ها و پیشنهادات اعضای اتحادیه به سرعت دریافت و پردازش می‌شود و به ایجاد یک محیط کاری، روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی کمک می‌کند و انگیزه‌ای برای اعضای اتحادیه و کارمندان ایجاد می‌کند تا در تعهد خود به شرکت احساس امنیت کنند.

در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، اتحادیه کارگری شرکت شعار «نوآوری - خلاقیت برای کارگران» را تعیین می‌کند و برای دستیابی به اهداف کلیدی زیر تلاش می‌کند: ۹۵٪ از کارگران از مصوبات اتحادیه کارگری برتر و سیاست‌ها و قوانین ایالتی مطلع شوند؛ ۸۰٪ از کارگران زن به عنوان «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه» دست یابند؛ ۱۰۰٪ از اعضای اتحادیه در مواجهه با مشکلات یا زایمان مورد حمایت و بازدید قرار گیرند؛ ۹۰٪ از کارگران خارجی شاغل در شرکت به اتحادیه کارگری بپیوندند؛ هر سال حداقل ۲ فعالیت فرهنگی - ورزشی در سطح شرکت سازماندهی شود.

نمایندگان به کمیته اجرایی جدید اتحادیه شرکت نیو وینگ تبریک گفتند.

رفیق نگوین تی مین نگوک، نایب رئیس فدراسیون کار استانی، در سخنرانی خود در کنگره، از نتایج برجسته‌ای که اتحادیه کارگری شرکت در طول دوره گذشته به دست آورده است، به ویژه در مراقبت از زندگی مادی و معنوی نزدیک به 30،000 عضو اتحادیه و کارگر، قدردانی و تمجید کرد.

او پیشنهاد کرد که کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت به ترویج تحول دیجیتال در مدیریت اعضای اتحادیه ادامه دهد؛ مهارت‌های مذاکره و گفتگو را حرفه‌ای کند و قراردادهای کار جمعی را با هدف افزایش تدریجی شرایطی که برای اعضای اتحادیه مفید است، امضا کند؛ فعالیت‌های اشتراکی را افزایش دهد، از کارگران در شرایط دشوار حمایت کند و جایگاه و نقش اتحادیه‌های کارگری را در شرکت‌ها بیش از پیش ارتقا دهد.

در اینجا، کنگره تصمیم کمیته دائمی فدراسیون کارگری استان را برای انتصاب ۲۳ عضو کمیته اجرایی اتحادیه کارگری و ۳ عضو کمیته بازرسی اتحادیه کارگری شرکت برای دوره سوم، ۲۰۲۵-۲۰۳۰، اعلام کرد. خانم تران تی چی، رئیس اتحادیه کارگری شرکت برای دوره دوم، برای ادامه تصدی سمت رئیس اتحادیه کارگری شرکت برای دوره سوم منصوب شد.

اخبار و عکس‌ها: توئونگ وی

منبع: https://baobacninhtv.vn/cong-doan-cong-ty-trach-nhiem-huu-han-new-wing-interconnect-technology-to-chuc-dai-hoi-nhiem-ky-2025-2030-postid431008.bbg