فناوری هوش مصنوعی می‌تواند «به حساسیت جنسیتی در کار روزنامه‌نگاری پایان دهد»

در ارتباطات برابری جنسیتی، فناوری هوش مصنوعی همچنین «قابلیت‌های» قابل توجهی دارد.

دین تران توان لین، مدیر ارتباطات TUVA، درباره فناوری هوش مصنوعی در فعالیت‌های روزنامه‌نگاری صحبت می‌کند. (عکس: TH)

در چارچوب برنامه آموزشی ارتباطات ۲۰۲۴ در مورد برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت که توسط نهاد زنان سازمان ملل متحد از ۱۲ تا ۱۴ ژوئن در کوانگ نین برگزار شد، نمایندگان در یک جلسه آموزشی در مورد نقش هوش مصنوعی در روزنامه‌نگاری و ارتباطات با به اشتراک گذاشتن اطلاعات غنی از سوی دین تران توان لین، مدیر ارتباطات TUVA (یک شرکت ارتباطات کاربردی فناوری دیجیتال که پروژه‌های توسعه اجتماعی را همراهی می‌کند)، شرکت کردند.

جلسه آموزشی نقش هوش مصنوعی در روزنامه‌نگاری به شرکت‌کنندگان کمک کرد تا دیدگاه عملی‌تری نسبت به «همکاران» هوش مصنوعی در کار روزنامه‌نگاری فعلی داشته باشند؛ به وضوح ببینند که این «همکاران» در فرآیند تولید روزنامه‌نگاری فعلی چه کارهایی انجام داده‌اند، چه کارهایی انجام می‌دهند و چه کارهایی خواهند توانست انجام دهند.

در طول بحث، نمایندگان نفس راحتی کشیدند که هوش مصنوعی به سختی می‌تواند جایگزین روزنامه‌نگاران شود و قادر خواهد بود به یک «همراه» برای روزنامه‌نگاران تبدیل شود تا آثار روزنامه‌نگاری بهتری خلق کنند. علاوه بر این، فعالان فناوری همیشه به این فکر می‌کنند که مردم را در فرآیند توسعه فناوری هوش مصنوعی در اولویت قرار دهند و سناریوی «دزدیدن مشاغل» توسط محصولات هوش مصنوعی از نیروی کار را به حداقل برسانند.

آقای دین تران توان لین اظهار داشت که در حال حاضر هوش مصنوعی توانایی پشتیبانی از تولید تعداد زیادی مقاله مطبوعاتی در مدت زمان بسیار کوتاهی را بر اساس ورودی‌هایی مانند کلمات کلیدی و توانایی بررسی موضوعات داغ روز در زمینه‌های مختلف دارد. با این حال، هوش مصنوعی هنوز در مراحل مهمی مانند ویرایش، اخلاق حرفه‌ای (کپی‌رایت یا استانداردهای مطبوعات) با مشکلاتی روبرو است.

خبرنگاران و سردبیران روزنامه‌ها درباره نقش و تأثیر هوش مصنوعی در کارشان بحث می‌کنند. (عکس: TH)

در جلسه آموزشی، نمایندگان توانستند مستقیماً از برنامه‌های هوش مصنوعی برای تولید مقالات خبری استفاده کنند. تنها با وارد کردن کلمات کلیدی ساده مانند نام خوانندگان مشهور، بازیگران، مسائل اجتماعی که در طول روز پدیدار می‌شدند... تنها در حدود ۳ دقیقه، «روزنامه‌نگاران هوش مصنوعی» ده‌ها اثر روزنامه‌نگاری کاملاً متفاوت تولید کردند که نمایندگان را شگفت‌زده کرد.

در زمینه ارتباطات برابری جنسیتی، هوش مصنوعی نیز «قابلیت‌های» قابل توجهی دارد. در این بحث، آقای دین تران توان لین، یک کاربرد فناوری هوش مصنوعی را به اشتراک گذاشت که می‌توان آن را به عنوان مقیاسی برای سنجش حساسیت جنسیتی در آثار روزنامه‌نگاری در نظر گرفت. این کاربرد با یک «حافظه» برنامه‌ریزی‌شده با استانداردهای برابری جنسیتی تعیین‌شده توسط نهاد زنان سازمان ملل، می‌تواند به هر اثر روزنامه‌نگاری امتیاز دهد و استدلال‌های دقیقی برای آن امتیاز ارائه دهد.

شرکت‌کنندگان می‌توانند از طریق مراحل ساده، امتیاز حساسیت جنسیتی روزنامه‌نگاری مرتبط با جنسیت خود را بر اساس معیارهای اعتبار نهاد زنان سازمان ملل متحد (UN Women) بیاموزند. این مسلماً ابزاری مفید برای روزنامه‌نگارانی خواهد بود که روی مسائل جنسیتی کار می‌کنند و به آنها کمک می‌کند تا در مورد موضوعاتی که در رابطه با مسائل جنسیتی پوشش می‌دهند، اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند.

واضح است که فناوری هوش مصنوعی در حال نفوذ به هر گوشه‌ای از فعالیت‌های روزنامه‌نگاری است. تسلط بر فناوری هوش مصنوعی برای هر خبرنگار و مسئول رسانه‌ای برای حرکت به سمت روزنامه‌نگاری حرفه‌ای، مدرن و انسانی ضروری است.

منبع: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html