فناوری هوش مصنوعی به پردازش درخواست‌های شغلی «در یک چشم به هم زدن» کمک می‌کند.

بویی نگوک کواک هونگ، مدیرعامل CareerViet - عکس از سوژه.

نسخه بین‌المللی جدید Talent Solution - ATS معرفی و راه‌اندازی شده است و بسیاری از فناوری‌های هوش مصنوعی را در خود جای داده است. CareerViet این تغییر را یک پیشرفت بزرگ می‌داند.

به گفته آقای بویی نگوک کواک هونگ، فناوری هوش مصنوعی به دستیابی به سرعت پردازش ۰.۱ ثانیه برای هر درخواست پایه کمک می‌کند و کارایی فوق‌العاده‌ای را ارائه می‌دهد و به طور قابل توجهی در زمان استخدام‌کنندگان صرفه‌جویی می‌کند.

این به‌روزرسانی بزرگ نه تنها پیشرفت‌های تکنولوژیکی را به ارمغان می‌آورد، بلکه شامل مجموعه‌ای از تغییرات رابط کاربری و ویژگی‌ها نیز می‌شود که با هدف رفع بهتر نیازهای کاربران انجام می‌شود.

رابط کاربری جدید، بسیاری از فناوری‌های هوش مصنوعی را در محصول Talent Solution گنجانده است - عکس: CareerViet

آقای نگوین چی کین (مدیر ارشد منابع انسانی در گروه PNJ) پس از استفاده از آن، تحسین خود را از نسخه بین‌المللی جدید Talent Solution ابراز کرد.

به گفته آقای کین، توانایی یافتن منابع و ارتباط مداوم با کاندیداها به طور قابل توجهی بهبود یافته است. به ویژه ویژگی‌های تعاملی بهبود یافته در طول فرآیند استخدام، مانند برنامه‌ریزی مصاحبه، شخصی‌سازی خودکار ایمیل و گزارش‌های استخدام بصری، قابل توجه هستند.

از سوی دیگر، فناوری تجزیه و تحلیل هوش مصنوعی به مدیریت حجم زیادی از کارهای استخدامی به شیوه‌ای علمی ، خودکار و ساختاریافته کمک می‌کند.

آقای کین گفت: «من انتظار دارم این نسخه جدید به ما کمک کند تا کارمندان و مدیران با عملکرد بالا را در مدت زمان کوتاه و با قیمتی مقرون به صرفه استخدام کنیم، به طوری که بخش منابع انسانی بتواند بر وظایف استراتژیک تمرکز کند و قابلیت‌های داخلی سازمانی قوی ایجاد کند.»

منبع: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm