صنعت فرهنگ نیازمند نیروی محرکه جدید است.

برای اینکه صنعت فرهنگ به طور پایدار توسعه یابد و به یکی از محرک‌های اصلی رشد تبدیل شود، به راه‌حل‌های به موقع و مؤثر از نظر سازوکارها و سیاست‌ها نیاز است.

راهکارهایی در رابطه با سازوکارها و سیاست‌ها؛ آموزش منابع انسانی، توسعه بازار و غیره

در برنامه گفتگوی «صنعت فرهنگی شهر هوشی مین - از سیاست تا عمل خلاقانه» که توسط روزنامه نگوئی لائو دونگ در صبح روز ۱۴ مه برگزار شد، مدیران، کارشناسان و هنرمندان تنگناها را شناسایی و راهکارهای عملی بسیاری را برای ارتقای توسعه پایدار صنعت فرهنگی پیشنهاد کردند.

تنگناها و موانع متعدد

دونگ کوانگ، روزنامه‌نگار و معاون سردبیر روزنامه نگوئی لائو دونگ، در سخنان افتتاحیه خود اظهار داشت که روزنامه نگوئی لائو دونگ در راستای اجرای سیاست‌های حزب و دولت در زمینه توسعه صنعت فرهنگی ویتنام، در سال‌های 2024-2025 چهار سمینار برای بحث در مورد راه‌حل‌های توسعه صنعت فرهنگی در موضوعات مختلف برگزار کرده است.

در سال ۲۰۲۶، روزنامه نگوئی لائو دونگ با تمرکز بر صنعت فرهنگ در شهر هوشی مین، با برگزاری مجموعه‌ای از چهار برنامه گفتگو محور، که به طور عمیق در مورد زمینه‌های خاصی مانند تئاتر، هنرهای نمایشی، موسیقی و فیلم بحث می‌کنند، به توسعه صنعت فرهنگ ویتنام کمک خواهد کرد. از طریق این برنامه‌ها، مدیران، محققان و هنرمندان با هم وضعیت فعلی را ارزیابی کرده و راه‌حل‌هایی را به سازمان‌های دولتی محلی و مرکزی پیشنهاد می‌دهند.

دونگ کوانگ، روزنامه‌نگار، تأکید کرد: «روزنامه نگوئی لائو دونگ با پشتکار و ثبات قدم با آژانس‌ها، ادارات، هنرمندان و شرکت‌های برگزارکننده اجرا همکاری می‌کند... تا به طور مشترک صنعت فرهنگی ویتنام به طور کلی و صنعت فرهنگی شهر هوشی مین به طور خاص را به سطحی جدید، پایدار و متمایز ارتقا دهد.»

آقای فام کوی ترونگ، معاون مدیر بخش سوم امور محلی، کمیته مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی، در یک برنامه گفتگو در صبح روز ۱۴ مه اظهار داشت که گلوگاه توسعه صنعت فرهنگی امروز نه تنها در سازوکارها، بلکه در آگاهی‌بخشی در طول اجرا نیز نهفته است. به گفته وی، پس از صدور قطعنامه ۸۰/۲۰۲۶ دفتر سیاسی در مورد توسعه فرهنگی، شهر هوشی مین به سرعت یک برنامه عملی و طرح اجرایی خاص تدوین کرد. با این حال، هنوز شکافی بین سیاست و واقعیت وجود دارد.

آقای فام کوی ترونگ به عنوان مثالی اشاره کرد: یک کسب و کار می‌خواست یک اجرای بزرگ با ده‌ها هزار تماشاگر ترتیب دهد، اما برخی از مقامات نگران تأمین امنیت و نظم بودند، بنابراین پیشنهاد عدم صدور مجوز را دادند. وی اظهار داشت: «تغییر از آگاهی به عمل همچنان یکی از تنگناهای دستیابی به اهداف ماست. اگر صرفاً به دلایل امنیتی و ایمنی از برگزاری رویدادها منع شویم، این نشان دهنده عدم هماهنگی بین بخش‌ها است؛ مقیاس و نهادهای فرهنگی با واقعیت‌های بازار همگام نبوده‌اند.»

به گفته آقای فام کوی ترونگ، موانع موجود در تفکر مدیریتی است که مانع از باز بودن واقعی محیط خلاق می‌شود و باعث می‌شود کسب‌وکارها هنگام سرمایه‌گذاری در بخش فرهنگی اعتماد به نفس نداشته باشند. در همین حال، سرمایه‌گذاری در صنعت فرهنگی یک فرآیند بلندمدت است و ارزش و سود آن اغلب تنها پس از یک دوره انباشت و انتشار شناخته می‌شود.

هنرمند برجسته، هانه توی، معتقد است که تلاش برای تبدیل اجراهای تئاتری به محصولات فرهنگی برای گردشگران، ایده جدیدی نیست، بلکه به ۱۵ تا ۲۰ سال پیش برمی‌گردد. هنرمند مردمی، هونگ وان، هنرمند لینه هویوان و دیگران، از طریق اجراهایی به زبان انگلیسی یا اجرای برخی از نمایش‌های سنتی، تلاش کرده‌اند تا درام گفتاری و کای لونگ (اپرای سنتی ویتنامی) را به بازدیدکنندگان بین‌المللی نزدیک‌تر کنند. با این حال، به دلیل فقدان بازار پایدار و جذابیت ناکافی، حفظ این مدل‌ها در درازمدت دشوار است.

به گفته هنرمند برجسته هان توی، بزرگترین مانع فعلی این است که تئاتر ویتنام هنوز محصولات فرهنگی واقعاً متمایزی را برای معرفی به گردشگران تعریف نکرده است. برای اینکه یک اجرا ماندگار شود، باید این حس را در مخاطب ایجاد کند که این تجربه ارزشمند است، احساسات را برانگیزد، آنها را شگفت‌زده کند و واقعاً آنها را مجذوب هویت فرهنگی مکانی که از آن بازدید می‌کنند، کند.

بر اساس این واقعیت، هنرمند شایسته، هان توی، تأکید کرد که توسعه صنعت فرهنگی نمی‌تواند صرفاً به سیاست‌ها متکی باشد. به گفته او، نکته مهم داشتن نیروی کار به اندازه کافی قوی، عزم متخصصان و یک محیط خلاقانه به درستی پرورش یافته است.

هان توی، هنرمند برجسته، اظهار داشت: «سیاست‌های دولتی باعث ایجاد انگیزه برای توسعه صنعت فرهنگ خواهد شد، اما دولت نمی‌تواند همه کارها را انجام دهد. مهم‌ترین چیز هنوز ابتکار هنرمندان، ارتباط با مشاغل و یک محیط واقعاً خلاق و باز است تا محصولات فرهنگی بتوانند به دست عموم مردم برسند.»

برنامه گفتگو «صنعت فرهنگی شهر هوشی مین - از سیاست تا عمل خلاقانه» در روزنامه نگوئی لائو دونگ، صبح روز ۱۴ مه.

فرصت‌های جدید، فشارهای جدید.

توسعه سریع پلتفرم‌های دیجیتال و هوش مصنوعی (AI) بازار کاملاً جدیدی را برای صنعت فرهنگ ایجاد می‌کند، اما فشار زیادی را نیز بر هنرمندان و خالقان آثار هنری وارد می‌کند.

هنرمند مین دو اظهار داشت که در حالی که صحنه و فیلم قبلاً مراکز فعالیت هنری بودند، محصولات دیجیتال کوتاه، از جمله محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی، اکنون به بخشی از صنعت فرهنگی تبدیل می‌شوند. بنابراین، او معتقد است که نکته مهم نه تنها تولید محتوا، بلکه مدیریت، ارزیابی و سنجش کیفیت محصولات فرهنگی نیز هست.

هنرمند مین دو اظهار داشت: «برای هنرمندان جوان، مهم‌ترین چیزها هنوز احساسات، خلاقیت و فردیت هستند. اگر هنرمندی نداند که کیست، ارزش خود را نداند، به راحتی جایگزین می‌شود.»

از داستان هنرمندان جوان و عصر دیجیتال، مسئله آموزش منابع انسانی برای صنعت فرهنگ به عنوان یک موضوع فوری مطرح شده است. دکتر مای می دوین - محقق فرهنگ عامیانه و متخصص هنر سنتی ویتنام جنوبی - معتقد است که باید طرز فکر از آموزش تک رشته‌ای به آموزش بین رشته‌ای تغییر کند.

به گفته خانم مای می دوین، در شرایط فعلی، هنرمندان نمی‌توانند صرفاً بر مهارت‌های اجرایی تمرکز کنند، بلکه برای نزدیک‌تر کردن محصولات فرهنگی به مخاطب، نیاز به درک فناوری، بازار و تفکر مدیریتی نیز دارند. بنابراین، آموزش‌های میان‌رشته‌ای به عنوان عاملی حیاتی در آماده‌سازی منابع انسانی برای توسعه همه‌جانبه صنعت فرهنگی شهر هوشی مین در نظر گرفته می‌شود.

خانم مای مای دوین پیشنهاد داد: «یک مدل آموزشی میان‌رشته‌ای می‌تواند در یک مدرسه واحد یا از طریق همکاری بین چندین موسسه اجرا شود. هدف، پرورش تیمی از هنرمندان با دانش، مهارت‌های اجرا، درک فناوری و توانایی درک نیازهای عمومی است.»

پیش از این، دانشیار دکتر نگوین تی می لیم، معاون رئیس انجمن موسیقی شهر هوشی مین، در بحث در مورد این موضوع، خاطرنشان کرد که ویتنام به جای انتظار برای آموزش طولانی مدت، می‌تواند با شرکت‌ها و مراکز بین‌المللی ارتباط برقرار کند تا از آنها حمایت کند و فرصت‌هایی را برای هنرمندان ایجاد کند تا در اجراهای مشترک با کشورهای خارجی شرکت کنند. در این صورت، هنرمندان می‌توانند مستقیماً از محیط صنعت سرگرمی حرفه‌ای سایر کشورها بیاموزند.

علاوه بر این، دکتر مای می دوین معتقد است که برای توسعه صنعت فرهنگ، لازم است با بررسی وضعیت فعلی و ایجاد یک سیستم داده سیستماتیک برای هر زمینه مانند کای لونگ (اپرای سنتی ویتنامی)، درام گفتاری و فیلم شروع شود. داده‌ها نه تنها باید مربوط به هنرمندان، آثار یا فعالیت‌های خلاقانه باشند، بلکه باید به عنوان مبنایی برای درک وضعیت فعلی و در نتیجه تدوین سیاست‌ها و راه‌حل‌های مناسب نیز عمل کنند.

دکتر مای مای دوین تأکید کرد: «ویتنام ممکن است از بسیاری از کشورها عقب‌تر باشد، اما این مزیت را دارد که از تجربیات آنها برای ساختن یک صنعت فرهنگی با هویت منحصر به فرد خود درس بگیرد. این یکی از مهمترین استانداردهای صنعت فرهنگی است.»

مدیران، کارشناسان، هنرمندان... در کنار دانشجویانی از دانشگاه‌های شهر هوشی مین که در این برنامه گفتگو شرکت کرده بودند، عکس یادگاری گرفتند. (عکس: کوانگ لیم)

آقای فام کوی ترونگ، معاون مدیر اداره امور محلی III - کمیته تبلیغات و بسیج عمومی

کمیته مرکزی:

بازار و هنر باید با هم هماهنگ باشند.

هنرمندان برای امرار معاش به درآمد نیاز دارند، تولیدکنندگان محتوا برای ادامه تولید به سود نیاز دارند و عموم مردم برای سرگرمی به آثار هنری نیاز دارند. با این حال، علاوه بر دوام تجاری، محصولات فرهنگی باید ارزش آموزشی ، ارزش‌های انسانی و توانایی گسترش ارزش‌های مثبت را نیز تضمین کنند.

ما نباید بیش از حد بر عوامل بازار تأکید کنیم و همچنین نباید بیش از حد بر عوامل هنری تأکید کنیم. این دو عنصر باید به طور هماهنگ با هم ترکیب شوند. این امر به استعداد تولیدکنندگان، نقش سازنده دولت و ایجاد فضایی بستگی دارد که هنرمندان بتوانند خلاقیت خود را آزادانه ابراز کنند.

دانشیار Phan Bich Ha، دانشگاه Van Lang:

کمبود بودجه برای اجرای ایده

صنعت فرهنگی، به ویژه بخش فیلم، در شهر هوشی مین به نقاط عطف بسیاری دست یافته است، اما هنوز با کمبود استودیوهای فیلم، تجهیزات و منابع تولید مواجه است. بسیاری از دانشجویان و کارآموزان ایده‌های خلاقانه‌ای دارند اما بودجه کافی برای تحقق آثار خود را ندارند.

بنابراین، بودجه، امکانات و فرصت‌های بین‌المللی برای هنرمندان جوان لازم است تا بتوانند پیشرفت کنند و با اعتماد به نفس در عرصه جهانی فیلم حضور یابند.

منبع: https://nld.com.vn/cong-nghiep-van-hoa-can-xung-luc-moi-196260514191120194.htm