شرکت‌ها افرادی را که از استفاده از هوش مصنوعی امتناع می‌کنند، اخراج می‌کنند

مدیرعامل کوین‌بیس فاش کرد که کارمندانش را به دلیل عدم استفاده از هوش مصنوعی اخراج کرده است، که نشان‌دهنده فشار فزاینده برای به‌کارگیری این فناوری در بازار کار است.

مدیرعامل کوین‌بیس کارمندانی را که از هوش مصنوعی استفاده نمی‌کنند، اخراج می‌کند. عکس: لس‌آنجلس تایمز

در قسمت ۲۱ آگوست پادکست Cheeky Pint ، برایان آرمسترانگ، مدیرعامل کوین‌بیس، فاش کرد که شخصاً از مهندسان این صرافی ارز دیجیتال خواسته است تا از هوش مصنوعی برای کمک به برنامه‌نویسی استفاده کنند. آرمسترانگ گفت که نه تنها این کار را تشویق می‌کند، بلکه عواقب روشنی را نیز برای کسانی که در این کار تردید دارند، در نظر گرفته است.

به گفته او، در ابتدا، در داخل شرکت تخمین زده می‌شد که رسیدن به ۵۰ درصد پذیرش ابزارهای هوش مصنوعی، ۱ تا ۲ فصل طول می‌کشد. با این حال، آرمسترانگ می‌خواست که همه برنامه‌نویسان شرکت فوراً شروع به استفاده از هوش مصنوعی در کار خود کنند.

مدیرعامل گفت که پیامی را در کانال Slack شرکت منتشر کرده است که در آن بر اهمیت هوش مصنوعی در بهبود عملکرد تأکید شده است. آرمسترانگ از مهندسان خواسته است که به جای انتظار برای یک برنامه بلندمدت، ظرف یک هفته با ابزار هوش مصنوعی آشنا شوند.

آرمسترانگ گفت: «اگر اینطور نشود، در ۱۶ آگوست با تمام کسانی که این کار را نکرده‌اند جلسه‌ای خواهم داشت و می‌خواهم با آنها ملاقات کنم تا دلیلش را بفهمم.»

وقتی جلسه برگزار شد، تعداد کمی از کارمندان حضور داشتند. آرمسترانگ اعتراف کرد که برخی از آنها دلایل موجهی داشتند، مثلاً اینکه تازه از یک سفر کاری فارغ شده بودند. با این حال، کسانی که نتوانستند توضیح قانع‌کننده‌ای ارائه دهند، اخراج شدند.

آرمسترانگ می‌گوید این رویکرد سختگیرانه با هدف ارسال پیام واضحی مبنی بر اینکه هوش مصنوعی یک مهارت ضروری است، اتخاذ شده است. کوین‌بیس اکنون یک جلسه آموزشی ماهانه «سرعت هوش مصنوعی» را به رهبری یکی از کارمندان آشنا با این ابزار برگزار می‌کند. هدف آرمسترانگ این است که تا پایان سه‌ماهه، نیمی از کدهای شرکت با هوش مصنوعی نوشته شده باشد.

وضعیت در کوین‌بیس نشان‌دهنده‌ی فشار در بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری است، جایی که رهبران از کارمندان می‌خواهند برای حفظ مزیت رقابتی از هوش مصنوعی استفاده کنند. در گوگل، مدیرعامل ساندار پیچای یک بار در جلسه‌ای در سطح شرکت تأکید کرد که مهندسان باید از هوش مصنوعی برای کدنویسی و بهبود عملکرد استفاده کنند.

یک نظرسنجی گالوپ در ماه ژوئن نشان داد که مدیران ارشد بیشتر از کارمندان سطح پایین از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند. به طور خاص، ۳۳٪ از افراد در سمت‌های اجرایی گفتند که چند بار در هفته یا بیشتر از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، تقریباً دو برابر میزان کارمندان شرکت.

مدیرعامل کوین‌بیس همچنین تأیید کرد که استفاده از هوش مصنوعی به معنای واگذاری تمام کارها به ماشین‌ها نیست. او گفت: «شاید بتوانید با آن فراتر بروید. شما نمی‌خواهید که مردم اجازه دهند هوش مصنوعی سیستم پردازش تراکنش‌ها را کدگذاری کند. باید بررسی‌های دستی و مشارکت انسانی وجود داشته باشد.»

منبع: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html