انگیزه‌ای برای توسعه فرهنگی در عمق.

VHO - مصوبه مجلس ملی در مورد توسعه فرهنگ ویتنام، که از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا است، همراه با منابع برنامه ملی هدفمندی فرهنگ، واقعاً "تقویتی" برای توسعه فرهنگی عمیق ایجاد خواهد کرد و منابع دولت و جامعه را متمرکز خواهد کرد.

این مصوبه بر سیاست‌هایی برای پاداش‌دهی و توسعه استعدادها و منابع انسانی متخصص در حوزه‌های فرهنگ و ورزش تأکید دارد.

در روز پایانی اولین جلسه شانزدهمین مجلس ملی ، صبح روز ۲۴ آوریل، مجلس ملی به تصویب قطعنامه توسعه فرهنگ ویتنام رأی داد.

این قطعنامه، سیاست‌های اصلی مندرج در قطعنامه ۸۰ دفتر سیاسی را با ۱۰ گروه سیاست‌گذاری بسیار کارآمد، اساساً و به سرعت نهادینه کرده است.

در عین حال، این دیدگاه را تأیید می‌کند که توسعه فرهنگ و منابع انسانی، پایه و اساس منابع مهم درون‌زا، نیروی محرکه بزرگ، ستون و سیستم تنظیم‌کننده توسعه سریع و پایدار کشور است.

این قطعنامه همچنین تأکید کرد که سرمایه‌گذاری در فرهنگ، سرمایه‌گذاری در آینده ملت است و منعکس‌کننده تفکر نوآورانه در مورد بسیج منابع است که در آن منابع دولتی نقش اصلی را ایفا می‌کنند و منابع اجتماعی و مشارکت کل جمعیت از عوامل مهم هستند.

آقای فام کائو تای، مدیر بخش حقوقی (وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری)، با خبرنگار روزنامه فرهنگ در مورد فرصت‌های توسعه چشمگیر فرهنگ ویتنام هنگام اجرای این قطعنامه صحبت کرد.

مصاحبه‌کننده: جناب آقای محترم، صبح روز ۲۴ آوریل، مجلس ملی رسماً قطعنامه توسعه فرهنگ ویتنام را تصویب کرد. اهمیت و فرصت‌هایی که این قطعنامه برای بخش فرهنگ به ارمغان می‌آورد را چگونه می‌بینید؟

- آقای فام کائو تای: قطعنامه توسعه فرهنگ ویتنام، قطعنامه‌ای است که بسیاری از سیاست‌ها و دستورالعمل‌های اصلی حزب را، همانطور که در قطعنامه شماره 80-NQ/TW مورخ 7 ژانویه 2026، دفتر سیاسی در مورد توسعه فرهنگ ویتنام آمده است، نهادینه می‌کند. این فرصت بسیار خوبی برای بخش فرهنگ است تا توسعه مناطق تحت مدیریت خود را ارتقا و تسریع بخشد.

در گذشته، اجرا همچنان با موانعی ناشی از مقررات قانونی مربوط به منابع سرمایه‌گذاری، مدیریت و استفاده از دارایی‌های عمومی و دارایی‌های تشکیل‌شده از سرمایه دولتی مواجه بوده است.

حتی موانع مربوط به مقررات قانونی تخصصی موجود، مانند قانون میراث فرهنگی، مقررات مربوط به هنرهای نمایشی، یا حوزه‌هایی که فاقد چارچوب قانونی مشخص هستند و فقط در مرحله برنامه‌ریزی هستند، مانند توسعه صنایع فرهنگی، هنوز از طریق پروژه‌های دولتی در دست مطالعه هستند.

من معتقدم وقتی این مصوبه در اول ژوئیه ۲۰۲۶ به اجرا درآید، به همراه منابع برنامه ملی هدفمندسازی فرهنگ ، واقعاً «تقویتی» برای توسعه فرهنگی عمیق ایجاد خواهد کرد و منابع دولت و جامعه را متمرکز خواهد کرد.

آقای فام کائو تای، مدیر بخش حقوقی (وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری)

ما متعهد به سرمایه‌گذاری در فرهنگ بدون تحمیل بار بر بودجه دولت هستیم؛ نکته مهم آزادسازی منابع جامعه است.

آقای فام کائو تای، مدیر بخش حقوقی (وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری)

همانطور که اشاره کردید، بسیج منابع خارج از بودجه دولتی بسیار مهم است. بنابراین، این قطعنامه چه سازوکارهای پیشگامانه‌ای را برای آزادسازی منابع از جامعه معرفی کرده است، قربان؟

- قطعنامه مجلس ملی کاملاً منعکس کننده دیدگاه و سیاست‌های حزب در جذب منابع سرمایه‌گذاری برای فرهنگ است. ما متعهد به سرمایه‌گذاری در فرهنگ بدون تحمیل بار بر بودجه دولت هستیم؛ نکته مهم آزادسازی منابع جامعه است.

بنابراین، این قطعنامه سازوکارهایی را برای جذب منابع سرمایه‌گذاری ترسیم می‌کند، از جمله: هدایت مدل‌های جدید کسب‌وکار فرهنگی، تشکیل خوشه‌ها و مناطق صنعتی خلاق فرهنگی؛ و ایجاد سازوکارهای ترجیحی برای سرمایه‌گذاران خصوصی و شرکت‌های بزرگ فناوری جهت سرمایه‌گذاری در پلتفرم‌های دیجیتال. این امر فرصت بسیار خوبی را برای توسعه بخش فرهنگی در فرآیند تحول دیجیتال فعلی فراهم می‌کند.

سازمان‌ها، افراد سرمایه‌گذاری‌کننده و استارت‌آپ‌های نوآور در بخش فرهنگی، و همچنین کسب‌وکارهایی که در خوشه‌ها و مناطق صنعتی خلاق فعالیت می‌کنند، حق دارند از سیاست‌هایی که از دسترسی به زمین و محل کسب‌وکار پشتیبانی می‌کنند، بهره‌مند شوند.

سازمان‌ها و افرادی که در زیرساخت‌های دیجیتال و توسعه راه‌حل‌های پیشرفته برای فرهنگ سرمایه‌گذاری می‌کنند و بر توسعه صنایع و بخش‌های فرهنگی خاص، از جمله گردشگری فرهنگی، فیلم، هنرهای نمایشی، هنرهای زیبا و بازی‌های ویدیویی آنلاین تمرکز دارند، از حمایت مالیاتی و هزینه‌ای برخوردار خواهند شد.

علاوه بر این، سازوکارهای ترجیحی مانند کاهش نرخ مالیات بر ارزش افزوده برای بخش‌های خاص از 10٪ فعلی به 5٪ برای فعالیت‌هایی مانند تولید فیلم، توزیع فیلم، نمایشگاه‌های فیلم؛ تربیت بدنی و ورزش؛ و هنرهای نمایشی وجود دارد.

با این قطعنامه، دولت تأکید بیشتری بر اجرای سیاست‌هایی برای حفظ فرهنگ اقلیت‌های قومی دارد.

علاوه بر سازوکارهای مربوط به سرمایه و زیرساخت، چگونه به عامل انسانی، به ویژه کسانی که مستقیماً در فرهنگ و هنر دخیل هستند، در این قطعنامه پرداخته و از آنها حمایت می‌شود ؟

- این قطعنامه توجه ویژه‌ای به فعالان فرهنگی مانند هنرمندان و کارکنان مؤسسات دولتی در بخش هنرهای نمایشی دارد.

این مقررات نه تنها در مورد واحدهای خدمات عمومی در بخش فرهنگی، بلکه در مورد نیروهای مسلح نیز اعمال می‌شود که از ۴۰ تا ۶۰ درصد مزایای حرفه‌ای ترجیحی دریافت خواهند کرد.

به طور خاص، این شامل کارمندان دولت و کارمندانی می‌شود که در حرفه‌های تخصصی در هنرهای نمایشی سنتی، هنرهای نمایشی کلاسیک و هنرهای سیرک کار می‌کنند؛ و کارمندان دولت و کارمندانی که در حرفه‌های تخصصی مشغول به کار هستند. در مناطق مرزی، جزایر، اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی و مناطقی که با مشکلات شدید روبرو هستند.

برای جذب استعدادها، این مصوبه به مؤسسات دولتی در حوزه‌های فرهنگ و ورزش اجازه می‌دهد تا سازوکار استخدام بدون آزمون رقابتی را برای ورزشکاران، هنرمندان و دانشجویان با استعدادی که با بودجه دولتی در زمینه‌های فرهنگ، هنر و ورزش در خارج از کشور فارغ‌التحصیل شده‌اند، یا افرادی که در سطوح منطقه‌ای یا بین‌المللی مدال یا جوایزی کسب کرده‌اند، اعمال کنند.

افراد استخدام‌شده از سیاست‌هایی که با هدف جذب و بهره‌برداری از استعدادها طبق قانون تعیین شده است، بهره‌مند خواهند شد.

«با هنرها و فرهنگ سنتی، بدون تخصیص اولویت‌دار منابع از سوی دولت، ادامه‌ی حیات بسیار دشوار است، زیرا این حرفه‌ها ذاتاً برای جذب منابع از جامعه تلاش می‌کنند.»

آقای فام کائو تای، مدیر بخش حقوقی (وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری)

هدف این قطعنامه اولویت دادن به سرمایه‌گذاری حداقل ۲٪ از کل بودجه در فرهنگ است. به نظر شما، این هدف چه انگیزه‌ای برای توسعه ایجاد خواهد کرد ؟

- در واقع، منابع بودجه دولتی که در فرهنگ سرمایه‌گذاری شده است، در سال‌های اخیر به طور قابل توجهی افزایش یافته است که نشان دهنده نگرانی عمیق حزب و دولت است. با این حال، این بار این امر به منزله عینیت بخشیدن به دیدگاه و سیاست قطعنامه ۸۰ دفتر سیاسی در مورد سرمایه‌گذاری حداقل ۲٪ از کل هزینه‌های بودجه و الزام افزایش تدریجی سالانه آن است.

این منبع بسیار مهمی خواهد بود. این منبع بر حوزه‌های مختلفی تمرکز خواهد کرد که مدت‌هاست در آنها مقررات و سازوکارهایی داشته‌ایم، اما فاقد سرمایه کافی برای سرمایه‌گذاری و توسعه بوده‌ایم. نمونه بارز آن سرمایه‌گذاری در منابع انسانی، به‌ویژه متخصصان بسیار ماهر و بااستعداد، به‌ویژه در حوزه فرهنگ و هنرهای سنتی است.

هنرهای سنتی، بدون تخصیص منابع اولویت‌دار از سوی دولت، به سختی می‌توانند دوام بیاورند، زیرا این حرفه‌ها ذاتاً برای جلب حمایت جامعه با مشکل مواجه هستند.

خیلی ممنونم، آقا !

منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/cu-hich-de-van-hoa-phat-trien-theo-chieu-sau-226738.html