این نه تنها یک هدف سیاسی ، بلکه یک آرمان معنوی نیز هست: ساختن یک بنیان سیاسی اخلاقی، یک سازمان حزبی فرهیخته، یک ارتش متمدن - جایی که فرهنگ، اخلاق و هوش با هم در می‌آمیزند و جسارت، قدرت و جایگاه جدیدی را برای سربازان زیر پرچم حزب خلق می‌کنند.

«فرهنگ ارتش عمو هو»، از نماد ملی تا بنیان معنوی ارتش به سبک جدید

از شعله‌های مبارزه انقلابی، تصویر سربازان عمو هو به نمادی مقدس تبدیل شده است که کاملاً ویژگی‌های والای مردم جدید ویتنام را در خود جای داده است. این سربازی است که هم در نبرد ثابت قدم و هم در زندگی روزمره مهربان است؛ کاملاً به حزب وفادار و از نزدیک با مردم پیوند دارد. در هر دوره، سربازان عمو هو همیشه تجسم زنده آموزه‌های عمو هو بوده‌اند: "نسبت به مردم، باید محترم و مودب باشیم؛ نسبت به کار، باید فداکار باشیم؛ نسبت به دشمن، باید مصمم و زیرک باشیم."

ارزش فرهنگی آن تصویر نه تنها در «زیبایی در جنگ، سرمشق در صلح » آن است، بلکه در تأثیر ماندگار و جاودانه آن نیز نهفته است. میلیون‌ها کادر و سرباز به آن نماد تبدیل شده‌اند و با اقدامات انسانی خود صفحات قهرمانانه تاریخ را رقم زده‌اند: کمک به مردم در طوفان‌ها و سیل‌ها، اهدای خون برای نجات جان انسان‌ها، پرورش دانش در مرزها و جزایر؛ حفظ هر وجب از خاک مقدس میهن با قلبی سوزان از آرمان‌های کمونیستی.

هیئت رئیسه دوازدهمین کنگره حزب نظامی. عکس از: qdnd.vn

امروز، در عصر جدید، عصر علم ، فناوری و جهانی شدن، «فرهنگ ارتش عمو هو» هنوز هم پایه معنوی است که شجاعت سیاسی، اخلاق و قدرت رزمی ارتش خلق ویتنام را ایجاد می‌کند. نگوین فو ترونگ، دبیرکل فقید، بارها تأکید کرده است: «فرهنگ باید راه را برای ملت روشن کند، که در آن، فرهنگ در حزب و در ارتش، روح انقلاب است.» بنابراین، ساختن یک سازمان حزبی ارتش که شایسته فرهنگ ارتش عمو هو باشد، نه تنها میراث‌دار سنت است، بلکه ارزش معنوی ارتش را در شرایط جدید، زمانی که فرهنگ، اخلاق و تمدن به قدرت نرم ملت تبدیل می‌شوند، ارتقا می‌دهد.

ایجاد یک سازمان حزبی در ارتش که از نظر سیاسی قوی، از نظر اخلاقی درخشان و از نظر فرهنگی زیبا باشد.

کمیته حزبی ارتش بخش ویژه‌ای از نظام سیاسی حزب است که مستقیماً یک نیروی مسلح انقلابی را که کاملاً به میهن، حزب و مردم وفادار است، رهبری می‌کند. در طول سال‌ها، کمیته حزبی ارتش همیشه "نقطه روشنی" در ساختمان و اصلاح حزب، نمونه‌ای از همبستگی، انضباط، سرمشق بودن و پاک و قوی بودن بوده است.

با این حال، در زمینه اقتصاد بازار، تحول دیجیتال و ادغام بین‌المللی، ارتش نیز با تأثیرات چندبعدی جنبه‌های منفی اجتماعی روبرو است: نفوذ سبک زندگی عمل‌گرایانه، فردگرایی، لذت‌گرایی، اطلاعات بد و سمی در فضای مجازی... این عوامل، اگر به موقع شناسایی و پیشگیری نشوند، بر ویژگی‌های سیاسی، اخلاقی و فرهنگی اعضای حزب نظامی تأثیر خواهند گذاشت.

بنابراین، ساختن سازمان حزبی ارتش در «قوی بودن در سیاست، ایدئولوژی و سازماندهی» متوقف نمی‌شود، بلکه باید برای «قوی بودن در شخصیت، درخشان بودن در اخلاق و زیبا بودن در فرهنگ» تلاش کرد. در این راستا، فرهنگ معیار سطح رهبری و ویژگی‌های اخلاقی هر سازمان حزبی است.

یک حزب بافرهنگ، حزبی است که می‌داند چگونه خود را منعکس کند، خود را اصلاح کند، خود را بهبود بخشد، اخلاق را پایه و اساس خود، دموکراسی را پایه و اساس خود، انضباط را نقطه قوت خود و وفاداری را پیوند خود بداند. فرهنگ در حزب چیزی دور از دسترس نیست، بلکه نگرش هنگام انتقاد، بی‌طرفی در ارزیابی کادرها و نحوه رفتار با رفقا، هم‌تیمی‌ها و مردم است.

برای دستیابی به این هدف، لازم است به اجرای دقیق قطعنامه سیزدهمین کمیته مرکزی، جلسه چهارم، در مورد حزب‌سازی و اصلاح، که با مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین مرتبط است، ادامه دهیم؛ قطعنامه 847-NQ/QUTW کمیسیون مرکزی نظامی در مورد "ارتقاء ویژگی‌های سربازان عمو هو، مبارزه قاطعانه با فردگرایی در شرایط جدید" را به طور گسترده به کار گیریم. این نه تنها یک وظیفه سیاسی، بلکه سفری برای پرورش فرهنگی کل کمیته حزب است، به طوری که هر کادر و عضو حزب واقعاً "در اخلاق زیبا، در اندیشه درخشان و در عمل نمونه" باشد.

در کنار آن، لازم است فعالیت‌های هسته‌های حزبی به شدت در جهتی عملی، دموکراتیک و نمونه نوآوری شوند؛ فرهنگ بحث و گفتگو در درون حزب ترویج شود، جایی که همه نظرات از قلبی پاک، استدلالی قانع‌کننده و عشقی رفیقانه سرچشمه می‌گیرند. انتقاد از خود باید مظهر هوش فرهنگی باشد، نه یک امر تشریفاتی؛ انتقاد باید سازنده باشد، نه کلیشه‌ای، نه افراطی. وقتی انتقاد از خود و انتقاد به یک ویژگی فرهنگی زیبای سازمان تبدیل شود، قدرت درون‌زای حزب چند برابر خواهد شد.

اخلاق ریشه است، تمدن مقصد، و در عصر دیجیتال، قله‌های جدیدی را برای کمیته حزب ارتش خلق می‌کند.

رئیس جمهور هوشی مین زمانی توصیه کرد: «یک انقلابی باید اخلاق داشته باشد. بدون اخلاق، هر چقدر هم که بااستعداد باشد، نمی‌تواند مردم را رهبری کند.» برای ارتش، اخلاق نه تنها یک ویژگی شخصی، بلکه یک قدرت سازمانی، پایه و اساس حفاظت از نظم، حفظ آبرو و توسعه فرهنگ نظامی است.

در عصر تحول دیجیتال و ادغام بین‌المللی، کمیته حزبی ارتش باید در ایجاد فرهنگ دیجیتال، اخلاق دیجیتال و شجاعت دیجیتال پیشگام باشد. هر کادر و عضو حزب باید بداند که چگونه بر فناوری تسلط یابد، اما اجازه ندهد که فناوری بر اخلاق غلبه کند؛ باید بداند که چگونه از فضای مجازی به عنوان جبهه جدید مبارزه استفاده کند، جایی که فرهنگ و خرد سلاح‌های اصلی هستند.

تمدن در سازمان حزبی ارتش نه تنها در مدرن‌سازی امکانات مادی است، بلکه در مورد تمدن در تفکر رهبری، در مدیریت انسانی، در نحوه رفتار با مردم و رفقا نیز می‌باشد. یک سازمان حزبی متمدن، سازمانی است که می‌داند چگونه عقل و احساس، بین انضباط آهنین و انسانیت، بین فناوری مدرن و ارزش‌های سنتی را به طور هماهنگ ترکیب کند.

برای انجام این کار، لازم است که به بهبود کیفیت کادرهای مسئول در تمام سطوح ادامه داده شود و استانداردهای اخلاقی، سبک رفتاری و فرهنگ رهبری به عنوان معیارهای اصلی در نظر گرفته شوند. هر کادر مسئول باید واقعاً "نگهبان آتش فرهنگی" باشد، با ظرفیت حرفه‌ای، بینش، اعتبار، و به ویژه باید در زندگی، گفتار و کردار نمونه باشد. هرچه کادر بالاتر باشد، نمونه باید درخشان‌تر باشد.

در کنار آن، ایجاد یک محیط فرهنگی سالم در ارتش ضروری است - جایی که همه فعالیت‌ها به سمت ارزش‌های انسانی، نظم و مسئولیت‌پذیری گرایش داشته باشند. به کار تبلیغاتی، آموزش سیاسی، آموزش اخلاقی توجه کنید، زندگی معنوی را بهبود بخشید، محیطی را برای هر سرباز ایجاد کنید تا "با آرمان‌ها زندگی کند، با نظم کار کند، متمدنانه رفتار کند و با اعتماد به نفس بجنگد".

«از شجاعت سیاسی تا اوج فرهنگی»، تأیید نقش رهبری اصلی کمیته حزب ارتش

بیش از ۸۰ سال سازندگی، جنگ و رشد ثابت کرده است که کمیته حزبی ارتش عامل تعیین‌کننده در تمام پیروزی‌های ارتش خلق ویتنام است. این قدرت نه تنها از سازماندهی منسجم و انضباط دقیق، بلکه از اراده سیاسی استوار، بنیان اخلاقی ناب و فرهنگ عمل نمونه نیز ناشی می‌شود.

در عصر جدید، زمانی که ارتش ما دو وظیفه استراتژیک ساختن و دفاع از سرزمین پدری را انجام می‌دهد، کمیته حزبی ارتش باید به نشان دادن نقش پیشگام خود ادامه دهد، نه تنها رهبری سیاسی، بلکه رهبری اخلاقی و فرهنگی را نیز بر عهده داشته باشد. این اوج جدید یک «سرباز زمان صلح» است که می‌داند چگونه با هوش بجنگد، با فرهنگ مدیریت کند و با اخلاق نفوذ کند.

هر سلول حزبی و هر سازمان حزبی باید به یک «قلعه معنوی» تبدیل شود، جایی که هوش، همبستگی و انسانیت متبلور می‌شوند؛ جایی که فرهنگ حزبی و فرهنگ ارتشی در هم می‌آمیزند. هر عضو حزب یک «سرباز در جبهه فرهنگی» است، نمونه در عمل، پیشگام در فداکاری و خلاق در خدمت به میهن و مردم.

کمیته حزبی ارتش همچنین باید به نوآوری در روش‌های رهبری خود، بهبود ظرفیت حکمرانی خود و پیوند رهبری سیاسی با توسعه فرهنگی، اخلاق انقلابی با مسئولیت اجتماعی ادامه دهد. فرهنگ رهبری کمیته حزبی باید در چشم‌انداز استراتژیک، توانایی آن در مدیریت موقعیت‌ها، روحیه جستجوی دانش، گوش دادن و احترام به مردم خود را نشان دهد.

وقتی فرهنگ و اخلاق به «چسب معنوی» تبدیل می‌شوند، کمیته حزبی ارتش نه تنها مرکز همبستگی است، بلکه «منبع نوری است که ارزش‌های متمدن سربازان عمو هو را گسترش می‌دهد»، الگویی معمول از سازمان حزبی در دوران هوشی مین.

ساختن یک سازمان حزبی در ارتش که شایسته فرهنگ سربازان عمو هو باشد، یک فرآیند بلندمدت است که نیازمند عزم سیاسی بالا، بینش استراتژیک و مشارکت همزمان کل ارتش است. این سفری است که در آن اخلاق به پایه، فرهنگ به نیروی محرکه و تمدن به مقصد تبدیل می‌شود.

وقتی کمیته حزبی ارتش واقعاً «مکانی باشد که در آن اخلاق به هم نزدیک می‌شود، فرهنگ گسترش می‌یابد و تمدن خلق می‌شود»، تصویر سربازان عمو هو برای همیشه در قلب ملت و دوستان بین‌المللی، به عنوان نمادی جاودان از وفاداری، شخصیت و هوش ویتنامی، زیر نور حزب کمونیست ویتنام، خواهد درخشید.

    منبع: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/dang-bo-quan-doi-nen-tang-dao-duc-tam-cao-van-hoa-bieu-tuong-van-minh-cua-bo-doi-cu-ho-1010873