آموزش حرفه‌ای و تأمین نیروی کار برای فرودگاه لانگ تان

(DN) - به منظور تضمین منابع انسانی برای پروژه فرودگاه بین‌المللی لانگ تان و در عین حال اولویت دادن به حمایت از اشتغال افراد در منطقه پروژه، در 7 فوریه 2025، کمیته مردمی استان، تصمیم شماره 366/QD-UBND را در مورد "آموزش و توسعه منابع انسانی در محل برای خدمت به فرودگاه بین‌المللی لانگ تان در دوره 2024-2026، با چشم‌اندازی تا سال 2030" در استان (پروژه) صادر کرد.

کالج بین‌المللی فناوری لیلاما ۲ در آموزش‌های حرفه‌ای برای خدمت‌رسانی به منابع انسانی فرودگاه بین‌المللی لانگ تان مشارکت دارد.

تاکنون، اجرای این پروژه هنوز با مشکلات زیادی روبرو است. به دلیل ماهیت صنعت هوانوردی، دانشگاه‌ها و کالج‌های استان تقریباً قادر به شرکت در آموزش نیستند، یا فقط می‌توانند در مراحل اولیه آموزش دهند.

پیشرفت اجرای پروژه هنوز کند است.

با توجه به هدف، این پروژه تا سال ۲۰۳۰، آموزش و پشتیبانی از جستجوی شغل در فرودگاه (در داخل و خارج از فرودگاه) را برای حدود ۴۸۰۰ کارگر ساکن استان دونگ نای سازماندهی می‌کند. از این تعداد، از هم اکنون تا سال ۲۰۲۶، سیاست ادغام آموزش برای ۱۶۰۰ نفر اجرا خواهد شد؛ در دوره ۲۰۲۷-۲۰۳۰، هم آموزش‌های ادغام‌شده و هم دستورالعمل‌های آموزشی برای ۳۲۰۰ نفر سازماندهی خواهد شد.

در حال حاضر، در استان دونگ نای، تنها چند موسسه آموزش حرفه‌ای وجود دارد که در آموزش منابع انسانی در بخش هوانوردی همکاری کرده‌اند. اولین موسسه، کالج فناوری بین‌المللی لیلاما ۲ است که با آکادمی هوانوردی ویت‌جت (VJAA) برای هماهنگی آموزش منابع انسانی در ۴ حرفه همکاری کرده است: کارکنان تعمیر و نگهداری هواپیما و تجهیزات هواپیما؛ دیسپچرها و اپراتورهای پرواز؛ کارکنان کنترل و عملیات تجهیزات هوانوردی، وسایل نقلیه فعال در مناطق محدود فرودگاه‌ها و کارکنان خدمات زمینی پروازها. این مدرسه همچنین با شرکت مهندسی هواپیما (VAECO) برای آموزش تعدادی از رشته‌های مهندسی هوانوردی همکاری می‌کند.

در ژوئن 2024، کالج فناوری پیشرفته دونگ نای با آکادمی هوانوردی ویت‌جت (Vietjet Aviation Academy) قرارداد همکاری برای آموزش مشاغل زیر امضا کرد: کارکنان تعمیر و نگهداری هواپیما و تجهیزات هواپیما؛ اپراتورهای تجهیزات و وسایل نقلیه هوایی که در مناطق محدود فرودگاه فعالیت می‌کنند؛ کارکنان خدمات زمینی که به پروازها خدمات ارائه می‌دهند. در قالب آموزش مشترک، دانشجویان به مدت 2 سال در مدرسه تحصیل می‌کنند و سپس به مدت 1 سال در واحد مشترک برای تمرین با تجهیزات تخصصی صنعت هوانوردی تحصیل می‌کنند. به غیر از 2 کالج ذکر شده در بالا، سایر مؤسسات آموزش حرفه‌ای تقریباً هیچ همکاری در آموزش حرفه‌ای در حوزه هوانوردی انجام نداده‌اند.

تعهد خروجی مورد نیاز است

با توجه به الزامات سختگیرانه و دقیق در مورد ایمنی، امنیت و کیفیت، منابع انسانی صنعت هوانوردی از استانداردهای بسیار بالایی برخوردار هستند. طبق مقررات، کلیه کارکنان هوانوردی باید استانداردهای حرفه‌ای، زبان‌های خارجی و گواهی عملی از یک مرکز آموزشی مورد تأیید سازمان هواپیمایی کشوری ویتنام را رعایت کنند.

برای موقعیت‌های شغلی خاص کارکنان هوانوردی مرتبط با ایمنی پرواز مانند خلبانان، مهمانداران پرواز، کنترل‌کنندگان ترافیک هوایی، تکنسین‌های هواپیما و غیره، باید استانداردهای سختگیرانه‌تری اعمال شود.

از الزامات خاص این صنعت، می‌توان دریافت که دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش حرفه‌ای در استان نمی‌توانند به تنهایی آموزش دهند، بلکه باید در سیستم آموزش منابع انسانی برای صنعت هوانوردی با مدارس همکاری کنند. در حال حاضر، ۲۵ واحد آموزشی توسط سازمان هواپیمایی کشوری ویتنام تأیید شده‌اند که واجد شرایط آموزش و مربیگری کارکنان هوانوردی هستند. برای آموزش و تأمین منابع انسانی برای فرودگاه بین‌المللی لانگ تان، دانشگاه‌ها و کالج‌های استان باید با این واحدها همکاری کنند.

یکی از اطلاعات قابل توجه این است که آکادمی هوانوردی ویتنام در حال پیشبرد پروژه سرمایه‌گذاری برای ساخت یک مرکز آموزشی در بخش فوک تای، استان دونگ نای است. با این حال، پیشرفت پروژه به دلیل کمبود بودجه زمین پاک کند است.

در رابطه با این موضوع، رفیق لو ترونگ سون، عضو کمیته دائمی حزب در استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، به وزارت کشاورزی و محیط زیست و واحدهای مربوطه دستور داد تا بر حل مشکل تمرکز کنند تا مطلوب‌ترین شرایط را برای پروژه ایجاد کنند.

به گفته‌ی لِ دین تام، مدیر کالج فناوری پیشرفته‌ی دونگ نای، کار مرتبط کردن و هماهنگ کردن آموزش‌ها در حوزه‌ی هوانوردی هنوز دشوار است. او پیشنهاد داد که دانشجویانی که از رشته‌های مشابه فارغ‌التحصیل شده‌اند، استخدام شوند و سپس برای دریافت گواهینامه‌ی حرفه‌ای، آموزش‌های بیشتری به آنها داده شود. برای حل مشکل تسلط به زبان خارجی، استان باید بودجه‌ای برای حمایت از دانشجویان جهت بهبود تسلط به زبان خارجی‌شان داشته باشد.

به گفته نماینده آکادمی هوانوردی ویتنام، در حال حاضر بیش از ۱۱۰۰ دانشجو از دونگ نای (شامل استان سابق بین فوک) در این آکادمی مشغول به تحصیل هستند که ۱۵٪ از کل دانشجویان این واحد را تشکیل می‌دهند.

یکی از مشکلات آموزش حرفه‌ای برای فرودگاه بین‌المللی لانگ تان، هزینه بالای آموزش است، در حالی که مردم مطمئن نیستند که آیا پس از اتمام تحصیلات خود می‌توانند شغلی پیدا کنند یا خیر. بنابراین، به گفته معاون مدیر دانشکده مکانیک و آبیاری، فام دوی دونگ، باید تعهدی برای حل مشکل اشتغال پس از آموزش وجود داشته باشد.

آقای دونگ نگرانی خود را ابراز کرد: «ما می‌توانیم آموزش‌های حرفه‌ای ارائه دهیم، اما اگر نتوانیم به تعهد خود در زمینه ایجاد شغل برای دانشجویان عمل کنیم، اعتماد مردم را از دست خواهیم داد.»

به گفته نماینده هیئت آماده‌سازی عملیات فرودگاه بین‌المللی لانگ تان، اگر دانش‌آموزان معیارها را با موفقیت پشت سر بگذارند، به آموزش‌های حرفه‌ای اعزام شوند و گواهینامه دریافت کنند، می‌توانند شغل پیدا کنند. با این حال، از همان ابتدا، آنها باید طبق استانداردهای کارفرما غربالگری شوند و باید استانداردهای خروجی را رعایت کنند. بنابراین، مدارس می‌توانند دانش‌آموزانی را که در مدرسه تحصیل می‌کنند برای شرکت در دوره‌های آموزش حرفه‌ای فرودگاه استخدام کنند.

در رابطه با این موضوع، معاون مدیر اداره آموزش و پرورش، دو دانگ بائو لین، گفت: این اداره مسئول ارائه مشاوره در مورد استانداردهای هزینه برای زبان‌آموزان خواهد بود و این اداره پیشنهاد داده است که کمیته مردمی استان با واحدهای مربوطه برای امضای یک توافقنامه همکاری برای تضمین خروجی برای زبان‌آموزان همکاری کند.

های ین

منبع: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/dao-tao-nghe-cung-ung-lao-dong-cho-san-bay-long-thanh-e7924a4/