آموزش منابع انسانی با فناوری پیشرفته: ترکیب منابع داخلی و خارجی

دولت مصمم است که تا سال ۲۰۳۰، علم، فناوری و نوآوری به طور پیوسته توسعه یابد و به تبدیل ویتنام به کشوری در حال توسعه با صنعت مدرن، خوداتکایی و رقابت‌پذیری در فناوری در حوزه‌های کلیدی که کشور ما در آنها نیازها، پتانسیل‌ها و مزایایی دارد، کمک کند. برای دستیابی به این هدف، مشکل منابع انسانی با فناوری پیشرفته یک مسئله کلیدی است که به طور فعال توسط مؤسسات آموزش عالی در حال اجرا است.

دانشجویان رشته بیوتکنولوژی، دانشگاه علوم طبیعی (VNU-HCM) در حال گذراندن یک کلاس عملی

همکاری با کسب و کارها

به گفته دکتر آندره کاپولا، اقتصاددان بانک جهانی در ویتنام، یکی از چالش‌هایی که ویتنام برای دستیابی به هدف تبدیل شدن به یک کشور با درآمد بالا تا سال ۲۰۴۵ باید بر آن غلبه کند، منابع انسانی است. در ۱۱ مه ۲۰۲۲، نخست وزیر تصمیم ۵۶۹/QD-TTg را در مورد استراتژی توسعه علم، فناوری و نوآوری تا سال ۲۰۳۰ صادر کرد، با هدف آموزش حدود ۱۵۰۰۰ مهندس طراحی ریزتراشه از اکنون تا سال ۲۰۳۰. این یک هدف چالش برانگیز است، اما در عین حال فرصتی است اگر ویتنام سرمایه‌گذاری قوی از سطح ایالتی داشته باشد و همزمان همکاری با مشاغل را برای ارتقای آموزش، تحقیق و توسعه و گسترش مقیاس آموزش در زمینه‌های STEM (از جمله علوم، مهندسی، فناوری و ریاضیات) تقویت کند. به طور خاص، ویتنام به یک تعهد پایدار و بلندمدت نیاز دارد، زیرا ایجاد این منبع انسانی مستلزم تأمین پایدار و قابل توجه از آموزش‌های کارشناسی، کارشناسی ارشد و عملی است.

به گفته دکتر وو های کوان، دانشیار دانشگاه ملی ویتنام (VNU) در شهر هوشی مین، دانشگاه ملی هوشی مین یک سیستم دانشگاهی با ۸ دانشگاه، ۱ موسسه تحقیقاتی عضو و بزرگترین مقیاس آموزشی در کشور با حدود ۱۰۰۰۰۰ دانشجوی کارشناسی و کارشناسی ارشد است. دانشگاه ملی هوشی مین چشم‌اندازی برای تبدیل شدن به یک سیستم دانشگاهی تحقیقاتی برتر در آسیا تا سال ۲۰۴۵ دارد، مکانی که استعدادها در آن همگرا می‌شوند و دانش و فرهنگ ویتنامی را گسترش می‌دهند. بر این اساس، دانشگاه ملی هوشی مین همیشه همکاری با مشاغل را به عنوان یکی از فعالیت‌های مهم برای افزایش منابع و کمک به اجرای موفقیت‌آمیز استراتژی توسعه در نظر می‌گیرد. به طور خاص، در استراتژی توسعه برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۳۰، دانشگاه ملی هوشی مین ۳ حوزه کلیدی آموزش و تحقیق را در زمینه‌های فناوری نیمه‌هادی، بیوتکنولوژی و هوش مصنوعی شناسایی کرده است.

تایوان (چین) در فناوری ریزتراشه و نیمه‌هادی در جهان پیشرو است. پروفسور هسی-پین ما، مدیر مرکز فناوری طراحی ریزتراشه، دانشگاه ملی چینهوا (تایوان)، اظهار داشت: تایوان در حال حاضر یک انجمن توسعه ریزتراشه برای حمایت از همکاری در توسعه فناوری ریزتراشه دارد. این حمایت با دانشگاه‌ها و همچنین مشاغل برای توسعه منابع انسانی مرتبط است. دانشجویان می‌توانند در شرکت‌های تولید تراشه تحصیل و تمرین کنند. این استاندارد خروجی برای مهندسان فناوری ریزتراشه محسوب می‌شود. در کنار آن، دولت حمایت مالی ارائه می‌دهد، سازمان‌های آموزشی متخصصان و مشاغل را برای شرکت در طراحی و ساخت برنامه‌های آموزشی استاندارد برای صنعت فناوری ریزتراشه بسیج می‌کنند.

بسیج منابع

به گفته آقای شین چونگ-ایل، کنسول کل جمهوری کره در شهر هوشی مین، صنعت نیمه‌هادی، تحول دیجیتال، هوش مصنوعی، سیستم‌های هوشمند و مسائل سازگار با محیط زیست به ستون‌های صنایع آینده جهان تبدیل خواهند شد. و منابع انسانی بزرگترین دارایی برای آینده ملت‌ها هستند. در ژوئن 2023، رئیس جمهور کره از ویتنام بازدید کرد و پیامی مبنی بر حمایت از سرمایه‌گذاری در صنایع پیشرفته و منابع انسانی پیشرفته در ویتنام ارسال کرد. این پیام در سفر نخست وزیر فام مین چین به کره در ژوئیه 2023 تقویت شد.

در همین حال، خانم سوزان برنز، کنسول کل ایالات متحده در شهر هوشی مین، گفت: در سپتامبر 2023، هنگام بازدید از ویتنام، رئیس جمهور جو بایدن یادداشت تفاهمی در مورد همکاری در توسعه زنجیره‌های تأمین، منابع انسانی و اکوسیستم فناوری نیمه‌هادی در ویتنام امضا کرد. در عین حال، ایالات متحده از طریق برنامه حمایت و همکاری بین آژانس توسعه بین‌المللی ایالات متحده (USAID) و VNU-HCM و سایر دانشگاه‌های ویتنامی، به بهبود ظرفیت منابع انسانی برای برآورده کردن الزامات اقتصاد جدید ادامه خواهد داد.

در بخش تجاری، آقای کنت تسه، مدیرعامل اینتل ویتنام، اطلاع داد: اینتل ویتنام امروزه بزرگترین کارخانه مونتاژ، آزمایش و بسته‌بندی تراشه است. بنابراین، منابع انسانی برای اینتل یک مسئله حیاتی است. از سال ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۶، اینتل یک برنامه بورسیه تحصیلی ایجاد کرده و حدود ۹۰۰۰ مهندس ویتنامی را آموزش داده است که در حال حاضر در کارخانه مشغول به کار هستند. در دوره آینده، اینتل امیدوار است به گسترش همکاری با دانشگاه‌های ویتنام برای مشارکت در حمایت از بورسیه‌ها و آموزش منابع انسانی تراشه‌های نیمه‌هادی ادامه دهد.

آقای ترین تان لام، مدیر بازرگانی Synopsys South Asia (بخشی از Synopsys - USA)، گفت: در مارس 2024، Synopsys Vietnam با دانشگاه ملی شهر هوشی مین در زمینه توسعه منابع انسانی برای حوزه طراحی ریزتراشه و فناوری نیمه‌هادی‌ها توافق‌نامه همکاری امضا کرد. در ویتنام، در حال حاضر بیش از 600 مهندس ویتنامی برای این شرکت کار می‌کنند. در استراتژی توسعه آینده، Synopsys مرکز دیگری را در شهر هوشی مین افتتاح خواهد کرد و به مهندسان و متخصصان بیشتری در زمینه فناوری ریزتراشه و نیمه‌هادی نیاز دارد. در کنار آن، Synopsys می‌خواهد با دانشگاه‌ها برای اعطای بورسیه و انتخاب دانشجویان ممتاز برای گذراندن برنامه‌های کارآموزی در Synopsys همکاری کند و از این طریق مهندسان را از طریق این برنامه استخدام کند.

تان هونگ

منبع: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html