آموزش منابع انسانی با فناوری پیشرفته: ترکیب منابع داخلی و خارجی

دولت تا سال ۲۰۳۰، علم، فناوری و نوآوری را به عنوان حوزه‌های کلیدی توسعه پایدار شناسایی کرده است که به ویتنام کمک می‌کند تا به کشوری در حال توسعه با صنعتی مدرن، خودکفا و از نظر فناوری رقابتی در بخش‌های کلیدی که کشور در آنها نیازها، پتانسیل‌ها و مزایایی دارد، تبدیل شود. برای دستیابی به این هدف، موضوع منابع انسانی با فناوری پیشرفته بسیار مهم است و توسط مؤسسات آموزش عالی مورد توجه قرار می‌گیرد.

دانشجویان بیوتکنولوژی در دانشکده علوم (دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین) در حال گذراندن یک کلاس عملی.

همکاری با کسب و کارها

به گفته دکتر آندره کاپولا، اقتصاددان بانک جهانی در ویتنام، یکی از چالش‌هایی که ویتنام برای دستیابی به هدف تبدیل شدن به کشوری با درآمد بالا تا سال ۲۰۴۵ باید بر آن غلبه کند، منابع انسانی است. در ۱۱ مه ۲۰۲۲، نخست وزیر تصمیم ۵۶۹/QD-TTg در مورد استراتژی توسعه علم، فناوری و نوآوری تا سال ۲۰۳۰ را با هدف آموزش تقریباً ۱۵۰۰۰ مهندس طراحی ریزتراشه تا سال ۲۰۳۰ صادر کرد. این یک هدف چالش برانگیز است، اما در صورتی که ویتنام سرمایه‌گذاری قوی از سطح ایالتی دریافت کند و همکاری با مشاغل را برای ارتقای آموزش، تحقیق و توسعه و گسترش مقیاس آموزش در زمینه‌های STEM (از جمله علوم، مهندسی، فناوری و ریاضیات) تقویت کند، فرصتی نیز خواهد بود. به طور خاص، ویتنام به یک تعهد پایدار و بلندمدت نیاز دارد، زیرا ایجاد این نیروی کار مستلزم تأمین پایدار و قابل توجه از آموزش عالی، تحصیلات تکمیلی و آموزش عملی است.

به گفته دانشیار وو های کوان، مدیر دانشگاه ملی ویتنام، هوشی مین سیتی (VNU-HCM)، VNU-HCM یک سیستم دانشگاهی با ۸ دانشگاه عضو و ۱ موسسه تحقیقاتی است که با تقریباً ۱۰۰۰۰۰ دانشجوی کارشناسی و کارشناسی ارشد، بزرگترین مقیاس آموزشی را در کشور دارد. VNU-HCM چشم‌انداز خود را برای تبدیل شدن به یک سیستم دانشگاهی تحقیقاتی برتر در آسیا تا سال ۲۰۴۵، قطبی برای استعدادها و مرکزی برای انتشار دانش و فرهنگ ویتنام تعیین کرده است. بر اساس این چشم‌انداز، VNU-HCM همیشه همکاری با مشاغل را به عنوان یک فعالیت حیاتی برای افزایش منابع و کمک به اجرای موفقیت‌آمیز استراتژی توسعه خود در نظر می‌گیرد. به طور خاص، VNU-HCM در استراتژی توسعه خود برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۳۰، سه حوزه کلیدی آموزش و تحقیق را در زمینه‌های فناوری نیمه‌هادی، بیوتکنولوژی و هوش مصنوعی شناسایی کرده است.

تایوان (چین) در فناوری ریزتراشه و تراشه‌های نیمه‌هادی در جهان پیشرو است. پروفسور هسی-پین ما، مدیر مرکز فناوری طراحی ریزتراشه در دانشگاه ملی تسینگ هوآ (تایوان)، اظهار داشت: تایوان در حال حاضر یک انجمن توسعه ریزتراشه برای حمایت از توسعه مشارکتی فناوری ریزتراشه دارد. این حمایت با دانشگاه‌ها و مشاغل برای توسعه منابع انسانی مرتبط است. دانشجویان در شرکت‌های تولید تراشه آموزش می‌بینند و تجربه عملی کسب می‌کنند. این استاندارد برای فارغ التحصیلان فناوری ریزتراشه در نظر گرفته می‌شود. علاوه بر این، دولت حمایت مالی ارائه می‌دهد و مؤسسات آموزشی، متخصصان و مشاغل را برای شرکت در طراحی و ساخت برنامه‌های آموزشی استاندارد برای صنعت فناوری ریزتراشه بسیج می‌کنند.

بسیج منابع

به گفته آقای شین چونگ-ایل، کنسول کل کره جنوبی در شهر هوشی مین، صنعت نیمه‌هادی، تحول دیجیتال، هوش مصنوعی، سیستم‌های هوشمند و مسائل سازگار با محیط زیست به ستون‌های صنایع آینده جهان تبدیل خواهند شد. و منابع انسانی بزرگترین دارایی برای آینده ملت‌ها هستند. در ژوئن 2023، رئیس جمهور کره جنوبی از ویتنام بازدید کرد و پیام حمایت از سرمایه‌گذاری در صنایع پیشرفته و منابع انسانی پیشرفته در ویتنام را ابلاغ کرد. این پیام در سفر نخست وزیر فام مین چین به کره جنوبی در ژوئیه 2023 تقویت شد.

در همین حال، سوزان برنز، کنسول کل ایالات متحده در شهر هوشی مین، اظهار داشت که رئیس جمهور جو بایدن در سفر خود به ویتنام در سپتامبر 2023، تفاهم‌نامه‌ای در مورد همکاری در توسعه زنجیره‌های تأمین، منابع انسانی و اکوسیستم فناوری نیمه‌هادی در ویتنام امضا کرد. همزمان، از طریق یک برنامه حمایت و همکاری بین آژانس توسعه بین‌المللی ایالات متحده (USAID) و دانشگاه ملی ویتنام در شهر هوشی مین و سایر دانشگاه‌های ویتنام، ایالات متحده به افزایش ظرفیت منابع انسانی برای برآوردن نیازهای اقتصاد جدید ادامه خواهد داد.

از منظر تجاری، کنت تسه، مدیرعامل اینتل ویتنام، اظهار داشت: اینتل ویتنام در حال حاضر بزرگترین کارخانه مونتاژ، آزمایش و بسته‌بندی تراشه است. بنابراین، منابع انسانی برای اینتل یک مسئله حیاتی است. از سال ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۶، اینتل برنامه‌های بورسیه و آموزشی را برای تقریباً ۹۰۰۰ مهندس ویتنامی که در حال حاضر در این کارخانه مشغول به کار هستند، توسعه داده است. در آینده، اینتل امیدوار است به گسترش همکاری با دانشگاه‌های ویتنام برای حمایت از بورسیه‌ها و مشارکت در آموزش منابع انسانی تراشه‌های نیمه‌هادی ادامه دهد.

آقای ترین تان لام، مدیر بازرگانی Synopsys South Asia (یکی از شرکت‌های تابعه Synopsys - ایالات متحده آمریکا)، اظهار داشت: در مارس 2024، Synopsys Vietnam با دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین (VNU-HCM) برای توسعه منابع انسانی در زمینه طراحی مدار مجتمع و فناوری نیمه‌هادی‌ها، توافق‌نامه همکاری امضا کرد. در حال حاضر، بیش از 600 مهندس ویتنامی برای این شرکت در ویتنام کار می‌کنند. Synopsys در استراتژی توسعه آینده خود، قصد دارد مرکز دیگری را در شهر هوشی مین افتتاح کند و به مهندسان و متخصصان زیادی در زمینه فناوری مدار مجتمع و نیمه‌هادی نیاز دارد. در کنار این، Synopsys امیدوار است با دانشگاه‌ها برای ارائه بورسیه و انتخاب دانشجویان برجسته برای شرکت در یک برنامه کارآموزی در Synopsys همکاری کند و متعاقباً از طریق این برنامه مهندسان را استخدام کند.

تان هونگ

منبع: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html