۳۱ جولای، سومین روز متوالی افزایش قیمت سهام SHB بود که منجر به افزایش قیمت تا سقف ۱۷۲۰۰ ونگ به ازای هر سهم شد و رسماً از اوج خود در ژوئن ۲۰۲۱ پیشی گرفت. از ابتدای سال، قیمت سهام SHB بیش از ۹۰ درصد افزایش یافته است.
سهام SHB جلسه معاملاتی ژوئیه 2025 را با حجم معاملات 181 میلیون واحد و مازاد سفارش خرید بیش از 9 میلیون سهم به پایان رساند. از ابتدای ماه، SHB چندین جلسه معاملاتی با حجم معاملات بیش از 100 میلیون سهم را ثبت کرده است که در صدر گروه VN30 و بخش بانکی قرار دارد. نکته قابل توجه این است که در 7 ژوئیه، SHB رکورد حجم معاملات نزدیک به 250 میلیون سهم را ثبت کرد. به طور خاص، سهام SHB سرمایهگذاری خارجی قابل توجهی را جذب کرد و خرید خالص در طول ماه از 100 میلیون سهم SHB فراتر رفت.
عملکرد مثبت سهام SHB، علیرغم ماهیت نوسانی بازار سهام ویتنام، نشاندهنده اعتماد سرمایهگذاران به سهام این بانک است.
عملکرد سهام SHB در دو سال گذشته. |
پیش از این، بانک دولتی ویتنام افزایش سرمایه اولیه SHB به ۴۵۹۴۲ میلیارد دونگ ویتنام را از طریق پرداخت سود سهام سال ۲۰۲۴ با نرخ ۱۳ درصد تصویب کرده بود که انتظار میرود در سه ماهه سوم سال ۲۰۲۵ اجرا شود. پیش از این، SHB اولین قسط پرداخت سود سهام سال ۲۰۲۴ را به صورت نقدی با نرخ ۵ درصد تکمیل کرده بود. بر این اساس، نرخ کل سود سهام برای کل سال ۲۰۲۴، ۱۸ درصد است و انتظار میرود در سال ۲۰۲۵ نیز حفظ شود.
سالهاست که SHB به طور مداوم سود سهام را با نرخ ۱۰ تا ۱۸ درصد به سهامداران پرداخت میکند. پس از همهگیری کووید-۱۹، SHB در سالهای ۲۰۲۳-۲۰۲۴ به پرداخت سود سهام به صورت سهام و پول نقد بازگشت و این نشان دهنده پتانسیل مالی قوی و تعهد بلندمدت خود به سهامداران است. SHB جایگاه خود را در بین ۵ بانک خصوصی بزرگ ویتنام حفظ کرده است.
سرمایه اولیه SHB در طول سالها. (واحد: میلیارد دونگ ویتنام) |
عملیات تجاری کارآمد، کیفیت داراییهای بهبود یافته.
طبق گزارش مالی سه ماهه دوم، تا تاریخ 30 ژوئن 2025، کل داراییهای SHB به نزدیک به 825000 میلیارد دونگ ویتنام رسید که از این میزان، وامهای معوق به مشتریان از 594500 میلیارد دونگ ویتنام فراتر رفته است که نسبت به ابتدای سال 14.4 درصد و نسبت به مدت مشابه سال گذشته 28.9 درصد افزایش یافته است.
SHB نه تنها بر فعالیتهای اصلی تجاری خود تمرکز دارد، بلکه به طور فعال در برنامهها و سیاستهای دولتی نیز مشارکت میکند. مصوبه 68-NQ/TW فرصتهای بزرگی را برای بانکهای تجاری، به ویژه در حمایت از توسعه بخش خصوصی، از طریق گسترش اعتبار و ارائه بستههای وام ترجیحی برای شرکتهای کوچک و متوسط، و در عین حال مشارکت در تحول دیجیتال و توسعه پایدار، فراهم میکند.
گزارشی از شرکت اوراق بهادار یوانتا نشان میدهد که SHB علیرغم ماهیت بسیار چرخهای خود، هنوز پتانسیل رشد قابل توجهی دارد. در همین حال، MBS Securities معتقد است که رشد مثبت اعتبار از ابتدای سال، همراه با محیط نرخ بهره پایین، به ویژه با تمرکز بر مشتریان شرکتی، همچنان به رشد اعتبار برای بانکها ادامه خواهد داد.
رشد کل داراییهای SHB طی سالها. (واحد: میلیارد دانگ ویتنام) |
در شش ماه اول سال، SHB سود قبل از مالیات ۸۹۱۳ میلیارد دونگ ویتنامی را ثبت کرد که در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، ۳۰ درصد افزایش داشته و به ۶۱ درصد از برنامه ۲۰۲۵ دست یافته است. تنها در سه ماهه دوم، سود قبل از مالیات به بیش از ۴۵۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی رسید که در مقایسه با مدت مشابه، ۵۹ درصد افزایش داشته است.
بهرهوری عملیاتی با افزایش بازده حقوق صاحبان سهام (ROE) به بیش از ۱۸ درصد، همچنان در حال بهبود بود. نسبت هزینه عملیاتی به درآمد (CIR) با ۱۶.۴ درصد، در میان پایینترینها در صنعت، چشمگیر بود. شاخصهای ایمنی نیز همچنان قوی باقی ماندند، به طوری که نسبت وام به سپرده (LDR) و نسبت سرمایه کوتاهمدت مورد استفاده برای وامهای میانمدت و بلندمدت، هر دو در محدوده تعیینشده توسط بانک دولتی ویتنام قرار داشتند. نسبت کفایت سرمایه تلفیقی (CAR) بالای ۱۱ درصد باقی ماند که از حداقل ۸ درصد بسیار فراتر رفته و ظرفیت سرمایه کافی را تضمین میکند.
کیفیت داراییها به طور قابل توجهی بهبود یافته است، به طوری که نسبت وامهای معوق (NPL) طبق بخشنامه ۳۱ در سطح پایینی نگه داشته شده است. وامهای گروه ۲ به شدت کاهش یافته و به تنها ۰.۳ درصد رسیده است که جای بهبود بیشتر کیفیت داراییها را باز میکند.
در کنار توسعه کسب و کار، SHB مدل اندازهگیری ریسک اعتباری و روش محاسبه سرمایه خود را مطابق با استانداردهای بازل ۲ و با استفاده از روش IRB بهبود یافته، تکمیل کرده است. این بانک همچنان به اصلاح چارچوب مدیریت ریسک مدرن خود ادامه میدهد و هدف آن برآورده کردن کامل الزامات بازل ۲ - IRB تا سال ۲۰۲۷ است، ضمن اینکه ظرفیت مدیریت ریسک سیستم موسسه اعتباری را نیز طبق دستورالعمل بانک دولتی ویتنام افزایش میدهد.
علاوه بر این، SHB مدیریت ریسک نقدینگی را مطابق با استانداردهای بازل III (LCR، NSFR) و ابزارهای مدرن مدیریت دارایی و بدهی (FTP، ALM) به طور مؤثر پیادهسازی کرده است. این ابزارها به بانک کمک میکنند تا جریان نقدی را کنترل کند، نقدینگی را تضمین کند و در برابر نوسانات بازار، ذخایر به موقع ارائه دهد. SHB انتظار دارد که به طور جدی به استفاده از این ابزارها برای بهبود کارایی عملیاتی و ایجاد یک سپر سرمایهای قوی که از رشد بلندمدت پشتیبانی میکند، ادامه دهد.
در سال 2025، SHB سود قبل از کسر مالیات 14500 میلیارد دونگ ویتنامی را هدف قرار داده است که افزایشی 25 درصدی نسبت به سال 2024 را نشان میدهد. انتظار میرود کل داراییها از 832000 میلیارد دونگ ویتنامی فراتر رفته و تا سال 2026 به 1 تریلیون دونگ ویتنامی برسد که گامی محکم به جلو در مقیاس و موقعیت در بازارهای مالی داخلی و منطقهای است.
یک استراتژی تحول جسورانه
در طول دوره 2024-2028، SHB یک استراتژی تحول قوی را با هدف ایجاد یک مدل بانکداری مدرن و پایدار و گسترش به بازار مالی بینالمللی اجرا خواهد کرد. SHB یکی از معدود بانکهایی است که توسط بانک جهانی، JICA، ADB، KFW و سایر موسسات مالی بینالمللی انتخاب شده است تا به عنوان یک بانک وام دهنده، در خدمت پروژههای کلیدی ملی و شرکت در برنامه تأمین مالی تجارت جهانی ADB عمل کند.
در حال حاضر، SHB به همکاری استراتژیک خود با گروههای اقتصادی بزرگ داخلی و بینالمللی ادامه میدهد و اکوسیستمها و زنجیرههای تأمین را برای کسبوکارهای اقماری، شرکتهای کوچک و متوسط و بخش علم و فناوری توسعه میدهد. اخیراً، SHB با شرکت فولاد ویتنام، شرکت سهامی پالایش و پتروشیمی بین سون و گروه تاسکو توافقنامههای همکاری امضا کرده است...
SHB قصد دارد به بانک برتر در کارایی، بانک دیجیتال ترجیحی و بهترین بانک خردهفروشی تبدیل شود، ضمن اینکه خدمات مالی را به شرکتهای استراتژیک خصوصی و دولتی با زنجیره تأمین و اکوسیستم پایدار ارائه میدهد. SHB آرزو دارد تا سال 2035 به یک بانک خردهفروشی مدرن، بانک سبز و بانک دیجیتال پیشرو در منطقه تبدیل شود.
برای دستیابی به این هدف و رقابت با بازارهای مالی جهانی، SHB مدل «بانک آینده» را پیادهسازی خواهد کرد و فناوریهای پیشرفتهای مانند هوش مصنوعی (AI)، کلانداده و یادگیری ماشینی را در عملیات، محصولات و خدمات بانک ادغام خواهد کرد. این مدل نه تنها رقابتپذیری را افزایش میدهد، بلکه به گسترش زیرساختهای فناوری و توسعه محصولات مالی پیشگامانه نیز کمک میکند و یک تجربه شخصیسازیشده برای مشتریان فراهم میکند.
با پایبندی به چهار رکن: اصلاح سازوکارها، سیاستها، مقررات و فرآیندها؛ مردم به عنوان بازیگران اصلی؛ تمرکز بر مشتریان و بازار؛ مدرنسازی فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، SHB همچنان با قاطعیت شش ارزش فرهنگی اصلی خود یعنی «قلب - اعتماد - صداقت - دانش - خرد - چشمانداز» را حفظ میکند و به توسعه اجتماعی-اقتصادی کمک میکند و به کشور کمک میکند تا وارد دوران جدیدی شود، دورانی از رفاه و قدرت ملی.
منبع: https://baodautu.vn/dau-an-co-phieu-shb-d345770.html






نظر (0)