ترویج همکاری پایدار در زمینه نیروی کار و مهاجرت بین ویتنام و کره

اخیراً، معاون وزیر کشور، وو چین تانگ، با سازمان‌های کره‌ای برای تقویت همکاری در زمینه‌های کار، اشتغال و مدیریت مهاجرت همکاری کرد.

مراسم امضای توافقنامه تعهد خدمت بین HRD کره و مرکز کار در خارج از کشور (COLAB). (منبع: وزارت کشور )

در تاریخ ۳ نوامبر، در سئول، معاون وزیر کشور ویتنام، وو چین تانگ، با وزارت اشتغال و کار جمهوری کره (MOEL)، خدمات توسعه منابع انسانی کره (HRD Korea) و وزارت دادگستری جمهوری کره همکاری کرد تا همکاری‌های دوجانبه در زمینه‌های کار، اشتغال و مدیریت مهاجرت را ارتقا دهد و از این طریق به اجرای عملی سیستم مجوز اشتغال (EPS) بین دو کشور کمک کند.

در جریان مذاکرات با سون پیل هون، معاون وزیر MOEL، دو طرف از نتایج همکاری‌های اخیر بسیار قدردانی کردند و خاطرنشان کردند که ویتنام در حال حاضر در تعداد کارگرانی که تحت برنامه EPS در کره کار می‌کنند، پیشرو است و نرخ کارگران غیرقانونی به حدود ۱۹ درصد کاهش یافته است که از هدف تعیین شده فراتر رفته است.

دو طرف توافق کردند که برای بهبود اثربخشی اجرای یادداشت تفاهم، با تمرکز بر 5 گروه از راهکارها، هماهنگی نزدیکی داشته باشند: افزایش سهمیه پذیرش و سهمیه پذیرش متناسب با نیازهای شرکت‌های کره‌ای و خواسته‌های کارگران؛ گسترش مکان‌ها و فرم‌های آزمون زبان کره‌ای روی رایانه و تبلت (CBT، UBT) برای تسهیل کار داوطلبان، کوتاه کردن زمان پردازش اسناد و خروج از کشور؛ گسترش مشاغل پذیرنده به زمینه‌های صنعتی اصلی مانند ریخته‌گری، پردازش پلاستیک، عملیات سطحی، عملیات حرارتی؛ حمایت از ادغام و ادغام مجدد کارگران پس از بازگشت به خانه؛ تقویت بازرسی، تضمین حقوق و منافع مشروع کارگران در مورد محل اقامت و شرایط کار.

در همان روز، معاون وزیر، وو چین تانگ، با لی وو یانگ، رئیس HRD کره، همکاری کرد و شاهد مراسم امضای توافقنامه تعهد خدمت (SCA) بین HRD کره و مرکز کار در خارج از کشور (COLAB) بود. این توافقنامه، تفاهم‌نامه بین وزارت امور داخلی ویتنام و MOEL را با هدف مدیریت و عملکرد شفاف، مؤثر و پایدار برنامه EPS مشخص می‌کند.

معاون وزیر کشور، وو چین تانگ، با وزارت دادگستری جمهوری کره همکاری می‌کند. (منبع: وزارت کشور)

در طول سفر کاری، این هیئت با وزارت دادگستری کره، به ریاست یونگ هو چا، رئیس آژانس سیاست ادغام، همکاری کرد. دو طرف در مورد اصلاحات اداری، سیاست‌های ادغام و مدیریت نیروی کار خارجی بحث و گفتگو کردند و در مورد بسیاری از موارد به توافق رسیدند. به طور خاص، گسترش برنامه کار فصلی از طریق ترویج ارتباطات و تبادلات بین مناطق؛ هماهنگی برای کاهش اقامت غیرقانونی، ایجاد شرایطی برای کارگران جهت بازگشت داوطلبانه به خانه و بررسی بازگشت مجدد طبق مقررات؛ اجرای آزمایشی یک برنامه پرستاری با سازوکار هماهنگی بین مقامات دو کشور، و تضمین رعایت قوانین ویتنام و کره. اطلاعات انتخاب به طور رسمی توسط مرجع ذیصلاح اعلام خواهد شد.

این جلسات به افزایش درک و تحکیم همکاری‌های اساسی در زمینه‌های کار، اشتغال و قانون کمک کرد و سهم عملی در مشارکت جامع استراتژیک ویتنام و کره داشت.

پیش از این، در تاریخ ۲ نوامبر، در دانشگاه جانگان (شهر هواسئونگ، کره)، تحت نظارت وزارت امور داخلی ویتنام و سفارت ویتنام در کره، مرکز کار در خارج از کشور، اداره مدیریت کار در خارج از کشور و صندوق حمایت از اشتغال در خارج از کشور به طور مشترک رویداد "روز کارگر ویتنام در کره ۲۰۲۵" را برگزار کردند.

این رویداد فعالیت‌های کاربردی و جذاب بسیاری دارد، از جمله: تبلیغ و ترویج سیاست‌های جدید و ارائه اطلاعات در مورد حقوق و تعهدات کارگران ویتنامی شاغل در کره تحت برنامه EPS؛ ارائه خدمات مشاوره حقوقی و پشتیبانی زندگی (قراردادها، بیمه، ویزا، بازگشت به وطن) برای کارگران؛ تجلیل از کارگران نمونه و شرکت‌های کره‌ای با دستاوردهای برجسته در استخدام کارگران ویتنامی؛ تبادلات فرهنگی و هنری...

«روز کارگر ویتنام در کره ۲۰۲۵» نشانه‌ای زنده از توجه دولت ویتنام به جامعه کارگری ویتنامی در خارج از کشور است، ضمن اینکه تعهد به همکاری پایدار بین دو دولت ویتنام و کره در زمینه‌های کار، اشتغال و رفاه اجتماعی را تأیید می‌کند.

معاون وزیر کشور، وو چین تانگ، به کارگران برجسته ویتنامی در کره گواهی شایستگی اهدا کرد. (منبع: وزارت کشور)

منبع: https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-va-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html