پیشنهاد فوق در گزارش خلاصه توصیههای اعضای اتحادیه، کارگران و سازمانهای صنفی ارائه شده به چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام گنجانده شده است.
صبح روز ۴ ژوئن، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، ضمن ارائه گزارشی در جلسه رسمی اظهار داشت که هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار از طریق کنگرههای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، دهها هزار نظر در مورد ۶۰ گروه از مسائل از کارگران، کارمندان دولت، کارگران و مقامات اتحادیههای کارگری در سراسر کشور دریافت کرده است.


آقای Ngo Duy Hieu. برادر: فام های
بر اساس این نظرات، کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام پنج گروه اصلی از مسائل را گردآوری و انتخاب کرده است تا به رهبران حزب و ایالت و نمایندگان شرکت کننده در کنگره گزارش دهد.
یکی از پیشنهادهای قابل توجه، اضافه کردن دو روز دیگر به تعطیلات روز ملی است که از دوم سپتامبر به پنجم سپتامبر افزایش مییابد.
طبق اعلام کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، تمدید تعطیلات نه تنها به والدین اجازه میدهد تا فرزندان خود را در روز اول سال تحصیلی به مدرسه ببرند، بلکه به بهبود کیفیت زندگی و رفاه روانی کارگران نیز کمک میکند.
این پیشنهاد همچنین در چارچوب نیاز به اجرای مجموعهای جامع از راهحلها برای بهبود بهرهوری نیروی کار، با هدف رشد اقتصادی دو رقمی، ارائه شده است.
علاوه بر این، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام پیشنهاد اضافه کردن آییننامهای را داده است که مشاغل را ملزم میکند برای کارمندان خود مرخصی با حقوق بگیرند تا در مطالعه دستورالعملها و سیاستهای حزب و قوانین ایالتی شرکت کنند. این امر میتواند همزمان با روز قانون ویتنام در 9 نوامبر هر سال سازماندهی شود.
علاوه بر این، سازمان اتحادیه کارگری مسائل بسیاری را در رابطه با حزبسازی، دولتسازی و طبقه کارگر، ایجاد مشاغل پایدار، بهبود دستمزدها، تضمین امنیت اجتماعی و رفاه کارگران و افزایش اثربخشی سیاستها و اجرای قانون پیشنهاد داد.
طبق قانون کار فعلی، کارمندان هر سال حق استفاده از ۱۱ مرخصی با حقوق را دارند، از جمله: روز سال نو (۱ روز)، سال نو قمری (۵ روز)، روز بزرگداشت پادشاهان هونگ (۱ روز)، ۳۰ آوریل، ۱ مه و روز ملی (۲ روز).
از سال ۲۰۲۶، پس از اینکه روز فرهنگ ویتنام در ۲۴ نوامبر به عنوان یک تعطیل عمومی نهادینه شد، تعداد کل تعطیلات عمومی و تعطیلات تت برای کارگران به ۱۲ روز در سال افزایش خواهد یافت.
این اولین باری نیست که کنفدراسیون عمومی کار ویتنام پیشنهاد تمدید تعطیلات روز ملی را داده است. در سیزدهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام، این سازمان همچنین پیشنهاد داد که دو روز تعطیلی دیگر برای دوم سپتامبر اضافه شود تا کارگران بتوانند در اولین روز سال تحصیلی جدید فرزندان خود را به مدرسه ببرند.
طبق اطلاعیهای از وزارت کشور ، کارمندان دولت در سال ۲۰۲۶ به مناسبت روز ملی، ۵ روز متوالی مرخصی خواهند داشت. به طور خاص، علاوه بر دو تعطیلی رسمی ۱ و ۲ سپتامبر، کل کشور از دوشنبه (۳۱ آگوست) به شنبه (۲۲ آگوست) منتقل میشود که شامل تعطیلات آخر هفته نیز میشود و یک دوره تعطیلات از ۲۹ آگوست تا ۲ سپتامبر ایجاد میکند.
منبع: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html
نظر (0)