«برو به دوردست‌ها تا برگردی»

در دو هفته گذشته، جاده‌های متصل‌کننده لانگ شوین و راچ گیا مملو از خودروهای شخصی و رسمی با پلاک استان شماره ۶۷ بوده است. همه آنها سفری جدید را آغاز می‌کنند - سفری برای ساختن آینده استان آن گیانگ.

در آخرین هفته ژوئن، مقامات، کارمندان دولت و کارگران استان سابق آن گیانگ، به طور فعال به راچ گیا سفر کردند تا وظایف حرفه‌ای خود را انجام دهند و همچنین از محل اسکان و اقامت رسمی بازدید کنند و برای ماموریت‌های کاری آینده خود آماده شوند. علاوه بر مسیرهای اصلی (بزرگراه ملی ۸۰، لو ته - بزرگراه راچ سوی)، بسته به موقعیت مکانی، مردم ترجیح می‌دادند در امتداد جاده استانی ۹۴۳ - جاده استانی ۹۶۱ (به سمت توآی سون - وین تونگ) یا در امتداد کانال تام نگان به هون دات و راچ گیا سفر کنند.

اولین باری که رفتند، گیج و با جاده‌ها و مناظر ناآشنا بودند. بار دوم، همه چیز کمی آشناتر به نظر می‌رسید. تا بار سوم یا چهارم، با مسیرهای اصلی آشنا شده بودند و درک خوبی از مکانی که قرار بود برای مدت طولانی در آن ساکن شوند، داشتند. برخی از آنها از قبل در مورد غذای محلی مخصوص، سوپ رشته فرنگی ماهی کین گیانگ ، رستوران‌های غذاهای دریایی تازه و خوشمزه، خیابان‌هایی که تنقلات می‌فروشند و کافه‌های "آرام" در منطقه زمین‌های احیا شده اطلاعات داشتند... جاده‌های بخش راخ گیا مانند یک صفحه شطرنج به هم متصل هستند. می‌توانید به راحتی با گشت و گذار به مقصد خود برسید، بنابراین لازم نیست نگران گم شدن باشید.

به مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی وظایف جدیدی محول می‌شود. عکس: مینی

البته هیچ چیز آسان نیست. با عادت کردن به فضای کاری قدیمی، واحد قدیمی، همکاران قدیمی... سفر به یک محل کار جدید، یک واحد جدید و همکاران جدید همیشه پر از احساسات است. در کنار آن، کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد: بسته بندی وسایل و دارایی های شرکت از واحد قدیمی و انتقال آنها به واحد جدید؛ تمیز کردن سریع، سازماندهی و مرتب کردن فضای کاری و محل زندگی جدید...

در این مدت، سوال رایج بین مقامات و کارمندان دولت این نبود که «حالتان چطور است؟»، بلکه این بود که «الان در کدام آژانس کار می‌کنید؟ آیا تا به حال به راخ گیا رفته‌اید؟». همه اطلاعاتی در مورد پیشرفت تخصیص مسکن رسمی به اشتراک می‌گذاشتند؛ اقامتگاه‌های مقرون به صرفه و با موقعیت مکانی مناسب را توصیه می‌کردند؛ و رستوران‌های خوب و ارزان قیمت را پیشنهاد می‌دادند... این سوالات پر از نگرانی واقعی بود، نه فقط کلمات توخالی. زیرا کمک به یکدیگر برای غلبه بر مشکلات اولیه و «ساکن شدن» قبل از در نظر گرفتن «شغل‌های موفق» ضروری بود. علاوه بر حمایت سیاست‌ها و سازوکارهای استان جدید و حمایت مشتاقانه مقامات محلی و کارمندان دولت راخ گیا، هر مقام در لانگ شوین مجبور بود «یاد بگیرد» و دانش زیادی را جذب کند تا این مکان ناآشنا به خانه دوم آنها تبدیل شود.

آقای لی تان تین (از اداره سازمان‌ها و انجمن‌های توده‌ای، اداره تبلیغات و بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان) مسئولیت مراقبت از دو فرزندش را به همسرش (که در یک کمون در حدود ۱۰۰ کیلومتری راخ گیا کار می‌کند) سپرد و دور از خانه شروع به کار کرد و دیگر نمی‌توانست مانند قبل هر روز به خانه برگردد. به دلیل ماهیت کارش، او نه تنها در ساعات اداری منظم کار می‌کند، بلکه با سفرهای کاری غیرمنتظره نیز سر و کار دارد. زود رفتن و دیر برگشتن و زندگی در خانه‌های دولتی، دردسرهای زیادی ایجاد می‌کند، بنابراین او و همکارانش تصمیم گرفتند اتاقی اجاره کنند. قیمت آن بیش از ۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است که دارای نیم طبقه، تهویه مطبوع و غیره است که نسبتاً مقرون به صرفه است. او با موتورسیکلت هوندای شخصی خود سفر می‌کند و قصد دارد هر هفته بعدازظهرهای چهارشنبه و جمعه به خانه برگردد. در حال حاضر، تمام هزینه‌های اجاره و حمل و نقل توسط خود او تأمین می‌شود، بنابراین او امیدوار است به زودی از استان حمایت دریافت کند.

آقای تین گفت: «پس از آن سختی‌های اولیه، از دریافت کمک مشتاقانه از همکاران جدیدم در آماده‌سازی دفتر بسیار خوشحال شدم. رهبری آژانس در حال سازماندهی مجدد پرسنل در بخش‌های تخصصی است و ما آماده‌ایم تا در صورت تعیین تکلیف، کار را شروع کنیم. اگرچه در این دوره گذار، قبل، حین و بعد از ادغام واحدهای اداری در تمام سطوح، با وظایف زیادی مشغول هستیم، اما همیشه به طور فعال اهمیت و پیشرفت ادغام را در پلتفرم‌های دیجیتال و رسانه‌های اجتماعی تبلیغ کرده‌ایم و به مقامات، اعضای حزب و مردم کمک کرده‌ایم تا این سیاست را درک کرده و با اجرای آن موافقت کنند.»

بسته‌بندی اسناد برای آماده‌سازی جهت نقل مکان به دفتر جدید. عکس: Nguyen XE

ما به شوخی می‌گفتیم که به عنوان فارغ‌التحصیلان جدید، از نو شروع می‌کنیم: پیدا کردن محل اقامت، آشنایی با خیابان‌ها و شروع کار و منطقه از صفر. اما بزرگترین مزیت، حمایت خانواده‌ها و مافوق‌هایمان بود که چالش‌های فوری را با هم در میان می‌گذاشتند و با هم به آینده نگاه می‌کردند. هر یک از ما زندگی و خلق و خوی شخصی خود را از نو تنظیم کردیم و به سرعت با این تغییر سازگار شدیم. ما تنها نبودیم، زیرا مقامات بازنشسته‌ای بودند که به طور فعال پیشرفت ما را دنبال می‌کردند و با توصیه‌های معنادار ما را تشویق می‌کردند.

آقای لی چی تان (معاون سابق رئیس اداره تبلیغات کمیته حزب ایالتی) گفت: «نسل من پس از سال ۱۹۷۵ شاهد تغییرات عظیمی بود. سپس سال ۱۹۸۶ با تحولات خارق‌العاده‌اش از راه رسید. و اکنون، با وجود تغییرات سریع بسیار، امیدها نیز بسیار بالاست... امیدوارم جوانان بدانند که چگونه خوب را انتخاب کنند، از «ماشین‌های بزرگ و لرزانی که سقوط می‌کنند» دوری کنند و با تمام وجود در کنار هم قرار گرفتن کشور در کنار جهان سهیم باشند! راه پیش رو کاملاً باز است!»

در تاریخ 30 ژوئن، دبیرکل تو لام خواستار این شد: «تمام سطوح دولت، سازمان‌ها، نهادها، کارمندان دولت و کارگران باید تحولی قوی در تفکر و عمل ایجاد کنند، روندهای توسعه را درک کنند، روش‌های نوآورانه‌ای برای تفکر و عمل ابداع کنند، ظرفیت رهبری و مدیریت را بهبود بخشند، روحیه جسارت در تفکر، جسارت در عمل، جسارت در پذیرش مسئولیت و آمادگی برای فدا کردن منافع شخصی را برای حرکت به سوی یک مدیریت خدمات‌محور، مدرن و شفاف، از مردم، توسط مردم و برای مردم، ترویج دهند. بگذارید هر فرد سربازی در خط مقدم اصلاحات باشد. بگذارید روحیه انقلابی با قدرت، قاطعیت و خلاقیت، آغشته به روحیه ملی در هر اقدام، هر تصمیم و هر گام توسعه، حمله کند. در حال حاضر، صفوف ما به خوبی سازماندهی شده، خطوط مستقیم هستند و کل ملت به سمت آینده‌ای روشن برای کشور، برای خوشبختی مردم و برای ویتنامی با توسعه پایدار در حرکت است.»

آن «فراخوان اقدام» توسط کادرها، کارمندان دولت و کارگران به طرق مختلف، از جمله رفت و آمد به محل کار «دور اما نزدیک»، غلبه بر موانع مکانی و زمانی... برای ادامه سفر ساختن میهن و کشور، اجرا می‌شود. رفتن به دوردست‌ها به معنای بازگشت است، با درکی جدید در این دوران جدید!

گیا خان

منبع: https://baoangiang.com.vn/-di-xa-de-tro-ve--a423671.html