نقاط قوت توسعه منابع انسانی

در سال‌های اخیر، آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی استان کوانگ نین به عنوان یکی از وظایف کلیدی شناسایی شده است که به بهبود ظرفیت مدیریتی و عملیاتی و کیفیت خدمات برای مردم کمک می‌کند.

بر اساس اجرای مؤثر مصوبات شماره 101/2017/ND-CP و 89/2021/ND-CP در مورد آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی، هر ساله، کمیته مردمی استان، برنامه‌های آموزشی بسیاری را بر اساس سال و مرحله تدوین، تصویب و اجرا می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که آنها با الزامات عملی و وظایف جدید در فرآیند ارتقای صنعتی شدن، نوسازی و ادغام بین‌المللی ارتباط نزدیکی دارند.

دانشجویان دوره آموزشی و به‌روزرسانی دانش ۲۰۲۴ برای مقامات فعلی در سمت‌های رهبری و مدیریتی تحت مدیریت کمیته دائمی حزب استانی، در مطالعه و تحقیق در مورد موضوعاتی که توسط اساتید آکادمی ملی سیاست هوشی مین تدریس می‌شد، شرکت کردند. عکس: فام تانگ

در مورد مقیاس آموزش، در دوره 2019-2024، کل استان 666 دوره آموزشی و توسعه داخلی را تصویب کرده است که بیش از 43867 کارآموز در آن شرکت کرده‌اند و بودجه کل آن حدود 133 میلیارد دونگ ویتنام بوده است. در عین حال، ادارات، شعب و مناطق نیز به طور فعال برنامه‌هایی را برای آموزش و توسعه عمیق، غنی از محتوا و مطابق با الزامات موقعیت‌های شغلی تدوین کرده‌اند. بدین ترتیب، تعداد کل کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که برای آموزش و توسعه اعزام شده‌اند به 158674 نفر رسیده است.

با ورود به سال ۲۰۲۵، کمیته مردمی استان، تصمیم شماره ۳۶۲/QD-UBND مورخ ۱۲ فوریه ۲۰۲۵ را صادر کرد که طرح استانی آموزش و پرورش کادر و کارمندان دولت در سال ۲۰۲۵ را تصویب می‌کرد؛ بر این اساس، ۶۲ کلاس آموزشی و پرورشی با مجموع ۳۷۵۷ کارآموز تصویب شد. کلاس‌های آموزشی به سازمان‌ها و واحدهایی واگذار شد تا بر تدوین برنامه‌های سازماندهی کلاس‌ها و اجرای آنها طبق مقررات نظارت داشته باشند.

استان کوانگ نین، به موازات آموزش‌های منظم، پیش از این پروژه ۲۹۳ «آموزش، پرورش، بهبود کیفیت و توسعه جامع منابع انسانی در استان کوانگ نین تا سال ۲۰۲۰» را اجرا کرده است. بر این اساس، از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۰، ۷۰۲ دوره آموزشی در داخل و خارج از کشور برگزار شده است که ۳۹۵۷۷ شرکت‌کننده را جذب کرده و بودجه کل سازمان بیش از ۲۶۱۹۵۱ میلیون دونگ ویتنام بوده است.

کارکنان مرکز رسانه‌ای استان در دوره آموزشی استفاده از نرم‌افزار سیستم اطلاعاتی برای مدیریت عملیاتی در آژانس‌های حزبی که توسط دفتر کمیته حزبی استان برگزار شده بود، شرکت کردند.

محتوای آموزش و توسعه همواره در حال به‌روزرسانی و تنوع است، از جمله: نظریه سیاسی، دانش، مهارت‌های مدیریت دولتی؛ مهارت‌های حرفه‌ای مطابق با استانداردهای عناوین رهبری و مدیریت؛ مهارت در بسیج عمومی، اصلاحات اداری، تحول دیجیتال و کاربرد فناوری اطلاعات. این تنوع به تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی کمک می‌کند تا هم در تئوری و هم در عمل قوی باشند و آماده پاسخگویی به نیازهای روزافزون خدمات عمومی باشند.

همزمان با گسترش مقیاس و محتوا، سرمایه‌گذاری بودجه برای آموزش نیز در اولویت قرار دارد. تخصیص میانگین بودجه سالانه همیشه شرایط کافی برای اجرا طبق برنامه را تضمین می‌کند، ضمن اینکه واحدها را به هماهنگی فعال با مؤسسات آموزشی معتبر و بهره‌گیری از منابع اجتماعی‌شده برای بهبود کارایی استفاده از بودجه دولتی تشویق می‌کند.

کارکنان مرکز خدمات عمومی استان، مردم و مشاغل را در مورد روند ارائه اسناد و مدارک اداری راهنمایی می‌کنند. عکس: سونگ ها

کمیته مردمی استان با اجرای سیاست ساده‌سازی حقوق و دستمزد، بر تکمیل و ساده‌سازی سازمان و بهبود کیفیت کار مشاوره‌ای نیز تمرکز دارد. این امر انگیزه و محیطی مساعد برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی پس از آموزش ایجاد می‌کند تا فرصت انجام وظایف را داشته باشند و از این طریق ظرفیت و کیفیت پرورش‌یافته خود را ارتقا دهند. مشخص است که در دوره ۲۰۱۵-۲۰۲۱، استان ۵۵۵ کارمند دولت و ۲۲۸۰ نفر از افراد شاغل در حقوق بودجه دولتی را کاهش داده است. در سال ۲۰۲۲، در مقایسه با سال ۲۰۲۱، ۴۸۰ نفر از افراد شاغل در حقوق بودجه دولتی را کاهش خواهد داد. در سال ۲۰۲۴، در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۱۰۰۸ نفر از افراد شاغل در حقوق بودجه دولتی را کاهش خواهد داد.

استان کوانگ نین در حال تحقیق و ایجاد سیستمی برای ارزیابی و سنجش کیفیت آموزش دوره‌های آموزشی است که نتایج آموزش را با نیازهای شغلی مرتبط می‌سازد. در آینده، این استان به بهبود مکانیسم هماهنگی بین ادارات، شعب، مناطق و مؤسسات آموزشی ادامه خواهد داد؛ سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها و فناوری را برای پشتیبانی از آموزش آنلاین در اولویت قرار خواهد داد، دسترسی به برنامه‌های با کیفیت بالا را برای کارکنان در مناطق دورافتاده بهبود خواهد بخشید. در عین حال، همکاری‌های بین‌المللی را تقویت خواهد کرد تا مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت کوانگ نین بتوانند به برنامه‌ها و سمینارهای آموزشی معتبر در جهان دسترسی داشته باشند و به گسترش روحیه نوآوری و خلاقیت در مدیریت و خدمت به مردم کمک کنند.

با عزم راسخ برای تبدیل آموزش و پرورش کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی به نقطه‌ای روشن در توسعه منابع انسانی، کوانگ نین قصد دارد ظرفیت، کیفیت، حرفه‌ای‌گری و مسئولیت‌پذیری کارکنان خود را بیش از پیش بهبود بخشد و آماده پاسخگویی به الزامات و وظایف جدید در دوره ادغام و توسعه پایدار باشد.

پنجشنبه نگویت

منبع: https://baoquangninh.vn/diem-sang-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-3362726.html