هیئت بازرسی کمیته ملی پیشرفت زنان شاغل در کین گیانگ

در ۸ نوامبر، هیئت بازرسی میان‌رشته‌ای کمیته ملی پیشرفت زنان ویتنامی، به رهبری معاون وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (MOLISA)، نگوین تی ها، جلسه‌ای کاری با کمیته مردمی استان کین گیانگ برگزار کرد.

در طول سال‌های گذشته، کمیته حزبی استانی، شورای مردمی استانی و کمیته مردمی استانی کین گیانگ به برابری جنسیتی، فعالیت‌های مربوط به پیشرفت زنان، کار خانوادگی، زنان، کودکان، پیشگیری از خشونت خانگی و پیشگیری از خشونت مبتنی بر جنسیت توجه داشته‌اند. اهداف برابری جنسیتی و استراتژی ملی برابری جنسیتی به خوبی اجرا شده‌اند و شرایطی را برای زنان و مردان ایجاد کرده‌اند تا تسلط و برابری خود را در تمام زمینه‌های زندگی اقتصادی و اجتماعی و در خانواده ارتقا دهند.

Đoàn kiểm tra Ủy ban quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ làm việc tại Kiên Giang

مرور کلی جلسه کاری.

بر این اساس، نسبت زنان شرکت‌کننده در کمیته اجرایی کمیته حزبی استان کی‌ین گیانگ برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ در حال حاضر ۷ نفر از هر ۵۱ نفر (معادل ۱۳.۷٪) است. نسبت زنان شرکت‌کننده در مجلس ملی ۳۷.۵٪، شورای خلق استان ۲۶.۶٪، سطح ناحیه ۳۲.۳۳٪ و سطح کمون ۲۷.۲۸٪ است.

در حال حاضر، کین گیانگ ۱۸ مدیر زن در ادارات، شعب، بخش‌ها و واحدهای استانی دارد؛ ۱۹ زن آموزش‌های تکمیلی دریافت کرده‌اند؛ ۹۴۰ زن آموزش حرفه‌ای دیده‌اند. کل استان کین گیانگ دارای ۵۳ باشگاه توسعه پایدار خانواده با نزدیک به ۱۵۰۰ عضو؛ ۱۳۵ باشگاه خانواده شاد با ۳۴۹۱ عضو؛ ۷۹ باشگاه «پیشگیری از خشونت خانگی» با ۱۸۳۱ عضو؛ ۱۰۳ باشگاه، تیم و گروه مدل خدمات خانواده با ۱۰۷۲ عضو شرکت‌کننده است...

معاون وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، نگوین تی ها، سخنرانی می‌کند.

نگوین تی ها، معاون وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، در سخنرانی خود در جلسه کاری، از تلاش‌های مقامات و مردم در تمام سطوح برای دستیابی به نتایج و دستاوردهای فراوان در توسعه اجتماعی-اقتصادی، تضمین امنیت و دفاع ملی، ساختن حزب و نظام سیاسی کمیته حزب و دولت؛ و همچنین کار برابری جنسیتی، فعالیت‌هایی برای پیشرفت زنان، پیشگیری از خشونت خانگی و خشونت جنسیتی، قدردانی و تشکر کرد.

معاون وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی از استان کین گیانگ خواست تا به اجرای مؤثر قانون برابری جنسیتی و دستورالعمل‌ها و رهنمودهای دولت، وزارتخانه‌ها و شعب ادامه دهد؛ در راه‌حل‌های استراتژیک برای دستیابی به اهداف سال 2025 تسریع و پیشرفت کند. بر توسعه، آموزش و ایجاد شرایط برای کادرهای زن برای ارتقای ظرفیت و نقش آنها تمرکز کند؛ هماهنگی اطلاعات و تبلیغات بین سازمان‌ها و واحدها را تقویت کند؛ به اجرای 3 برنامه هدف ملی و استراتژی ملی برابری جنسیتی که به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان کمک می‌کنند، توجه و هدایت کند...

آقای لی ترونگ هو، نایب رئیس کمیته مردمی استان کین گیانگ، ارزیابی و راه‌حل‌های پیشنهادی تیم بازرسی را مورد تقدیر قرار داد و گفت که این ارزیابی به مردم محلی کمک می‌کند تا نتایج به دست آمده در گذشته را ارزیابی کنند و دستورالعمل‌هایی برای غلبه بر محدودیت‌ها و مشکلات باقی مانده داشته باشند. در عین حال، او از روسای ادارات، شعب و اعضای کمیته پیشرفت زنان در استان کین گیانگ درخواست کرد که طرح‌ها و برنامه‌های مشخصی برای اجرا داشته باشند که نتایج عملی در کار زنان به همراه داشته باشد.

منبع: https://thoidai.com.vn/doan-kiem-tra-uy-ban-quoc-gia-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-lam-viec-tai-kien-giang-207050.html