شرکت‌های نیمه‌هادی تایوانی می‌خواهند منابع انسانی را از ویتنام جذب کنند

Doanh nghiệp bán dẫn Đài Loan muốn thu hút nhân lực từ Việt Nam - Ảnh 1. — کارمندان شرکت لینکوتک (تایچونگ، تایوان) در حال معرفی شرکت هستند. در سمت چپ آقای ری لیانگ، مدیر کل - عکس: HA BINH

از ۲۹ تا ۳۱ آگوست، هیئتی متشکل از رؤسای وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین و رؤسای چندین کالج و مدرسه راهنمایی در شهر هوشی مین از یک دانشگاه و یک شرکت نیمه‌هادی در تایوان (چین) بازدید و با آنها همکاری کردند.

۲۰٪ کارکنان خارجی

در شرکت تک‌کور، خانم لی هوئه لین - معاون مدیر کل و مسئول منابع انسانی - گفت که تک‌کور در سال ۲۰۰۰ تأسیس شد و یکی از تولیدکنندگان پیشرو تراشه‌های LED در تایوان است. این شرکت در حال حاضر ۲۰۰ کارمند دارد و طبق مقررات تایوان، این شرکت مجاز است ۲۰٪ از کارمندان خود را از خارج از کشور استخدام کند.

خانم لی هو لین اطلاع داد: «در حال حاضر، پرسنل خارجی که در شرکت ما کار می‌کنند اهل ویتنام و فیلیپین هستند. ما این پرسنل را از طریق شرکت‌های ارجاع منابع انسانی در تایوان و ویتنام استخدام می‌کنیم.»

خانم هو لین در مورد شرایط استخدام گفت که داوطلبان باید از دانشگاه فارغ التحصیل شده باشند. پس از معرفی آنها توسط مراکز منابع انسانی، شرکت او برای انجام مصاحبه مستقیم به ویتنام خواهد آمد. در صورت استخدام داوطلب، شرکت قبل از شروع به کار آموزش های تکمیلی ارائه خواهد داد.

خانم لی هو لین افزود: «با این حال، کانال دیگری برای جوانان ویتنامی که می‌خواهند در صنعت نیمه‌هادی در تایوان کار کنند، وجود دارد و آن تحصیل در رشته نیمه‌هادی‌ها در دانشگاه‌های تایوان است. شرکت ما با دانشگاه دایه همکاری می‌کند و این دانشگاه پرسنل آموزش‌دیده را در اختیار شرکت قرار خواهد داد.»

خانم لی هو لین در مورد حقوق و دستمزد گفت که به طور متوسط، هر کارمند حدود 30،000 تا 35،000 NTD (حدود 23 تا 27 میلیون VND) دریافت خواهد کرد و شرکت از محل اقامت آنها نیز پشتیبانی خواهد کرد.

«همیشه کمبود کارگر نیمه‌هادی وجود دارد»

Doanh nghiệp bán dẫn Đài Loan muốn thu hút nhân lực từ Việt Nam - Ảnh 2. — خانم لی هو لین، معاون مدیر کل و مسئول منابع انسانی در شرکت تک‌کور (نانتو، تایوان): «ما در حال جذب منابع انسانی از خارج از کشور، از جمله ویتنام هستیم» - عکس: HA BINH

به همین ترتیب، در شرکت لینکوتک (تایچونگ، تایوان)، آقای ری لیانگ - مدیر کل - تأیید کرد: «تایوان همیشه در صنعت نیمه‌هادی با کمبود منابع انسانی مواجه است. ما امیدواریم در آینده نزدیک برای جذب منابع انسانی از ویتنام همکاری کنیم.»

طبق مقدمه، لینکوتک در سال ۱۹۹۹ تأسیس شد و در زمینه تولید ماشین‌آلات برای تولید تراشه تخصص دارد.

آقای ری لیانگ در ادامه گفتگو با خبرنگار Tuoi Tre Online گفت که برای کار در صنعت نیمه‌هادی‌ها در تایوان، بهتر است داوطلبان در دانشگاه‌های تایوان در رشته نیمه‌هادی‌ها تحصیل کنند.

این شرکت همیشه با دانشگاه‌ها در زمینه آموزش و تحقیق همکاری می‌کند، بنابراین پس از فارغ‌التحصیلی، دانشجویان می‌توانند بلافاصله در شرکت مشغول به کار شوند.

آقای ری لیانگ در مورد حقوق و دستمزد گفت که به طور متوسط، هر کارمند در لینکوتک از 35000 تا 40000 NTD (حدود 27 تا 31 میلیون VND) دریافت می‌کند.

آقای نگوین ین تری - مدیر بازرگانی شرکت منابع انسانی لوی تین در چانگهوا، تایوان، متخصص در استخدام پرسنل از ویتنام برای کار در تایوان - گفت که شرکت‌های تایوانی به شدت به پرسنل در صنعت نیمه‌هادی نیاز دارند و می‌خواهند پرسنلی از کشورهای دیگر، از جمله ویتنام، جذب کنند.

آقای نگوین ین تری گفت: «وقتی کسب‌وکارهای تایوانی به نیروی انسانی نیاز داشته باشند، در یک شرکت تأمین منابع انسانی در تایوان ثبت‌نام می‌کنند. سپس، این شرکت تأمین منابع انسانی با یک شرکت تأمین منابع انسانی در ویتنام هماهنگی می‌کند. پس از یافتن کاندیدای مناسب، آنها مستقیماً برای مصاحبه و استخدام مراجعه می‌کنند.»

Doanh nghiệp bán dẫn Đài Loan muốn thu hút nhân lực từ Việt Nam - Ảnh 3. — دانشجویان دانشگاه دایه (چانگ شیانگ، تایوان) در مرکز تحقیقات نیمه‌هادی این دانشگاه. شرکت‌های تولید نیمه‌هادی، دستگاه‌هایی را در این مرکز راه‌اندازی می‌کنند تا دانشجویان بتوانند در آنجا تحصیل کنند و سپس برای شرکت‌ها کار کنند - عکس: HA BINH

کسب‌وکارها برای آموزش منابع انسانی نیمه‌هادی هزینه می‌کنند

آقای نگوین ین تری افزود که یکی دیگر از «نشانه‌های کمبود منابع انسانی در صنعت نیمه‌هادی» این است که تایوان در حال اجرای برنامه‌ی INTENSE است که در کشورهای دیگر و همچنین ویتنام معرفی می‌شود.

بر این اساس، این برنامه بر آموزش در علوم و فناوری، تراشه‌ها، نیمه‌هادی‌ها... تمرکز خواهد داشت. تایوان تمام شهریه‌ها را پرداخت خواهد کرد، مشاغل با پرداخت 10،000 NTD (حدود 7.7 میلیون VND) در ماه از دانشجویان حمایت خواهند کرد و دانشگاه آموزش را طبق سفارشات هماهنگ خواهد کرد. مدت زمان آموزش 2 سال است.

پس از اتمام برنامه، دانشجویان بین‌المللی حداقل به مدت دو سال برای شرکت تایوانی پشتیبان کار خواهند کرد. پس از آن، دانشجویان می‌توانند انتخاب کنند که در تایوان به کار خود ادامه دهند یا به ویتنام بازگردند.

به گفته آقای نگوین ین تری، بودجه این برنامه توسط بنگاه‌های صنعت نیمه‌هادی پرداخت می‌شود.

منبع: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-ban-dan-dai-loan-muon-thu-hut-nhan-luc-tu-viet-nam-2024083108402625.htm