مرکز انقلاب صنعتی چهارم شهر هوشی مین (HCMC C4IR) به تازگی یک جلسه مشاوره برای جمعآوری نظرات نمایندگان گروهها و انجمنهای تجاری به منظور توسعه پیشنهادهای سیاستی نوآورانه در زمینههای علم و فناوری ، نوآوری و تحول دیجیتال ترتیب داده است. این یک گام مهم برای آمادهسازی جهت تکمیل پیشنویس محتوای سیاستی است که قرار است در ماه مه 2025 به شورای خلق شهر هوشی مین ارائه شود.
در جلسه مشاوره، بسیاری از انجمنهای تجاری به موانعی که مانع فعالیتهای پژوهشی و کاربردی فناوری میشوند و همچنین راهحلهای سیاستی عملی پیشنهادی اشاره کردند.
ایجاد سکوی پرتاب برای کسب و کارهای نوآورانه
آقای وو ون دائو، رئیس دفتر نمایندگی جنوبی انجمن شرکتهای مکانیکی ویتنام (VAMI)، گفت که اگرچه سیستم قانونی و سیاستهای فعلی نقصی ندارند، اما اجرای آنها هنوز سختگیرانه است و برای سرعت توسعه فناوری مدرن مناسب نیست.
به گفته آقای دائو، بسیاری از شرکتهای علمی و فناوری اغلب به دلیل تفکر مدیریتی منسوخ و استانداردهای فنی مبتنی بر فناوری قدیمی، در اخذ مجوز و همکاری با سازمانهای مدیریتی با مشکلاتی مواجه میشوند.
آقای دائو گفت: «وضعیت اجتناب از مسئولیت در سیستم مدیریتی باعث شده است که بسیاری از محصولات فناوری جدید اجازه آزمایش نداشته باشند و «در خروجی گیر کنند». در عین حال، برخی از استانداردهای ساخت و ساز بیش از حد جزئی، خلاقیت در طراحی و تولید را محدود کردهاند.»
بر اساس این واقعیت، VAMI اصلاح و بهروزرسانی قوانین و استانداردهای فنی را برای تطبیق با فناوریهای جدید توصیه میکند. در عین حال، ترویج استفاده از سازوکارهای مدیریتی انعطافپذیر، مبتنی بر یک چارچوب امن، اما با امکان نوآوری پیشگیرانه برای کسبوکارها.
از منظری دیگر، خانم ترونگ لی هوانگ فی، نایب رئیس انجمن کارآفرینان جوان شهر هوشی مین (YBA)، پیشنهاد داد که باید سیاستی برای اولویتبندی حمایت از شرکتهای خصوصی، به ویژه استارتآپهای فناوری و شرکتهای انتقال فناوری، وجود داشته باشد.
خانم فی تأکید کرد: «گسترش مراکز نوآوری خصوصی و مراکز رشد فناوری، محیط مساعدی را برای پرورش و توسعه ایدههای استارتاپی ایجاد خواهد کرد.»
خانم فی همچنین گفت که شهر هوشی مین باید از توافقنامههای همکاری بینالمللی برای بسیج سرمایه و منابع برای اکوسیستم نوآوری بهره ببرد؛ در عین حال، یک سازوکار هماهنگی مؤثر بین دولت، مؤسسات تحقیقاتی، دانشگاهها و کسبوکارها برای تجاریسازی نتایج تحقیقات ایجاد کند.

عکس تصویرسازی
علاوه بر این، سازماندهی فعالیتهای شبکهسازی و آموزش تفکر نوآورانه به مقامات دولتی، با الهام از مدل سنگاپور، برای ایجاد یک بستر حکمرانی مناسب برای روحیه نوآوری نیز ضروری است.
علاوه بر این، کارشناسان و نمایندگان مشاغل و انجمنها نیز بر لزوم اجرای سیاستهای نوآورانه در حوزه سندباکس و توسعه منابع انسانی باکیفیت برای خدمت به نوآوری و تحول دیجیتال تأکید کردند.
بر این اساس، نمایندگان پیشنهاد کردند که گسترش مفهوم و دامنه کاربرد سندباکس نه تنها در آزمایش فناوریهایی مانند بلاکچین، فینتک و غیره متوقف شود، بلکه باید در مدلهای سازماندهی منابع انسانی، روشهای عملیاتی و به ویژه جذب و استفاده از متخصصان و پرسنل بسیار ماهر در حوزه نوآوری نیز اعمال شود.
طبق گفته کسبوکارها، در حال حاضر، استخدام و استفاده از متخصصان بینالمللی در ویتنام هنوز با موانع بسیاری، از رویههای اداری، مجوزهای ورود، امضای قرارداد گرفته تا دستمزدهای رقابتی ناکافی، مواجه است. این محدودیتها، جذابیت محیط نوآوری در شهر هوشی مین را کاهش میدهد، بهویژه در شرایطی که رقابت برای جذب نیروی کار متخصص در منطقه و جهان بهطور فزایندهای شدید است.
بر این اساس، مشاغل و انجمنها ایجاد سازوکاری خاص برای منابع انسانی در حوزه علم، فناوری و نوآوری، از جمله سیاستهای ترجیحی در مورد مالیات بر درآمد شخصی، سادهسازی مراحل ورود، اقامت و امضای قرارداد برای متخصصان داخلی و خارجی را توصیه کردند...
عمل کردن بر اساس اصل «چهار مورد با هم»
در پایان جلسه مشاوره، آقای لو ترونگ دوی، مدیر مرکز نوآوری و فناوری هوشی مین، گفت که مرکز نوآوری و فناوری هوشی مین نقش رهبری ایفا خواهد کرد و به عنوان پلی بین سازمانهای سیاستگذاری و جامعه تجاری عمل خواهد کرد و نظرات عملی نمایندگان گروهها و انجمنهای تجاری را دریافت خواهد کرد. این مرکز متعهد است که به همراهی با کسبوکارها، مؤسسات تحقیقاتی، انجمنها و سازمانهای دولتی در تشکیل یک اکوسیستم نوآوری باز، پایدار و بسیار سازگار ادامه دهد و به توسعه اقتصاد دانشبنیان شهر هوشی مین و کل کشور کمک کند.
به گفته آقای لو ترونگ دوی، مرکز C4IR شهر هوشمند هنگ کنگ، اجرای ابتکارات نوآورانه در حوزههای اصلی و پیشرو مانند هوش مصنوعی (AI)، فناوری نیمههادیها، کاربردهای شبکه 5G در صنعت و کشاورزی ، تحول دیجیتال در مراقبتهای بهداشتی، ایجاد یک مرکز تبادل فناوری بینالمللی و توسعه یک مرکز تحقیقاتی متمرکز را در اولویت قرار خواهد داد. به طور خاص، این مرکز در حال توسعه یک ابزار چتبات برای پشتیبانی از عملیات رهبران شهر است. این ابتکارات به صورت آزمایشی از طریق مکانیسم سندباکس، که در قطعنامه 98 مجلس ملی تصریح شده است، به کار گرفته خواهند شد.
علاوه بر این، HCMC C4IR و کمیته پیشنویس، سه گروه سیاستگذاری کلیدی را پیشنهاد خواهند داد.
اول، سیاستهای مشارکت عمومی-خصوصی و عمومی-عمومی. به طور خاص، شفافسازی مقررات مربوط به حقوق مالکیت معنوی حاصل از نتایج تحقیقات (مانند حق ثبت اختراع)، تضمین تقسیم شفاف مسئولیتها و مزایا بین طرفین.
دوم، سیاستهایی برای جذب سرمایهگذاری در فناوری پیشرفته، از جمله مشوقهای خاص در مورد زمین، مالیات و اعتبار برای ایجاد شرایط مطلوب برای جذب شرکتهای داخلی و خارجی با فناوری پیشرفته.
سوم، سیاستهایی برای جذب و توسعه متخصصان. از جمله تکمیل سازوکارهای پاداش، برنامههای آموزشی تخصصی و جوایز علمی و فناوری برای ایجاد فرهنگ ارج نهادن به دانش.
در کنار آن، این مرکز در حال تدوین پیشنهادی برای تأسیس یک صندوق سرمایهگذاری علم و فناوری با مقیاس ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیارد دانگ ویتنام است که از مدل صندوق تطبیقی (۶۰٪ بودجه اجتماعی، ۴۰٪ بودجه دولتی) پیروی میکند. این صندوق برای آموزش ۲۰ تا ۳۰ استعداد در زمینههای اصلی مانند هوش مصنوعی، ریزتراشهها، فناوری پزشکی و... استفاده خواهد شد و هدف آن تسلط بر فناوری در ۱۰ تا ۱۵ سال آینده است.
آقای لو ترونگ دوی تأکید کرد: «مرکز نوآوری و فناوری هنگ کنگ (HCMC C4IR) که تحت یک مدل همکاری چندجانبه فعالیت میکند، به اصل «چهار با هم» پایبند است. یعنی به طور مشترک در حال تحقیق در مورد سیاستها و فناوریهای جدید، به طور مشترک توصیه راهحلهای عملی به دولت، به طور مشترک اجرای پروژههای آزمایشی و به طور مشترک بهرهمندی از ارزشها در اکوسیستم نوآوری.»
مرکز انقلاب صنعتی چهارم شهر هوشی مین (HCMC C4IR) به عنوان یک قطب استراتژیک در ارتباط ویتنام با شبکه جهانی علم، فناوری و نوآوری، به ویژه مجمع جهانی اقتصاد (WEF) و سیستم 24 مرکز C4IR در سراسر جهان قرار دارد.
منبع: https://mst.gov.vn/doanh-nghiep-hien-ke-giup-tphcm-khai-phong-tiem-nang-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251118145839692.htm






نظر (0)