پرداخت بیمه اجتماعی با حقوق چند صد هزار دونگ، آیا حقوق بازنشستگی برای گذران زندگی کافی است؟

خانم تران تی کوی یک کارگر یدی است که امسال ۴۲ ساله شده است. او از سال ۲۰۰۶ در بیمه اجتماعی (SI) شرکت داشته و حقوقی که مبنای پرداخت حق بیمه SI او است، بسیار پایین است.

در طول دوره ۲۰۰۶-۲۰۱۰، او بیمه اجتماعی را بر اساس حقوق پایه ۸۹۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی پرداخت کرد. در طول دوره ۲۰۱۱-۲۰۲۰، خانم کوی بر اساس حقوق پایه ۳،۲۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی پرداخت کرد. تا دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۲، خانم کوی بیمه اجتماعی را با نرخ ۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه پرداخت کرد. از سال ۲۰۲۳ تاکنون، او با نرخ ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه پرداخت کرده است.

خانم تران تی کوی به اشتراک گذاشت: «وقتی بازنشسته شوم، حقوق بازنشستگی من چقدر خواهد بود؟ من نگرانم چون اگر میانگین حقوق بازنشستگی را محاسبه کنم، آیا حقوق بازنشستگی برای آرامش خاطر من در زمان بازنشستگی کافی خواهد بود؟»

طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی ویتنام، حقوق بازنشستگی بر اساس تغییرات واقعی حقوق کارمندانی که در بیمه اجتماعی شرکت کرده‌اند محاسبه می‌شود. از آنجا که خانم کوی به سن بازنشستگی نرسیده است، هیچ مبنایی برای تعیین میانگین حقوق شرکت در بیمه اجتماعی به عنوان مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی وجود ندارد.

با این حال، سازوکار فعلی محاسبه حقوق بازنشستگی مورد بررسی قرار گرفته است تا بیشترین انصاف برای همه کارگران تضمین شود. برای آن دسته از کارگرانی که رژیم حقوق و دستمزد تعیین شده توسط دولت را در دوره قبل اجرا کرده‌اند و حقوق مشارکت در بیمه اجتماعی بسیار پایینی دارند (که بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شود)، سازوکاری برای محاسبه حقوق بازنشستگی وجود خواهد داشت تا اطمینان حاصل شود که حقوق بازنشستگی آنها هنگام بازنشستگی خیلی پایین نیست.

طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، روش محاسبه میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی به عنوان مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان در ماده ۶۲ قانون فعلی بیمه اجتماعی شماره ۵۸/۲۰۱۴/QH۱۳ صادر شده در سال ۲۰۱۴ تصریح شده است. روش‌های محاسبه مختلف برای ۳ گروه از کارمندان با دوره‌های مختلف مشارکت در بیمه اجتماعی اعمال می‌شود.

علاوه بر این، کارگران نیازی به نگرانی در مورد حقوق بازنشستگی پایین در مقایسه با قیمت‌ها در زمان بازنشستگی ندارند. زیرا قانون دارای مقرراتی است که تعدیل حقوق بازنشستگی را بر اساس شاخص تورم سالانه تنظیم می‌کند.

به طور خاص، بند ۲، ماده ۷۹ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴ تصریح می‌کند: «درآمد ماهانه‌ای که برای آن حق بیمه اجتماعی پرداخت شده است تا به عنوان مبنای محاسبه میانگین درآمد ماهانه‌ای که برای آن حق بیمه اجتماعی کارمندان پرداخت شده است، بر اساس شاخص قیمت مصرف‌کننده در هر دوره طبق مقررات دولتی تعدیل می‌شود.»

منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bhxh-voi-muc-luong-vai-tram-nghin-dong-luong-huu-co-du-song-20240124133016249.htm