پیش‌نویس قانون جمعیت: پیشنهادهای عملی فراوان، نشانگر انسانیت

افزایش مرخصی زایمان برای فرزند دوم؛ حمایت مالی از زنان اقلیت‌های قومی، زنانی که قبل از ۳۵ سالگی دو فرزند به دنیا می‌آورند، زنان در مناطقی با نرخ پایین زاد و ولد؛ اولویت در خرید یا اجاره مسکن اجتماعی برای زنانی که دو فرزند به دنیا می‌آورند یا مردانی که دو فرزند دارند اما همسر ندارند (یا همسرشان فوت کرده است)... سیاست‌هایی هستند که در پیش‌نویس قانون جمعیت که توسط وزارت بهداشت تهیه شده است، ذکر شده و توجه عمومی را به خود جلب کرده‌اند.

بسیاری از نظرات می‌گویند که سیاست‌های ذکر شده در پیش‌نویس قانون جمعیت، انسانی و نزدیک به زندگی هستند.

نوآوری‌های فراوان در سیاست‌های جمعیتی

وزارت بهداشت در حال تدوین قانون جمعیت است تا یک مبنای قانونی یکپارچه و هماهنگ ایجاد کند و به نهادینه کردن سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب در مورد کار جمعیتی کمک کند. در عین حال، این قانون بر محدودیت‌های عملی غلبه کرده و الزامات مدیریت جمعیت را در شرایط جدید برآورده خواهد کرد.

به گفته معاون مدیر وزارت بهداشت ، وو تی نگوک لام، مفاد اضافی در پیش‌نویس قانون جمعیت از اهمیت عملی برخوردارند، هم نیازهای مردم را برآورده می‌کنند و هم در خدمت استراتژی ملی جمعیت و توسعه منابع انسانی هستند. مفاد این پیش‌نویس به واقعیت نزدیک و مربوط به هر موقعیت خاص است.

افکار عمومی ارزیابی می‌کند که پیش‌نویس قانون جمعیت، سیاست‌های بسیاری دارد که «در مسیر درست» پیش می‌روند و نشان‌دهنده‌ی گوش دادن و درک مشکلات زندگی خانوادگی امروز است. در عکس: خانواده‌ای در پارک نگوین ون تری (بخش تران بین) قدم می‌زنند. تصویر: هوی آن

خانم لام تحلیل کرد: سیاست حمایت مالی از زنان اقلیت‌های قومی، زنانی که قبل از ۳۵ سالگی ۲ فرزند به دنیا می‌آورند یا در مناطقی با نرخ پایین زاد و ولد، اقدامی انسانی تلقی می‌شود که به تشویق به تولد ۲ فرزند، حفظ ساختار جمعیتی معقول و راه‌حلی برای سازگاری با پیری و کمبود نیروی کار در آینده کمک می‌کند. این سیاست همچنین بار اقتصادی خانواده‌ها را کاهش می‌دهد، برابری بین مناطق را ارتقا می‌دهد و نقش و حقوق زنان را تأیید می‌کند.

پیشنهاد اولویت دادن به مسکن اجتماعی برای زنانی که دو فرزند به دنیا آورده‌اند یا مردانی که دو فرزند دارند اما مجرد هستند (یا همسران خود را از دست داده‌اند) نشان دهنده نگرانی دولت برای زنان و پدران مجرد است و به آنها کمک می‌کند تا مشکلات اقتصادی و مسکن خود را کاهش دهند، زندگی خود را تثبیت کنند و از فرزندانشان بهتر مراقبت کنند.

خانم لام گفت: «علاوه بر این، قانون افزایش مرخصی زایمان هنگام تولد فرزند دوم نه تنها به زنان کمک می‌کند تا زمان بیشتری برای بازیابی سلامت خود و مراقبت از فرزندان خردسال خود داشته باشند، بلکه شرایطی را برای پدران ایجاد می‌کند تا مسئولیت مراقبت از فرزندان خود را به اشتراک بگذارند و به ارتقاء برابری جنسیتی در خانواده و جامعه کمک کنند.»

انتظار برای اجرایی شدن سیاست‌ها

با وجود سیاست‌های جدید فراوان، پیش‌نویس قانون جمعیت توجه مردم استان را به خود جلب کرده است. بسیاری معتقدند که سیاست‌های جدید "در مسیر درست" پیش می‌روند و نشان از گوش دادن و درک مشکلات زندگی خانوادگی امروز دارند. خانم تران تی هان (در کمون دائو گیای) که دو فرزند خردسال را بزرگ می‌کند، به طور محرمانه گفت: "افزایش مرخصی زایمان هنگام تولد فرزند دوم چیزی است که بسیاری از زنان مانند من مشتاقانه منتظر آن هستند. داشتن چند ماه مرخصی بیشتر به مادر کمک می‌کند تا بهتر بهبود یابد و از کودک نیز بهتر مراقبت شود. شوهر نیز می‌تواند در مراقبت از کودک مشارکت کند، این روش بسیار خوبی برای تشویق برابری جنسیتی است."

در کنار این شادی، بسیاری از نظرات ابراز نگرانی کردند. خانم تران تی کیو تین (کارگر پارک صنعتی لانگ تان) گفت: «مرخصی زایمان طولانی‌تر چیز خوبی است، اما من نگرانم چون به راحتی می‌توانم شغلم را از دست بدهم. در واقع، مشاغلی وجود دارند که از مقررات قانونی پیروی نمی‌کنند و عمداً شرایط را برای کارگران زن دشوار می‌کنند.»

خانم چون ونه تو (یک زن چینی در کمون باو هام) گفت: «بزرگ کردن فرزندان اکنون هزینه زیادی دارد. اگر دولت حمایت کند، انگیزه زیادی برای زنان خواهد بود تا فرزندان سالم به دنیا بیاورند و بزرگ کنند. امیدوارم این سیاست به زودی تصویب شود و هنگام ارائه حمایت مالی، باید مستقیماً به مردم ارائه شود و رویه‌های دست و پا گیر را محدود کند.»

برای کارگران استان‌های دیگر، پیشنهاد اولویت دادن به خرید یا اجاره مسکن اجتماعی برای زنانی که دو فرزند به دنیا آورده‌اند یا مردانی که دو فرزند دارند اما همسر ندارند (یا همسر فوت شده دارند) واقعاً آرزوی بسیاری از مردم برای داشتن مکانی برای "اسکان" را برآورده می‌کند. آقای تران ون لام (کارگر در پارک صنعتی هو نای، بخش هو نای) گفت: "من و همسرم سال‌هاست که به عنوان کارگر در دونگ نای کار می‌کنیم، خانه‌ای نداریم، بنابراین جرات بچه‌دار شدن نداریم. اگر همانطور که در پیش‌نویس ذکر شده است به ما اولویت داده شود، این یک سیاست بسیار عملی است."

علاوه بر ابراز اجماع بالا، مردم می‌خواهند سیاست‌های جمعیتی به زودی به اجرا درآیند. سیاست‌های جمعیتی تنها زمانی اثرات مثبتی دارند که بر کیفیت و نه کمیت تمرکز کنند. این به معنای تشویق به زاد و ولد است، اما در عین حال اطمینان حاصل شود که از کودکان به خوبی مراقبت و آموزش دیده می‌شود، سلامت زنان حفظ می‌شود و فرصت‌هایی برای پیشرفت شغلی وجود دارد. با هدف ایجاد جامعه‌ای عادلانه، انسانی و پایدار.

کیم لیو

منبع: https://baodongnai.com.vn/ban-doc/202511/du-thao-luat-dan-so-nhieu-de-xuat-thuc-te-the-hien-tinh-nhan-van-44f29fb/