هنگام ساده‌سازی دستگاه، از چه منابع مالی برای تأمین هزینه سیاست‌ها و رژیم‌ها استفاده می‌شود؟

(NLDO) - وزارت دارایی در حال نهایی کردن بخشنامه‌ای است که منابع مالی لازم برای اجرای سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کارمندان در بازسازی دستگاه‌های سازمانی را هدایت می‌کند.

وزارت دارایی به دنبال دریافت نظرات در مورد پیش‌نویس بخشنامه‌ای است که راهنمای تعیین منابع تأمین مالی و تهیه برآوردها، مدیریت، استفاده و تسویه بودجه برای اجرای سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در اجرای بازسازی سازمانی نظام سیاسی است.

تخمین زده می‌شود که ۱۳۰ هزار میلیارد دانگ ویتنام برای صرف سیاست‌ها و رژیم‌ها در هنگام ساده‌سازی دستگاه مورد نیاز باشد.

این پیش‌نویس بخشنامه، تعیین منابع مالی و تهیه برآوردها، مدیریت، استفاده و تسویه بودجه برای اجرای سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در اجرای ترتیبات سازمانی نظام سیاسی را مطابق با فرمان شماره 178/2024/ND-CP تصریح می‌کند.

بر این اساس، برای سازمان‌ها و واحدهایی که از برآورد بودجه هزینه‌های عادی سالانه (علاوه بر بودجه دولتی اختصاص داده شده برای اجرای سیاست‌های مشخص شده در بند 2 زیر) برای پرداخت هزینه‌های رژیم‌های خاص زیر استفاده می‌کنند.

اولاً، بودجه، حقوق یا مستمری سمت رهبری سابق را تا پایان دوره انتخابات یا پایان دوره انتصاب برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که رهبر یا مدیر هستند و از سمت‌های رهبری یا مدیریتی خود کناره‌گیری می‌کنند یا به دلیل بازسازی سازمانی طبق مقررات، به سمت‌های رهبری یا مدیریتی پایین‌تر انتخاب یا منصوب می‌شوند، محفوظ می‌دارد.

دوم، قبل از اعزام توسط ارگان، سازمان یا واحد برای کار در پایگاه طبق مقرر، همچنان حقوق کامل فعلی (شامل کمک هزینه حقوق) را طبق موقعیت شغلی پرداخت کند.

سوم، اجرای سیاست افزایش حقوق و دستمزد.

چهارم، طبق مقررات به افراد پاداش پرداخت کنید.

پیش‌نویس بخشنامه همچنین به وضوح بیان می‌کند که بودجه دولت، بودجه‌ای را برای اجرای رژیم‌های باقیمانده اختصاص می‌دهد. به طور خاص، برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندانی که متعلق به وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی و سایر سازمان‌های مرکزی (که از این پس به عنوان وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرکزی نامیده می‌شوند) یا مستقیماً تحت نظر آنها هستند، بودجه مرکزی تخصیص بودجه در برآوردهای بودجه سالانه اختصاص یافته به وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرکزی را تضمین می‌کند.

برای کادرها، کارمندان دولت؛ کادرهای سطح بخش، کارمندان دولت و کارمندان متعلق به یا مستقیماً تحت نظر واحدهای تحت مدیریت محلی، بودجه محلی باید بودجه لازم برای اجرای رژیم‌ها را طبق مقررات جاری در مورد عدم تمرکز بودجه دولت تضمین کند.

برای ادارات، سازمان‌ها و واحدها پس از ادغام و اکتساب، آموزش و پرورش به منظور ارتقاء صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای، مناسب برای موقعیت‌های شغلی کادر و کارمندان دولت، طبق مفاد فرمان شماره ۱۷۸ و دستورالعمل‌های وزارت امور داخلی اجرا خواهد شد.

پیش‌نویس بخشنامه همچنین منابع مالی برای حل و فصل سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کارمندان دولت و کارمندان واحدهای خدمات عمومی را تعیین می‌کند.

بر این اساس، برای واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی و سرمایه‌گذاری را خود بیمه می‌کنند؛ واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی را طبق مقررات دولتی خود بیمه می‌کنند: بودجه برای تسویه حساب سیاست‌ها و رژیم‌ها از درآمد واحد از فعالیت‌های خدمات عمومی و سایر منابع قانونی طبق مقررات تأمین می‌شود.

برای واحدهای خدمات عمومی که بخشی از هزینه‌های عادی خود را خود بیمه می‌کنند: بودجه برای تسویه حساب سیاست‌ها و رژیم‌ها از درآمد واحد از فعالیت‌های خدمات عمومی، بودجه دولت و سایر منابع قانونی تأمین می‌شود. بودجه دولت، بودجه برای تسویه حساب سیاست‌ها و رژیم‌ها را بر اساس تعداد کارمندانی که از بودجه دولت حقوق دریافت می‌کنند و توسط مقامات ذیصلاح طبق مقررات تعیین شده‌اند، اختصاص می‌دهد.

برای واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های منظم آنها توسط بودجه دولت تضمین می‌شود: بودجه برای تنظیم سیاست‌ها و رژیم‌ها از بودجه دولت طبق مقررات مندرج در فرمان شماره ۱۷۸ تأمین می‌شود.

پیش از این، طبق محاسبه وزارت کشور، برای اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های مربوط به کادرهای مذکور، به ۱۳۰ هزار میلیارد دونگ دانگ نیاز بود. از جمله ۱۱۱ هزار میلیارد دونگ دانگ برای پرداخت حقوق و مزایای کادرها؛ ۴ هزار میلیارد دونگ دانگ برای پرداخت حقوق و مزایای کارمندان؛ ۹ هزار میلیارد دونگ دانگ برای پرداخت حقوق و مزایای کادرهای سطح شهرستان و کارمندان دولت؛ ۴ هزار میلیارد دونگ دانگ برای پرداخت بیمه‌های اجتماعی و ۲ هزار میلیارد دونگ دانگ برای آموزش و توسعه.

منبع: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm