حل مشکل اشتغال کارگران اقلیت‌های قومی

در سال‌های اخیر، استان تای نگوین به طور مؤثری در زمینه توسعه آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی فعالیت داشته است و از این طریق به بهبود کیفیت منابع انسانی، ایجاد شغل و بهبود زندگی مردم محلی کمک کرده است.

کارکنان مرکز آموزش حرفه‌ای چو موی - آموزش مداوم، مردم کمون تان کی را برای واکسیناسیون مرغ‌ها در یک کلاس آموزش حرفه‌ای کوتاه‌مدت راهنمایی می‌کنند.

پیش از این، خانم نونگ تی توین، صاحب یک رستوران کوچک در بازار B، بخش کان مین، فقط غذاهای ساده‌ای برای پذیرایی از مشتریان دائمی می‌پخت، درآمد خانواده‌اش برای تأمین هزینه‌های زندگی کافی بود.

در سال ۲۰۲۴، خانم توین به یک کلاس آشپزی که توسط اتحادیه زنان برگزار شده بود، پیوست. پس از گذراندن این دوره، او دانش و مهارت‌های بیشتری در تهیه غذاها کسب کرد. به لطف آن، منوی رستوران متنوع‌تر، غذاها خوشمزه و بهداشتی‌تر شده، تعداد مشتریان رو به افزایش است و درآمد خانواده به طور قابل توجهی بهبود یافته است.

خانم نونگ تی توین به اشتراک گذاشت: با شرکت در کلاس آشپزی، یاد گرفتم که چگونه غذاهای جدید زیادی را تهیه کنم و بیشتر روی کیفیت و سبک خدمات تمرکز کنم... بنابراین، رستوران مشتریان بیشتری دارد و درآمد آن در مقایسه با قبل به طور قابل توجهی افزایش یافته است.

اخیراً، مرکز آموزش حرفه‌ای چو موی - آموزش مداوم با همکاری کمیته مردمی کمون تان کی، ۴ کلاس آموزش حرفه‌ای کوتاه‌مدت برای کارگران روستایی افتتاح کرد. کارآموزان به دانش و مهارت‌های عملی در زمینه‌هایی مانند: جنگلداری، دامداری مجهز شدند... این فعالیت بخشی از برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی -اقتصادی مناطق اقلیت قومی (DTTS) است. و مناطق کوهستانی، با هدف بهبود مهارت‌ها، ایجاد شغل و افزایش درآمد مردم.

خانم دو تی تویت، از روستای نا چانگ، بخش تان کی، گفت: شرکت در این کلاس به ما کمک می‌کند تا بدانیم چگونه از بیماری‌های مرغ‌ها پیشگیری و آنها را درمان کنیم و به طور مؤثر آن را در مدل کشاورزی خانواده خود برای افزایش درآمد به کار ببریم.

آقای بی مان هونگ، مدیر مرکز آموزش حرفه‌ای چو موی - آموزش مداوم، اطلاع داد: قبل از شروع کلاس‌ها، این مرکز نیازهای واقعی کارگران در هر منطقه را بررسی می‌کند. از آنجا، محتوا و مشاغلی را انتخاب می‌کند که برای شرایط تولید و نقاط قوت هر منطقه مناسب باشند. هدف این است که به افراد کمک شود تا دانش و مهارت‌های حرفه‌ای را کسب کنند که بتوانند بلافاصله در عمل به کار گرفته شوند، بهره‌وری نیروی کار را افزایش دهند، درآمد را بهبود بخشند و زندگی را تثبیت کنند.

در کالج فنی و حرفه‌ای تای نگوین، آموزش حرفه‌ای نیز به طور سیستماتیک در حال اجرا است. این مدرسه در حال حاضر کلاس‌های فنی و حرفه‌ای متوسط ​​را برای ترم 2025-2027 در 3 پردیس و 2 مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای و آموزش مداوم برگزار می‌کند و نزدیک به 800 دانشجو در رشته‌های عملی مانند فرآوری مواد غذایی، برق صنعتی، فناوری اطلاعات، خیاطی مد و ... مشغول به تحصیل هستند. این رشته‌ها به دقت نیازهای بازار کار را دنبال می‌کنند و به دانشجویان کمک می‌کنند تا پس از فارغ‌التحصیلی فرصت‌های شغلی مناسبی داشته باشند.

تریو تی وی، دانشجوی کلاس آشپزی، به اشتراک گذاشت: من عاشق آشپزی هستم، بنابراین تصمیم گرفتم این رشته را بخوانم. در طول دوره، اساتید در مورد نحوه انتخاب مواد اولیه، آماده‌سازی، ارائه... به من راهنمایی کردند. به لطف یادگیری سیستماتیک، من به مهارت‌هایم اعتماد بیشتری دارم و امیدوارم که پس از فارغ‌التحصیلی، در رستوران‌ها و هتل‌ها کار کنم تا تجربه کسب کنم و برای تبدیل شدن به یک سرآشپز حرفه‌ای تلاش کنم.

در طول سال‌ها، استان تای نگوین همواره منابع سرمایه‌گذاری برای آموزش حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران اقلیت‌های قومی را در اولویت قرار داده است. این استان به طور مؤثر از سرمایه برنامه ملی هدف برای کاهش فقر پایدار؛ برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای دوره 2021-2025 برای حمایت از آموزش حرفه‌ای، آموزش حرفه‌ای کوتاه‌مدت، تبلیغات، مشاوره و راهنمایی شغلی برای افراد استفاده کرده است.

در دوره 2021-2025، از برنامه ملی هدف کاهش فقر پایدار، این استان بیش از 216 میلیارد دونگ ویتنام را برای پروژه‌های توسعه آموزش حرفه‌ای، ایجاد مشاغل پایدار در مناطق محروم، با تمرکز بر حمایت از آموزش‌های حرفه‌ای کوتاه‌مدت برای کارگران خانوارهای فقیر، نزدیک به فقیر و تازه از فقر رهایی یافته، اختصاص داده است.

برای برنامه ملی هدف توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی، ادارات و شعب نزدیک به ۶۰۰ کلاس آموزش حرفه‌ای کوتاه‌مدت برای کارگران روستایی و بیش از ۱۵۰ کنفرانس مشاوره و تبلیغات برای کارگران اقلیت‌های قومی که می‌خواهند تحت قرارداد در خارج از کشور کار کنند، برگزار کرده‌اند.

علاوه بر این، این استان کلاس‌های آموزش زبان را برای نزدیک به ۱۵۰ کارگر که برای رفتن به کره آماده می‌شدند، ترتیب داد؛ و مهارت‌های مشاوره و راهنمایی شغلی را برای معلمان حرفه‌ای بهبود بخشید. از طریق برنامه‌های آموزشی، مهارت‌ها و ظرفیت کاربردی کارگران روستایی بهبود یافت، بسیاری از مردم شغل‌های پایدار داشتند و درآمد آنها به طور فزاینده‌ای بهبود یافت.

واقعیت نشان می‌دهد که ترویج آموزش حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، یک سیاست صحیح و عملی است و نشان‌دهنده‌ی نگرانی حزب، دولت و مقامات محلی برای زندگی مردم است.

کلاس‌های آموزش حرفه‌ای به کارگران کمک کرده است تا دانش و مهارت‌های بیشتری را برای به‌کارگیری در تولید، افزایش درآمد و تثبیت زندگی خود کسب کنند. این فعالیت نه تنها اهمیت اقتصادی دارد، بلکه به ارتقاء بازسازی نیروی کار و توسعه پایدار اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی استان تای نگوین نیز کمک می‌کند.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-dan-toc-thieu-so-6295173/