یک نشانه بسیار دلگرمکننده برای این منطقه این است که در 6 ماه اول سال 2025، کل استان 1725 شرکت تازه ثبت شده را ثبت کرده است که به 57.5 درصد از برنامه سالانه رسیده و نسبت به مدت مشابه در سال 2024، 12.3 درصد افزایش یافته است. دلگرمکنندهتر اینکه، تعداد شرکتهای تازه تأسیس محدود به چند رشته یا رشتههای پرطرفدار نیست، بلکه در بسیاری از صنایع وجود دارد. طبق آمار، تا 17/17 صنعت، شرکتهای تازه تأسیس دارند.
این رقم مثبت نه تنها نشان دهنده پویایی اقتصادی داخلی است که به تدریج در حال رفع موانع است، بلکه اعتماد جامعه تجاری به چشمانداز بهبود و توسعه اقتصادی را افزایش میدهد؛ اما با نگاهی به آن، میتوانیم به وضوح ببینیم که این نتیجه اجتنابناپذیر اعلام و اجرای سیاستهایی است که روز به روز مؤثرتر میشوند. به ویژه اخیراً، دفتر سیاسی قطعنامه شماره 68-NQ/TW "درباره توسعه اقتصاد خصوصی" را صادر کرد - قطعنامهای بسیار مهم در میان چهار قطعنامه مهم که به عنوان "ارکان چهارگانه" شناخته میشوند و کشور را وارد دوران جدیدی میکنند. علاوه بر این، از ابتدای سال، استان تان هوآ تلاشهای زیادی برای رفع مشکلات کسب و کارها، به ویژه در رویههای قانونی مربوط به زمین، سرمایه، بازارها و غیره، انجام داده است.
برای اینکه شرکتهای خصوصی بتوانند به نقش پیشگامانه خود ادامه دهند، لازم است یک سیستم واقعاً باز و شفاف از نهادها، سیاستها و محیط سرمایهگذاری و کسبوکار وجود داشته باشد که در آن شرکتها به عنوان مرکز خدمات عمل کنند. جامعه تجاری استان ابراز رضایت و اعتماد کرد، اما همچنین امیدوار بود که توجه به این موضوع، به ویژه اگر نهادینه شود، به طور فزایندهای بهتر شود.
کائو تین دوآن، رئیس انجمن بازرگانی استان، ضمن اظهار نظر در مورد پیشنویس گزارش سیاسی که قرار است به بیستمین کنگره کمیته حزبی استان تان هوآ ، برای دوره 2025-2030 ارائه شود، پیشنهاد کرد که تعدادی راهکار با تمرکز بر ایجاد فضای باز سرمایهگذاری و کسبوکار، و ارتقای جذب سرمایهگذاری مطلوب، اضافه شود، از جمله: بررسی، پیشنهاد اصلاحات یا لغو مقررات قانونی و اسناد فرعی دارای همپوشانی، تضمین سازگاری با روح قطعنامه شماره 68-NQ/TW. در کنار آن، ایجاد یک مکانیسم نظارتی شفاف در کار بازرسی و بررسی، اجتناب از ایجاد مانع در فعالیتهای تولیدی و تجاری به طوری که شرکتها بتوانند در سرمایهگذاری بلندمدت احساس امنیت کنند. اضافه کردن راهکارهای نوآورانه برای از بین بردن ترس از اشتباه در انجام وظایف عمومی. استان باید روحیه جسارت در تفکر، جسارت در عمل، جسارت در پذیرش مسئولیت را در بین کادرها و کارمندان دولت تشویق کند؛ در عین حال، یک سیستم ارزیابی کادر مرتبط با سطح رضایت شرکتها و مردم ایجاد کند.
تعداد شرکتهای تازه تأسیس، اعتماد به نفس را شعلهور کرده است، اما همچنین مستلزم حفظ «آتش» میل به ثروتمند شدن و میل به مشارکت است تا پس از تأسیس، شرکتها عمیقتر و گستردهتر توسعه یابند و به تحقق آرمان رفاه سرزمین تان هوآ کمک کنند.
تای مین
منبع: https://baothanhhoa.vn/giu-lua-khat-vong-cho-doanh-nghiep-254723.htm






نظر (0)