وزارت کشور با حفظ افزایش ۷.۲ درصدی حقوق، پیشنهاد کاهش آن را رد کرد.

QNgTV- وزارت کشور پیشنهاد داده است که از اول ژانویه ۲۰۲۶ حداقل دستمزد منطقه‌ای ۷.۲ درصد افزایش یابد که معادل ۲۵۰،۰۰۰ تا ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه بسته به منطقه است.

مورد، برای، افزایش، حقوق، من، ۷.۲، از، ۱.۱،۲۰۲۶،۲۰۴۸۳۴۸۵،۱۰۵۳۴۶۰۶، قابل اجرا است.jpg — وزارت کشور با حفظ افزایش ۷.۲ درصدی حقوق، پیشنهاد کاهش آن را رد کرد.

در خصوص پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای به میزان ۷.۲ درصد از اول ژانویه ۲۰۲۶ توسط وزارت کشور، انجمن نساجی و پوشاک ویتنام حداکثر افزایش ۶.۵ درصدی را پیشنهاد داد. در همین حال، انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ویتنام پیشنهاد داد که نقشه راه تعدیل حداقل دستمزد به دو مرحله تقسیم و بررسی شود. یعنی از اول ژانویه ۲۰۲۶ تا ۳۰ مه ۲۰۲۶، افزایش ۴ درصدی و از اول ژوئن ۲۰۲۵ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶، افزایش ۳.۲ درصدی.

وزارت کشور تأکید کرد که افزایش ۷.۲ درصدی بر اساس پیشنهاد شورای ملی دستمزد در گزارش خود به دولت در ۲۵ جولای صورت گرفته است.

از این میان، انجمن نساجی و پوشاک ویتنام و انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ویتنام، دو عضو شورای فوق هستند که در رأی‌گیری برای توصیه این سطح تعدیل شرکت کردند.

در حال حاضر، وزارت کشور پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای را از اول ژانویه ۲۰۲۶ به میزان ۷.۲ درصد، معادل ۲۵۰،۰۰۰ تا ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه بسته به منطقه، ارائه می‌دهد. با این افزایش، حداقل دستمزد حدود ۰.۶ درصد بالاتر از حداقل سطح زندگی در سال ۲۰۲۶ خواهد بود.

به طور خاص، منطقه ۱، ۵.۳۱ میلیون دانگ ویتنامی در ماه، منطقه ۲، ۴.۷۳ میلیون دانگ ویتنامی در ماه، منطقه ۳، ۴.۱۴ میلیون دانگ ویتنامی در ماه و منطقه ۴، ۳.۷ میلیون دانگ ویتنامی در ماه است.

منبع: https://quangngaitv.vn/giu-nguyen-tang-luong-7-2-bo-noi-vu-bac-de-xuat-giam-6508251.html

نظر (0)

محبوب‌ترین

جدیدترین

No data