رهبران کمیته مردمی استان لونگ آن با کسب و کارها گفتگو کردند تا مشکلات آنها را درک کرده و راهکارهای حمایتی بیابند.
همچنان با مشکلات و چالش‌های زیادی روبروست
در شرایطی که وضعیت اقتصادی استان به دلیل تأثیر دوگانه عوامل خارجی و محدودیت‌های داخلی همچنان با مشکلات و چالش‌های بسیاری روبرو است، اخیراً استان به همراه مردم و جامعه تجاری، دستورالعمل‌های قاطع بسیاری صادر کرده و به اتفاق آرا بر محدودیت‌ها غلبه کرده و مشکلات را به انگیزه تبدیل کرده و به اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی دست یافته است.
کارهای مربوط به ترویج، جذب و حمایت از سرمایه‌گذاری همچنان با جدیت در حال اجرا است و نتایج مثبتی به همراه داشته است. بسیاری از پروژه‌های بزرگ مانند پپسی، تای توان، ایون و... آغاز شده‌اند.
وزارت منابع طبیعی و محیط زیست به طور فعال برای حل مشکلات مربوط به زمین هماهنگی می‌کند (عکس از آرشیو)
گذشته از جنبه‌های مثبت، طبق آمار، تعداد شرکت‌های منحل شده یا معلق در این منطقه هنوز نسبتاً زیاد است. این نشان می‌دهد که فعالیت شرکت‌ها هنوز با مشکلات و چالش‌های زیادی روبرو است. برخی از شرکت‌ها در زمینه‌های زمین و ساخت و ساز با مشکلاتی روبرو هستند.
به گفته نماینده شرکت های سون لیمیتد (منطقه دوک هوآ)، فرآیند سرمایه‌گذاری و بهره‌برداری همیشه از حمایت به‌موقع رهبران در تمام سطوح برخوردار است. با این حال، این شرکت هنوز با مشکلات خاصی روبرو است که عمدتاً مربوط به موضوع ارزیابی قیمت واحدهای زیربنایی و قیمت زمین برای انجام تعهدات مالی است. برخی از رویه‌های مربوط به زمین برای مشاوره با بخش‌ها اغلب بسیار کند است، بنابراین امید است که این رویه‌ها تسریع شوند....
علاوه بر این، برخی از شرکت‌ها هنوز در استخدام کارگران و منابع انسانی باکیفیت برای خدمت به تولید و تجارت با مشکل مواجه هستند.
نماینده شرکت بین‌المللی چوتکس (منطقه دوک هوا) - ارنگ سو نگوه، پیشنهاد داد که سازمان‌ها و بخش‌های مربوطه استان، سیاست‌ها و راهکارهایی برای حمایت از استخدام نیروی کار در منطقه داشته باشند، زیرا اخیراً بسیاری از کارگران شغل خود را ترک کرده‌اند و استخدام دشوار شده است که در نتیجه بر تولید و فعالیت‌های تجاری تأثیر می‌گذارد.
به گفته سینتیا هسیه، مدیر کل شرکت کفش چینگ لو ویتنام (منطقه بن لوک)، شرکت‌ها برای پاسخگویی به تقاضای فزاینده در دوره فعلی و آینده، به حمایت، جهت‌دهی و داشتن یک استراتژی مناسب برای آموزش نیروی کار توسط استان نیاز دارند.
از سوی دیگر، شرکت‌ها می‌توانند برنامه‌های آموزشی مرتبط را برای رفع نیازهای نیروی کار و منابع انسانی به هم پیوند داده و ارائه دهند؛ ما امیدواریم که همه سطوح در اجرای هدف توسعه مشترک به ما توجه، حمایت و همراهی کنند.
طبق اعلام شرکت سهامی گروه املاک و مستغلات تانگ لوی، این واحد در حال اجرای پروژه‌های زیادی در لانگ آن است. در میان آنها، پروژه‌هایی وجود دارند که رویه‌هایی را برای محاسبه هزینه‌های استفاده از زمین برای تعیین تعهدات مالی انجام می‌دهند، به ویژه پروژه ساخت زیرساخت‌های فنی برای مناطق مسکونی کم‌درآمد در کمون دوک لاپ تونگ، منطقه دوک هوا، که از ژوئیه 2022 تصمیم در مورد فاز 2 تخصیص زمین را داشته است، با این حال، پس از گذشت بیش از 2 سال، مرجع ذیصلاح هنوز میزان هزینه‌های استفاده از زمین قابل پرداخت را اعلام نکرده است.
تأخیر در تعیین تعهدات مالی پروژه، پیشرفت تفکیک زیردفترها و انتقال آنها به مشتریان پروژه را به شدت تحت تأثیر قرار داده و منجر به شکایات و دعاوی از سوی گروه مشتریان شده است. بنابراین، شرکت امیدوار است که کمیته مردمی استان به زودی راهکاری را هدایت کند تا شرکت بتواند به سرعت تعهدات مالی خود را طبق مقررات انجام دهد.
دست در دست هم دهیم تا بر مشکلات غلبه کنیم
با این دیدگاه که مشکلات بنگاه‌های اقتصادی، مشکلات استان نیز هست، استان همیشه به جامعه تجاری گوش می‌دهد و از آنها برای رفع مشکلات و موانع حمایت می‌کند.
در سال‌های اخیر، این استان سازوکارها و سیاست‌های زیادی برای بهبود فضای سرمایه‌گذاری و حمایت از کسب‌وکارها و سرمایه‌گذاران داشته است. رهبران استان به ادارات، شعب و بخش‌های محلی دستور داده‌اند تا در مورد مسائل و گروه‌های مرتبط با هم هماهنگی نزدیکی داشته باشند تا «تنگناها»ی کسب‌وکارها را از بین ببرند و آرامش خاطر را در فعالیت‌های تولیدی و تجاری ایجاد کنند.
این استان بر آموزش و بهبود کیفیت منابع انسانی برای رفع نیازهای نیروی کار کسب و کارها تمرکز دارد.
در خصوص مسائل مربوط به زمین، ارزیابی قیمت، تعهدات مالی و غیره، طبق اعلام اداره منابع طبیعی و محیط زیست، این اداره در حال حاضر بر بررسی، ریاست و هماهنگی با دستگاه‌ها و واحدهای مربوطه برای تدوین برنامه و نقشه راه مشخص برای فرآیند ارزیابی تعهدات مالی، و اجرای مراحل مناقصه برای انتخاب واحد ارزیابی زمین برای هر پروژه در استان تمرکز دارد.
طرح تصویب‌شده به‌صورت عمومی برای نظارت و درک کسب‌وکارها منتشر خواهد شد. این وزارتخانه هماهنگی لازم را برای بررسی مقررات قانونی مربوطه، تحقیق در جهت واگذاری سرپرستی کسب‌وکارها به یک واحد ارزیابی با ظرفیت قانونی کامل برای اجرا، و سپس ارائه آن به شورای ارزیابی استان برای ارزیابی مجدد گواهی کسب‌وکار به منظور تسریع پیشرفت اجرا، انجام خواهد داد....
نگوین هونگ مای، مدیر اداره کار - معلولین و امور اجتماعی، اعلام کرد: برای حمایت و تسهیل کارگران در جستجوی اطلاعات و یافتن شغل، کمیته مردمی استان به اداره کار - معلولین و امور اجتماعی دستور داد تا با ادارات، شعب، آژانس‌ها و واحدهای مربوطه هماهنگی لازم را انجام دهد تا نیازهای آموزشی نیروی کار و نیازهای استخدام نیروی کار بنگاه‌های استان را به صورت هفتگی در پورتال اطلاعات الکترونیکی استان و در برنامه Long An Digital گردآوری و به‌روزرسانی کند.
برای حمایت از مشاغل در استخدام نیروی کار، این اداره راهکارهایی را برای ادامه هماهنگی با ادارات و شعب مربوطه جهت تلفیق و به‌روزرسانی نیازهای آموزشی نیروی کار و نیازهای استخدام نیروی کار مشاغل در استان به صورت هفتگی، به کار گرفته و اجرا کرده است تا جستجوی اطلاعات استخدام مشاغل و آموزش‌های حرفه‌ای و جستجوی شغل برای کارگران را تسهیل کند.
این وزارتخانه به مرکز خدمات اشتغال لانگ آن دستور داد تا نمایشگاه‌های شغلی برگزار کند، نیازهای استخدامی شرکت‌ها را به طور گسترده به کارگران محلی اطلاع‌رسانی کند؛ شرکت‌ها را برای بهبود حقوق و دستمزد، مشوق‌های معقول مانند پاداش، پشتیبانی سفر، اقامت و سایر پشتیبانی‌ها، سازماندهی اتوبوس‌های رفت و برگشت و غیره برای حفظ امنیت کارگران در محل کار و گسترش و جذب منابع نیروی کار از استان‌های همجوار بسیج کند.
به طور خاص، این دپارتمان بر اجرای صحیح برنامه آموزش منابع انسانی برای برآوردن نیازهای توسعه صنعتی و کشاورزی استان مطابق با مصوبه شماره 12-NQ/TU مورخ 15 آوریل 2021 کمیته اجرایی حزب استان با هدف ایجاد و توسعه منابع انسانی استان، به ویژه منابع انسانی باکیفیت، تمرکز دارد.
به طور خاص، جهت‌گیری آموزش در مشاغل مرتبط با نیازهای بنگاه‌های سرمایه‌گذاری در حوزه‌های فناوری پیشرفته مانند انرژی، مکانیک دقیق، برق، الکترونیک، مخابرات، اتوماسیون و غیره. نوآوری و بهبود کیفیت مراکز آموزش حرفه‌ای در حال فعالیت و استقرار آموزش مشترک در مشاغلی که بنگاه‌ها به منابع انسانی باکیفیتی نیاز دارند که مدارس استان هنوز آنها را آموزش نداده‌اند، به ویژه مشاغل در حوزه‌های فناوری پیشرفته، فناوری نیمه‌هادی و غیره.
نایب رئیس کمیته مردمی استان - هوین ون سون، تأکید کرد که اگرچه استان سازوکارها و سیاست‌های زیادی برای بهبود فضای سرمایه‌گذاری و حمایت از کسب‌وکارها داشته است، اما نتوانسته است تمام مشکلات سرمایه‌گذاران و کسب‌وکارها را به طور کامل حل کند. این استان همچنان به ترویج اجرای همزمان طرح‌ها و برنامه‌های عملیاتی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی، راه‌حل‌هایی برای بهبود فضای سرمایه‌گذاری به شیوه‌ای مؤثر و یکپارچه در تمام زمینه‌ها، با تمرکز و نکات کلیدی، ادامه می‌دهد.
در عین حال، این استان همچنین امیدوار است که همچنان ابتکارات و پیشنهاداتی را از جامعه تجاری دریافت کند که مناسب با وضعیت عملی استان در هر مرحله باشد و همچنان به رفع مشکلات و موانع ادامه دهد تا مشاغل بتوانند به طور مؤثر سرمایه‌گذاری کنند و به همراه لانگ آن به طور پایدار توسعه یابند.
کمیته مردمی استان، اداره برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری را موظف کرد تا ریاست و هماهنگی با واحدهای مربوطه را بر عهده داشته باشد تا به بررسی، نظارت و پیگیری توصیه‌ها و طرح‌های پیشنهادی از سوی بنگاه‌های اقتصادی مربوط به بخش‌ها و سطوح مختلف ادامه دهد. ادارات، بخش‌ها و مناطق مربوطه به طور فعال با بنگاه‌ها هماهنگی می‌کنند تا مشکلات و موانع را برطرف کرده و شرایط مساعدی را برای احساس امنیت بنگاه‌ها در فعالیت‌های تولیدی و تجاری ایجاد کنند.
چائو سون
منبع: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html
نظر (0)