رفع موانع کسب و کارها

رهبران کمیته مردمی استان لونگ آن با کسب و کارها گفتگو کردند تا مشکلات آنها را درک کرده و راهکارهایی برای حمایت از آنها ارائه دهند.

همچنان با مشکلات و چالش‌های زیادی روبروست.

در شرایطی که اقتصاد استان به دلیل تأثیر ترکیبی عوامل خارجی و محدودیت‌های داخلی همچنان با مشکلات و چالش‌های بسیاری روبرو است، استان اخیراً دستورالعمل‌های قاطع بسیاری صادر کرده و با همکاری مردم و جامعه تجاری برای غلبه بر محدودیت‌ها تلاش کرده و مشکلات را به انگیزه‌ای برای دستیابی به اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی تبدیل کرده است.

تلاش‌های مربوط به ترویج، جذب و حمایت از سرمایه‌گذاری همچنان با جدیت در حال اجرا است و نتایج مثبتی به همراه داشته است. بسیاری از پروژه‌های بزرگ مانند پپسی، تای توان، ایون و غیره راه‌اندازی شده‌اند.

وزارت منابع طبیعی و محیط زیست به طور فعال تلاش‌ها برای حل مسائل مربوط به زمین را هماهنگ می‌کند (تصویر تزئینی).

گذشته از جنبه‌های مثبت، آمارها نشان می‌دهد که تعداد کسب‌وکارهایی که در این منطقه منحل یا به‌طور موقت فعالیت خود را متوقف می‌کنند، همچنان نسبتاً زیاد است. این نشان می‌دهد که کسب‌وکارها هنوز با مشکلات و چالش‌های زیادی روبرو هستند. برخی از کسب‌وکارها در زمینه زمین و ساخت‌وساز با موانعی روبرو هستند.

به گفته نماینده شرکت های سون (منطقه دوک هوآ)، فرآیند سرمایه‌گذاری و بهره‌برداری همیشه از حمایت به‌موقع رهبران در تمام سطوح برخوردار بوده است. با این حال، این شرکت هنوز با مشکلات خاصی روبرو است که عمدتاً مربوط به ارزیابی قیمت واحدهای زیربنایی و قیمت زمین برای انجام تعهدات مالی است. برخی از رویه‌های مربوط به زمین که نیاز به مشاوره با ادارات مربوطه دارند، اغلب بسیار کند هستند، بنابراین آنها امیدوارند که روند رسیدگی سریع‌تر شود....

علاوه بر این، برخی از مشاغل در استخدام نیروی کار و منابع انسانی باکیفیت برای پشتیبانی از تولید و عملیات تجاری خود با مشکلاتی روبرو هستند.

ارنگ سو نگو، نماینده شرکت بین‌المللی چوتکس (منطقه دوک هوا)، از سازمان‌ها و ادارات استانی مربوطه درخواست کرد که سیاست‌ها و راهکارهایی را برای حمایت از استخدام نیروی کار در منطقه اجرا کنند. اخیراً، نرخ استعفای کارمندان بالا بوده است که استخدام را دشوار کرده و بر تولید و عملیات تجاری تأثیر منفی می‌گذارد.

به گفته سینتیا هسیه، مدیرعامل شرکت کفش چینگ لو ویتنام (منطقه بن لوک)، کسب‌وکارها برای پاسخگویی به تقاضای روزافزون در دوره‌های فعلی و آینده به حمایت، راهنمایی و یک استراتژی مناسب آموزش نیروی کار در استان نیاز دارند.

از سوی دیگر، کسب‌وکارها نیز می‌توانند با یکدیگر همکاری کرده و برنامه‌های آموزشی مرتبط را برای رفع نیازهای نیروی کار و منابع انسانی ارائه دهند؛ ما امیدواریم که همه سطوح دولت در اجرای این امر برای هدف مشترک توسعه، توجه، حمایت و همکاری کنند.

طبق اعلام شرکت سهامی گروه املاک و مستغلات تانگ لوی، که پروژه‌های زیادی را در لانگ آن اجرا می‌کند، برخی از پروژه‌ها در حال حاضر مراحلی را برای محاسبه هزینه‌های استفاده از زمین و تعیین تعهدات مالی طی می‌کنند. به طور خاص، پروژه ساخت زیرساخت‌های فنی برای یک منطقه مسکونی کم‌درآمد در کمون دوک لاپ تونگ، منطقه دوک هوا، در ژوئیه 2022 تصمیم تخصیص زمین برای فاز دوم را دریافت کرد. با این حال، پس از بیش از دو سال، مرجع ذیصلاح هنوز میزان هزینه‌های استفاده از زمین قابل پرداخت را اعلام نکرده است.

تأخیر در تعیین تعهدات مالی پروژه، تأثیر قابل توجهی بر پیشرفت تفکیک اسناد زمین و انتقال مالکیت به مشتریان داشته و منجر به شکایات و نارضایتی‌هایی از سوی گروه‌های مشتری شده است. بنابراین، این شرکت امیدوار است که کمیته مردمی استان، مقامات مربوطه را به تدوین سریع راهکاری هدایت کند تا شرکت بتواند تعهدات مالی خود را به سرعت و در صورت لزوم انجام دهد.

همکاری برای غلبه بر مشکلات

با این دیدگاه که مشکلات کسب و کارها، مشکلات استان نیز هست، استان همواره به جامعه کسب و کار در غلبه بر مشکلات و موانع گوش فرا می‌دهد و از آنها حمایت می‌کند.

در طول دوره گذشته، این استان سازوکارها و سیاست‌های متعددی را برای بهبود فضای سرمایه‌گذاری و حمایت از کسب‌وکارها و سرمایه‌گذاران اجرا کرده است. رهبری استان به ادارات، سازمان‌ها و ادارات محلی مربوطه دستور داده است تا بر هماهنگی نزدیک تلاش‌ها برای حل موانع کسب‌وکارها تمرکز کنند و احساس امنیت را در فعالیت‌های تولیدی و تجاری آنها ایجاد کنند.

این استان بر آموزش و بهبود کیفیت منابع انسانی برای رفع نیازهای نیروی کار مشاغل متمرکز است.

در خصوص مسائل مربوط به زمین، ارزیابی، تعهدات مالی و غیره، طبق اعلام اداره منابع طبیعی و محیط زیست، این اداره در حال حاضر بر بررسی، هدایت و هماهنگی با دستگاه‌ها و واحدهای ذیربط برای تدوین یک برنامه و نقشه راه مشخص برای فرآیند ارزیابی تعهدات مالی، و اجرای رویه‌های مناقصه برای انتخاب واحدهای ارزیابی زمین برای هر پروژه در استان تمرکز دارد.

طرح تصویب‌شده به‌صورت عمومی برای نظارت و درک کسب‌وکارها منتشر خواهد شد. این وزارتخانه، بررسی مقررات قانونی مربوطه را هماهنگ کرده و امکان واگذاری مسئولیت استخدام یک شرکت ارزیابی واجد شرایط قانونی به کسب‌وکارها برای انجام ارزیابی و سپس ارسال گواهی ارزیابی به شورای ارزیابی استان برای ارزیابی مجدد را بررسی خواهد کرد تا روند اجرا تسریع شود....

به گفته نگوین هونگ مای، مدیر اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی: برای حمایت و تسهیل کارگران در جستجوی اطلاعات و شغل، کمیته مردمی استان به اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی دستور داده است تا با ادارات، سازمان‌ها و واحدهای مربوطه هماهنگی لازم را برای جمع‌آوری و به‌روزرسانی آمار هفتگی در مورد نیازهای آموزشی نیروی کار و نیازهای استخدام نیروی کار در مشاغل استان در پورتال اطلاعات الکترونیکی استان و برنامه Long An Digital انجام دهد.

برای حمایت از کسب‌وکارها در جذب نیروی کار، این اداره در حال اجرای راهکارهایی برای ادامه هماهنگی با ادارات و سازمان‌های مربوطه برای جمع‌آوری و به‌روزرسانی نیازهای آموزشی نیروی کار و نیازهای استخدام نیروی کار کسب‌وکارها در استان به صورت هفتگی است. این امر جستجوی اطلاعات استخدام از کسب‌وکارها و آموزش حرفه‌ای و جستجوی شغل کارگران را تسهیل می‌کند.

این وزارتخانه به مرکز خدمات اشتغال لانگ آن دستور می‌دهد تا نمایشگاه‌های شغلی برگزار کند، اطلاعات مربوط به نیازهای استخدامی کسب‌وکارها را به طور گسترده به کارگران منطقه منتشر کند؛ و کسب‌وکارها را تشویق کند تا حقوق و مزایای معقول مانند پاداش، کمک هزینه سفر، کمک هزینه مسکن و سایر حمایت‌ها را بهبود بخشند، حمل و نقل و غیره را ترتیب دهند تا کارگران را حفظ کرده و نیروی کار را از استان‌های مجاور جذب کنند.

به طور خاص، این دپارتمان بر اجرای مؤثر برنامه آموزش منابع انسانی برای تأمین نیازهای توسعه صنعتی و کشاورزی در استان، مطابق با مصوبه شماره 12-NQ/TU مورخ 15 آوریل 2021 کمیته حزبی استان، با هدف ایجاد و توسعه منابع انسانی استان، به ویژه منابع انسانی باکیفیت، تمرکز دارد.

این شامل جهت‌دهی آموزش به سمت حرفه‌های مرتبط با نیازهای کسب‌وکارهایی است که در زمینه‌های فناوری پیشرفته مانند انرژی، مکانیک دقیق، مهندسی برق، الکترونیک، مخابرات، اتوماسیون و غیره سرمایه‌گذاری می‌کنند. همچنین شامل نوآوری و بهبود کیفیت مؤسسات آموزش حرفه‌ای موجود و اجرای برنامه‌های آموزشی مشترک برای حرفه‌هایی است که کسب‌وکارها برای آنها به منابع انسانی باکیفیت نیاز دارند و مدارس استان هنوز قادر به آموزش آنها نیستند، به‌ویژه حرفه‌های حوزه‌های فناوری پیشرفته، فناوری نیمه‌هادی و غیره.

نایب رئیس کمیته مردمی استان، هوین ون سون، تأکید کرد که اگرچه استان سازوکارها و سیاست‌های زیادی را برای بهبود فضای سرمایه‌گذاری و حمایت از کسب‌وکارها اجرا کرده است، اما نتوانسته است تمام مشکلات پیش روی سرمایه‌گذاران و کسب‌وکارها را به طور کامل حل کند. استان با جدیت و به طور جامع به اجرای طرح‌ها و برنامه‌های عملیاتی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی و راه‌حل‌هایی برای بهبود فضای سرمایه‌گذاری به شیوه‌ای قاطع و یکپارچه در همه جنبه‌ها، با تمرکز بر حوزه‌های کلیدی، ادامه خواهد داد.

در عین حال، این استان همچنین امیدوار است که همچنان ابتکارات و پیشنهاداتی را از جامعه تجاری دریافت کند که متناسب با وضعیت عملی استان در هر مرحله باشد و همچنان به رفع مشکلات و موانع ادامه دهد تا مشاغل بتوانند به طور مؤثر سرمایه‌گذاری کنند و به همراه لانگ آن به طور پایدار توسعه یابند.

کمیته مردمی استان، اداره برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری را موظف کرده است تا رهبری و هماهنگی با واحدهای مربوطه را بر عهده بگیرد تا به بررسی، نظارت و پیگیری درخواست‌ها و پیشنهادات مشاغلی که شامل بخش‌ها و سطوح مختلف می‌شوند، ادامه دهد. ادارات، بخش‌ها و مناطق مربوطه باید به طور فعال با مشاغل همکاری کنند تا مشکلات و موانع را به طور کامل برطرف کنند و شرایط مساعدی را برای مشاغل ایجاد کنند تا با اطمینان خاطر به فعالیت‌های تولیدی و تجاری خود ادامه دهند.

چائو سون

منبع: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html