(CLO) طبق بیانیهای که روز دوشنبه منتشر شد، آژانس مبارزه با فساد کره جنوبی از پلیس خواسته است تا حکم بازداشت یون سوک یول، رئیس جمهور استیضاح شده، را اجرا کند.
این اقدام پس از تلاش ناموفق برای اجرای حکم بازداشت جمعه گذشته صورت میگیرد، زمانی که محافظان ریاست جمهوری زنجیره انسانی تشکیل دادند تا مانع از دسترسی بازرسان به محل اقامت رسمی آقای یون شوند.
آقای یون سوک یول. عکس: CC/Wiki
یک تیم تحقیقاتی مشترک متشکل از دفتر تحقیقات فساد برای مقامات ارشد (CIO) و پلیس اکنون در حال بررسی ادعاهایی مبنی بر اینکه آقای یون با اعمال حکومت نظامی کوتاه مدت در ماه گذشته، شورشی را ترتیب داده است، میباشند.
در بیانیهای به رسانهها، CIO تأیید کرد که درخواستی را برای اجرای حکم دستگیری به پلیس ارسال کرده است.
حکم بازداشت ساعت ۱۰ شب دوشنبه منقضی میشود و فشار زیادی را بر آژانس تحقیقات برای تکمیل این کار وارد میکند.
وکلای آقای یون استدلال کردند که آژانس مبارزه با فساد طبق قانون کره جنوبی هیچ اختیاری برای بررسی ادعاهای مربوط به شورش ندارد.
با این حال، دادگاه منطقه غربی سئول روز یکشنبه دادخواستی را که توسط تیم حقوقی آقای یون ارائه شده بود و در آن تلاش شده بود تا احکام بازداشت و تفتیش محل اقامت رسمی رئیس جمهور باطل شود، رد کرد.
اعلام کوتاه مدت حکومت نظامی توسط آقای یون در ماه گذشته، بحران سیاسی جدی را در کره جنوبی ایجاد کرد و انتقاد کمسابقهای را از سوی مقامات آمریکایی به دنبال داشت.
به گفته وزارت امور خارجه ایالات متحده، آنتونی بلینکن، وزیر امور خارجه ایالات متحده، قرار است این هفته به کره جنوبی سفر کند و با مقامات ارشد این کشور دیدار و بر اتحاد با سئول تأکید کند.
اداره اطلاعات مرکزی، یک سازمان مستقل که در ژانویه ۲۰۲۱ تأسیس شد، وظیفه تحقیق در مورد مقامات ارشد، از جمله رئیس جمهور و خانوادهاش را بر عهده دارد. با این حال، این اداره قدرت پیگرد قانونی رئیس جمهور را ندارد.
در عوض، پس از تکمیل بازجویی، مدیر ارشد اطلاعات باید پرونده را به دادستانی ارجاع دهد تا اقدامات قانونی، از جمله در صورت لزوم، پیگرد قانونی، انجام شود.
تحقیقات فعلی نه تنها تنشهای سیاسی داخلی را افزایش میدهد، بلکه بر وجهه بینالمللی کره جنوبی نیز تأثیر میگذارد.
هونگ هان (طبق گزارش CIO، رویترز، یونهاپ)
منبع: https://www.congluan.vn/han-quoc-tiep-tuc-yeu-cau-canh-sat-bat-giu-tong-thong-bi-luan-toi-yoon-post329134.html






نظر (0)