سفر زنان اقلیت‌های قومی به سوی قله‌های بلندتر

پیش از این، زنان اقلیت‌های قومی در کوانگ نین عمدتاً درگیر کشاورزی و کارهای خانه بودند و فرصت‌های محدودی برای یادگیری، تعامل اجتماعی و توسعه اقتصادی داشتند. با این حال، به لطف سیاست‌های حمایتی و تلاش‌های خودشان، زندگی زنان اقلیت‌های قومی روز به روز در حال تغییر است. از روستاهای دورافتاده گرفته تا مناطق مرزی، زنان به تدریج نقش خود را در توسعه اقتصادی، حفظ هویت فرهنگی خود و کمک به ثبات اجتماعی ایفا می‌کنند.

زنان پیشگام…

صبح یکشنبه‌ای در اوایل ماه آوریل، در روستای خه خا، بخش داپ تان (منطقه با چه)، صدای جاروهای بامبو از اوایل صبح در فضا می‌پیچید. در امتداد جاده‌های کوچک روستا، خانم دونگ تی ترونگ، رئیس انجمن زنان روستا، با دیگر اعضای روستا مشغول جمع‌آوری زباله‌های خانگی و تفکیک زباله‌های آلی به کود زیستی بود. این بخشی از طرح «یکشنبه سبز» بود - الگویی که از زمان شروع به کار خانم ترونگ در سراسر روستا گسترش یافته است.

خانم دونگ تی ترونگ، رئیس انجمن زنان روستای خه شا (کمون داپ تان، منطقه با چه)، در حال توسعه اقتصاد خانواده خود است.

خانم دونگ تونگ ترونگ (متولد ۱۹۹۰) که مانند بسیاری از زنان سان چای در منطقه کوهستانی با چا متولد و بزرگ شده است، همیشه در کشاورزی و مراقبت از خانه خود کوشا بوده است. وقتی با جنبش‌هایی مانند: ساختن خانواده‌های برابر، مرفه، مترقی و شاد؛ ساختن خانواده‌های "۵ نه، ۳ پاک"؛ "یکشنبه سبز"؛ و حمایت از توسعه اقتصادی زنان آشنا شد و در آنها شرکت کرد... خانم ترونگ متوجه تأثیر مثبت آن بر خود، خانواده‌اش و اطرافیانش شد. از آن به بعد، او بسیاری از زنان دیگر روستا را به شرکت در این جنبش‌ها تشویق کرد و به تدریج اعتماد و حمایت آنها را به دست آورد.

خانم دونگ تی ترونگ با شور و شوق، فداکاری و خلاقیت خود، به عنوان رئیس انجمن زنان در روستای خه شا انتخاب شد. به اشتراک گذاشتن تجربیات در مراقبت از خانواده، توسعه مدل‌های اقتصادی و راهنمایی افراد با دانش بیشتر به افراد با دانش کمتر... اینگونه است که رئیس انجمن، خانم دونگ تی ترونگ، شاخه ۶۰ عضوی خود را مدیریت می‌کند.

خانم ترونگ به عنوان مسئول امور زنان در روستایی دورافتاده و توسعه نیافته، با پشتکار فراوان در مورد ساختن خانواده‌های بافرهنگ، اجرای سیاست‌های جمعیت و تنظیم خانواده، جلوگیری از خشونت خانگی و ترویج پس‌انداز در بین زنان، دانش خود را آموخت و سپس به سایر زنان در آن شعبه منتقل کرد.

علاوه بر این، خانم ترونگ به طور فعال مدل «دسته‌بندی زباله‌های خانگی و تصفیه زباله‌های آلی برای تولید کود میکروبی» را ترویج کرد و در حال حاضر ۲۴ خانوار در آن مشارکت دارند. با توجه به عادت ریشه‌دار زباله‌ریزی و آغل‌های غیربهداشتی دام در جوامع اقلیت‌های قومی، این کار آسانی نیست. با این حال، از طریق کمپین‌های آگاهی‌بخشی، ترغیب و راهنمایی‌های عملی، طرز فکر مردم به تدریج تغییر کرده است. امروزه، در روستای خه خا، خانه‌های مردم بسیار مرتب‌تر و سازمان‌یافته‌تر هستند و ابتکار «یکشنبه سبز» در سراسر روستا گسترش یافته است.

امروزه، زنان اقلیت‌های قومی دیگر «عقب‌مانده» نیستند؛ آن‌ها در بسیاری از جنبش‌ها در کنار و حتی جلوتر از آن‌ها حرکت می‌کنند. این مادران و خواهران در روستاها به طور فزاینده‌ای نقش پیشگام خود را در مسیر ساختن مناطق روستایی جدید، حفظ فرهنگ سنتی، حفظ امنیت مرزها و غلبه تدریجی و پایدار بر فقر ایفا می‌کنند.

در واقع، در سطح مردمی، بسیاری از کادرهای زن نمونه از گروه‌های اقلیت قومی تلاش کرده‌اند تا درس بخوانند، آموزش ببینند و در کار و زندگی خود الگو باشند و به دیگر اقلیت‌های قومی در مناطق دورافتاده الهام بخشند تا بر مشکلات غلبه کنند و زندگی جدیدی بسازند.

در روستای دای وان، کمون دای شوین (منطقه وان دون)، خانم تانگ نهی مویی، دبیر حزب و رئیس روستا، به نمونه‌ای درخشان تبدیل شده است. خانم مویی که از نزدیک شاهد فقر روستا بود، مصمم بود روستاییان را به تغییر طرز فکر و شیوه‌های زندگی‌شان ترغیب کند. او خانه به خانه می‌رفت و آنها را در به‌کارگیری علم و فناوری در تولید و بهبود زندگی‌شان راهنمایی می‌کرد.

خانم تانگ نهی مویی (سمت راست) وضعیت تولید محصولات کشاورزی مردم روستای دای وان (کمون دای شوین، منطقه وان دان) را ارزیابی می‌کند. عکس: هوانگ گیانگ

به لطف عزم راسخ او، مردم دای وان عادات کشاورزی خود را تغییر داده و بهره‌وری کشاورزی را بهبود بخشیده‌اند. علاوه بر این، او به طور فعال زنان را به شرکت در کلاس‌های آموزش حرفه‌ای تشویق کرد و منابع درآمد پایدار دیگری ایجاد کرد. در حال حاضر، بسیاری از زنان در روستا شاغل هستند، می‌دانند چگونه فناوری را در تولید کشاورزی به کار گیرند و در فعالیت‌های اقتصادی جمعی شرکت می‌کنند.

خانم تانگ نهی مویی گفت: «اگر خودمان را تغییر ندهیم، زندگی به همین منوال باقی خواهد ماند. اکنون، با حمایت و کمک دولت محلی و اتحادیه زنان، باید حتی بیشتر تغییر کنیم. وقتی بتوانیم وضعیت اقتصادی خود را بهبود بخشیم، ما زنان بسیار خوشحال و هیجان‌زده خواهیم شد.»

با توجه به سیاست‌های اصلی مانند قطعنامه 06-NQ/TU و با حمایت نزدیک اتحادیه زنان در تمام سطوح، رشد و تحول زنان در مناطق اقلیت‌های قومی نه تنها نتیجه دسترسی به سیاست‌ها، بلکه گواهی زنده بر آرمان‌های آنها برای پیشرفت، همبستگی، خلاقیت و فداکاری برای جامعه است.

لی تی ترانگ و محصول چای کامبوچای او.

لی تی ترانگ، زن جوانی از قوم دائو، پس از اخذ مدرک لیسانس در رشته مددکاری اجتماعی در سن ۲۲ سالگی، تصمیم گرفت برای شروع کار خود به زادگاهش با چه بازگردد. لی تی ترانگ با اشتیاق به تحقیق در مورد گیاهان دارویی، به تعاونی گیاهان دارویی چای گل طلایی با چه پیوست و عضو آن شد. لی تی ترانگ با درک کامل از ارزش گیاه چای گل طلایی، در سال ۲۰۲۴ با جسارت در مسابقه استارتاپی - ایجاد راه‌حل‌هایی برای رشد سبز و توسعه پایدار - که توسط مرکز ارتباطات منابع طبیعی و محیط زیست (وزارت منابع طبیعی و محیط زیست) برگزار می‌شد، شرکت کرد.

لی تی ترانگ در پروژه خود به وضوح بیان کرد که چای گل طلایی یک داروی گیاهی است که قادر به کنترل رشد تومور تا ۳۳.۸٪ است. فرآیند تخمیر طبیعی کامبوچا همراه با چای گل طلایی، محتوای تغذیه‌ای را افزایش داده و محصولات چای کامبوچا را در بازار غنی می‌کند و فرصت‌های مصرف‌کنندگان را برای انتخاب و استفاده از محصولات طبیعی و ایمن افزایش می‌دهد.

با توجه به کاربردی بودن و برتری چای کامبوچای تولید شده از گیاه کاملیا طلایی و قابلیت دوام آن در بازار، پروژه "تولید چای کامبوچا از گیاه کاملیا طلایی در با چا، ترویج خواص دارویی ارزشمند این منطقه" مفتخر به کسب عنوان یکی از 18 محصول برنده در مسابقه استارتاپ - ایجاد راهکارهایی برای رشد سبز و توسعه پایدار شد.

لی تی ترانگ، با اشتیاق فراوان به چای گل طلایی، همواره تلاش می‌کند تا چای گل طلایی و محصولات مرتبط را به طیف وسیع‌تری از مشتریان عرضه کند. این زن جوان اهل دائو، نقش زنان اقلیت‌های قومی را در توسعه اقتصادی محلی تأیید می‌کند و به حفظ و گسترش ارزش‌های اقتصادی و هویت فرهنگی ارتفاعات با چه در جامعه کمک می‌کند.

مقامات اتحادیه زنان کمون ین تان (منطقه تین ین) در حال ارزیابی استفاده از وام‌های ترجیحی توسط اعضا برای توسعه اقتصادی هستند. عکس: هوانگ جیانگ

قطعنامه 06-NQ/TU - ایجاد یک تحول قدرتمند

به طور خاص برای زنان در مناطق اقلیت‌های قومی، اهداف و وظایف مشخصی که با هدف تحقق قطعنامه شماره 06-NQ/TU تدوین شده‌اند، نه تنها به زنان در بهبود ظرفیت تولیدشان کمک می‌کنند، بلکه تغییر در برداشت از نقش آنها در خانواده و جامعه را نیز ارتقا می‌دهند.

باشگاه گلدوزی و خیاطی سنتی زنان در کمون ین تان (منطقه تین ین).

مشاهده می‌شود که پس از ۵ سال اجرای قطعنامه شماره ۰۶-NQ/TU مورخ ۱۷ مه ۲۰۲۱ کمیته حزبی استان کوانگ نین، زندگی زنان اقلیت‌های قومی در این استان دستخوش تغییرات مثبت زیادی شده است. کیفیت زندگی به طور قابل توجهی بهبود یافته است؛ تا پایان سال ۲۰۲۴، میانگین درآمد سرانه در ۶۷ کمون و شهر در مناطق اقلیت‌های قومی، کوهستانی، مرزی و جزیره‌ای استان به ۸۳.۷۹ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/سال رسیده است (افزایش ۴۰.۰۹ میلیون دونگ ویتنامی/نفر در مقایسه با سال ۲۰۲۰).

زنان در کمون دای دوک (منطقه تین ین) در بازی‌های قومی سنتی شرکت می‌کنند.

به لطف سیاست‌های حمایتی مختلف، هزاران زن از اقلیت‌های قومی نه تنها مسکن ثابتی برای خود فراهم کرده‌اند، بلکه به تدریج کنترل زندگی خود را نیز به دست می‌گیرند. بسیاری از مدل‌های معیشتی برای زنان، مانند کشت درختان میوه، دامداری و توسعه گردشگری اجتماعی، به طور مؤثر اجرا شده‌اند و به آنها کمک کرده‌اند تا درآمد خود را افزایش دهند و به کاهش پایدار فقر دست یابند. فراتر از بهبود اقتصادی، به زنان اقلیت‌های قومی فرصت‌هایی برای یادگیری مهارت‌های حرفه‌ای، دسترسی به خدمات درمانی و آموزشی و ایفای تدریجی نقش‌های خود در خانواده و جامعه داده می‌شود. مسیر تحول برای زنان اقلیت‌های قومی ادامه دارد. با توجه حزب و دولت، سیاست‌های خاص استان کوانگ نین و خوداتکایی آنها، بسیاری از زنان اقلیت‌های قومی داستان‌های خود را در مورد فرار از فقر و به دست گرفتن کنترل زندگی خود نوشته‌اند و همچنان می‌نویسند.

هوای مین

منبع: https://baoquangninh.vn/hanh-trinh-vuon-xa-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-3354172.html