هیپ دوک بر ساده‌سازی ساختار سازمانی تمرکز دارد

در ۱۲ فوریه ۲۰۲۵، شورای مردمی ناحیه هیپ دوک، پروژه و قطعنامه‌ای را در مورد ایجاد آژانس‌های تخصصی تحت نظر کمیته مردمی ناحیه تصویب کرد. عکس: هان دان

کم‌حجم‌تر، کارآمدتر

برای تصریح قطعنامه شماره ۱۸ مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ کمیته اجرایی مرکزی (دوره دوازدهم)، کمیته دائمی حزب ناحیه هیپ دوک، طرحی را با وظایف و نقشه راه‌های مناسب با شرایط خاص ناحیه برای رهبری و هدایت مؤثر اجرا، تدوین، منتشر و تدوین کرده است.

کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه ارزیابی کرد که سازماندهی مجدد نظام سیاسی با روحیه قطعنامه شماره ۱۸ به صورت عمومی و دموکراتیک انجام شده و باعث ایجاد اجماع بین کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی (CBCCVC) هر آژانس، واحد و مردم شده است.

کار تنظیم و تکمیل ساختار سازمانی سازمان‌ها و واحدها متمرکز شده و به نتایج مثبتی دست یافته است، که اساساً منجر به تضمین جهت‌گیری ساده‌تر و مؤثرتر، کاهش تداخل وظایف و کارکردها، کاهش تعداد نقاط کانونی، تعداد رهبران و کارمندان شده است.

تنظیم، تثبیت و بهبود دستگاه سازمانی از ناحیه تا بخش به منظور ساده‌سازی، عملکرد مؤثر و کارآمد، همراه با ساده‌سازی کارکنان بلوک حزب، جبهه، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای تحت کمیته مردمی ناحیه مطابق با نقشه راه ساده‌سازی کارکنان مندرج در پروژه‌ها و برنامه‌های صادر شده و بازسازی کارکنان مطابق با پروژه موقعیت شغلی. از این طریق به بهبود ظرفیت عملیاتی، مدیریتی و عملیاتی سیستم سیاسی در ناحیه و همچنین کیفیت کارکنان کمک می‌شود.

در روند اجرای قطعنامه شماره ۱۸، به گفته خانم تران تی هانگ - معاون دبیر دائمی کمیته حزبی ناحیه هیپ دوک - کمیته حزبی ناحیه و کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه بر رهبری و هدایت انسجام اسناد کمیته‌های حزبی مافوق برای رهبری و هدایت کار کادرها، کادرسازی، سازماندهی دستگاه و مدیریت حقوق و دستمزد سیستم سیاسی در ناحیه تمرکز کرده‌اند.

تمرکززدایی و تفویض اختیار در کار پرسنلی، همواره از طریق تدوین، اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به تمرکززدایی مدیریت پرسنلی و انتصاب و معرفی کاندیداها، به خوبی انجام شده است. در این مقررات، اختیار و مسئولیت هر گروه و فرد در انتخاب، چیدمان، انتصاب، انتقال، چرخش و ارزیابی پرسنل به وضوح تعریف شده است...

فقط میز، بدون تکیه‌گاه

در دوره کنونی، کمیته دائمی حزب ناحیه هیپ دوک، با اجرای دستورالعمل مرکزی در مورد ساده‌سازی سازماندهی نظام سیاسی، بر هدایت توسعه پروژه‌ها و آماده‌سازی شرایط طبق مقررات تمرکز دارد تا مبنایی برای تصمیم‌گیری در مورد تکمیل و بازآرایی آژانس‌های تخصصی تحت نظر کمیته حزب ناحیه و کمیته مردمی ناحیه داشته باشد.

آقای نگوین ون تین - دبیر کمیته حزبی ناحیه، رئیس شورای مردمی ناحیه هیپ دوک، تأیید کرد که سیاست ساده‌سازی تشکیلات دستگاه مرکزی یک سیاست اصلی است و این منطقه مصمم است آن را به طور جدی و مؤثر اجرا کند، «فقط بحث کنید، عقب‌نشینی نکنید».

در ۱۲ فوریه ۲۰۲۵، کمیته دائمی حزب ناحیه هیپ دوک، پروژه شماره ۶ را برای تأسیس کمیته تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزب ناحیه، بر اساس ادغام کمیته تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزب ناحیه و کمیته بسیج عمومی کمیته حزب ناحیه، صادر کرد. در بخش اداری، کمیته مردمی ناحیه هیپ دوک به تازگی پروژه‌ای را برای سازماندهی و تکمیل آژانس‌های تخصصی تحت نظر کمیته مردمی ناحیه، به شورای مردمی هم سطح خود برای بررسی و تصویب ارائه کرده است.

آقای وو وان خوی - رئیس اداره امور داخلی ناحیه هیپ دوک - گفت که کمیته مردمی ناحیه دارای ۱۱ آژانس تخصصی است. پس از سازماندهی و ادغام، تعداد کل آژانس‌های تخصصی تحت کمیته مردمی ناحیه ۹ آژانس است (که ۲ آژانس از آنها کاسته شده است)، از جمله: اداره امور داخلی؛ اداره کشاورزی و محیط زیست؛ اداره فرهنگ، علوم و اطلاعات؛ اداره آموزش و پرورش؛ اداره اقتصاد ، زیرساخت‌ها و مناطق شهری؛ بازرسی ناحیه؛ اداره دادگستری؛ اداره امور مالی - برنامه‌ریزی؛ دفتر شورای مردمی و کمیته مردمی ناحیه. همزمان، ۲ رئیس کاهش خواهند یافت و تعداد معاونان و کارمندان متخصص دولت طبق نقشه راه ساده‌سازی کارکنان در آینده همچنان کاهش خواهد یافت.

طبق نقشه راه پیشنهادی، ترتیب و ادغام آژانس‌های حرفه‌ای تحت کمیته مردمی ناحیه هیپ دوک قبل از 20 فوریه 2025 تکمیل خواهد شد. آقای نگوین ون تین گفت که ادغام بخش‌های حرفه‌ای تحت کمیته مردمی ناحیه، یا انتقال وظایف و کارکردها، با هدف تضمین وحدت و مدیریت بر اساس بخش و حوزه از سطوح مرکزی به محلی انجام می‌شود؛ و "ساده‌سازی - فشردگی - قدرت - کارایی - اثربخشی - بهره‌وری" را در راستای قطعنامه مرکزی شماره 18 (دوره دوازدهم) تضمین می‌کند.

پس از ۷ سال اجرای قطعنامه مرکزی شماره ۱۸ (دوره دوازدهم)، هیپ دوک در حال حاضر ۴۳ سازمان حزبی مردمی دارد (۷ سازمان کاهش یافته). کمیته مردمی منطقه هنوز ۱۱ آژانس تخصصی دارد (۱ آژانس و ۱ مقام ارشد کاهش یافته). کل منطقه هنوز ۲۲ مدرسه دارد (۳ مدرسه و ۳ کادر مدیریتی کاهش یافته)؛ ۶ واحد خدمات عمومی (۶ واحد و ۶ مقام ارشد کاهش یافته)؛ ۱۰ واحد اداری در سطح کمون (۲ واحد کاهش یافته) و انتظار می‌رود ۳۶ کادر، کارمند دولت و ۲۴ کارگر غیرحرفه‌ای کاهش یابد...

منبع: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html