فعالیت‌های اتحادیه‌ای در کوانگ نام به دلیل کمبود کادر اتحادیه‌ای با مشکلاتی روبرو است.

توجه به انتخاب ورودی برای هیئت، منبع خوبی از کادرهای خروجی برای منطقه ایجاد خواهد کرد. در عکس: کادرهای هیئت در حال بازدید از تصاویر و اسناد در یک مکان باستانی. عکس: تام دان

کمبود از سطح استان تا سطح پایه

کمبود نیرو در اتحادیه جوانان این استان مدت‌هاست که وجود دارد، اما تاکنون هیچ راه حلی برای غلبه بر آن وجود نداشته است.

طبق گزارش اتحادیه جوانان استان در مورد وضعیت کار کادری اتحادیه جوانان در کل استان، بر اساس طرح پرسنلی، تاکنون کمیته دائمی اتحادیه جوانان استان ۴ نفر، کمیته اجرایی اتحادیه جوانان استان ۲ نفر کمبود نیرو دارند.

کارکنان اتحادیه جوانان استان در حال حاضر تنها ۲۱ نفر هستند که ۸ پست خالی از کل پست‌های اختصاص داده شده در سال ۲۰۲۴ طبق تصمیم شماره ۱۲۲۲ مورخ ۲ فوریه ۲۰۲۴ کمیته حزب استان، در این اتحادیه قرار دارند.

علاوه بر این، به آژانس‌های دائمی اتحادیه جوانان مناطق، شهرها و شهرستان‌ها در مجموع ۷۶ موقعیت شغلی اختصاص داده شد، اما در حال حاضر تنها ۶۳ کارمند دارند و ۱۳ موقعیت شغلی باقی مانده است.

از سوی دیگر، بسیاری از مناطق کادرهای خود، از جمله دبیران و معاونان دبیران اتحادیه جوانان را به صورت چرخشی تغییر داده‌اند که منجر به کمبود کادرهای اتحادیه جوانان در سطح منطقه شده است. در حال حاضر، مناطق تای گیانگ و نونگ سون فاقد سمت دبیر اتحادیه جوانان هستند؛ مناطق دونگ گیانگ، فوک سون و باک ترا می فاقد سمت معاون دبیر اتحادیه جوانان هستند.

تاکنون، کل استان دارای ۲۴ واحد جوانان تابعه شامل ۱۸ اتحادیه جوانان ناحیه، شهر و شهرستان و ۶ واحد جوانان تابعه (که ۳ واحد متعلق به نیروهای مسلح است که طبق مقررات صنعت فعالیت می‌کنند)، ۴۹۰ سازمان جوانان مردمی شامل ۱ اتحادیه جوانان مردمی، ۳۳۶ اتحادیه جوانان مردمی (که ۲۴۱ اتحادیه جوانان کمون، بخش و شهر هستند) و ۱۵۳ شاخه جوانان مردمی با ۳۵۸۱ شاخه جوانان است. تعداد کل اعضای فعلی اتحادیه جوانان ۵۹۴۵۸ نفر است.

در سطح مردمی، در میان ۲۴۱ منطقه در سطح کمون در استان، ۶ واحد فاقد سمت دبیر اتحادیه جوانان هستند. از سوی دیگر، در میان ۲۳۵ دبیر فعلی اتحادیه جوانان در سطح کمون، ۴۰ نفر بالای ۳۵ سال سن دارند (۱۷.۰۲٪)؛ ۱۷۷ نفر بین ۳۰ تا ۳۵ سال سن دارند (۷۵.۳٪) و تنها ۱۸ نفر زیر ۳۰ سال سن دارند (۷.۶٪).

دبیر اتحادیه جوانان استان، فام تی تان، گفت که مشکل کمبود کادرهای اتحادیه‌ای در حال حاضر بسیار "داغ" است. در دفتر اتحادیه جوانان استان، در حال حاضر ۲۱ کارمند وجود دارد، اگر حسابداران و کارمندان را حذف کنیم، تنها ۱۹ نفر کار اتحادیه‌ای انجام می‌دهند. سال‌های زیادی بود که کل دفتر فقط بیش از ۱۰ نفر کار اتحادیه‌ای انجام می‌داد، زیرا برخی در مرخصی زایمان بودند یا به مدرسه سیاسی فرستاده شده بودند...

برای حل کمبود کادر، کمیته دائمی اتحادیه جوانان استان، سندی را برای پذیرش کارمندان دولت جهت کار در دفتر اتحادیه جوانان استان صادر کرده است، اما تاکنون هیچ درخواستی ارسال نشده است.

کمبود طولانی مدت منابع انسانی بر کیفیت مشاوره در مورد اجرای فعالیت‌های اتحادیه جوانان و جنبش‌های جوانان در استان تأثیر گذاشته است.

پیشنهاد ساماندهی کنکور

بر اساس گزارش اتحادیه جوانان استان، علاوه بر کمبود کادر، چرخش و بسیج کادرهای قدیمی اتحادیه، به ویژه در سطوح ناحیه و پایه، هنوز با مشکلات زیادی روبرو است.

به برخی افراد، در حالی که برای عضویت در اتحادیه خیلی پیر شده‌اند، شغل مناسبی اختصاص داده نشده است. منبع اعضای اتحادیه از بخش مدارس، مانند معلمان مسئول امور عمومی و دبیران دبیرستان‌ها، واجد شرایط نیستند.

برنامه‌ریزی برای پست‌های رهبری و مدیریتی اتحادیه به دلیل مقررات سنی با مشکلات زیادی روبرو است. برخی از مناطق هنوز منبعی از جانشینان برای برنامه‌ریزی برای پست‌های کلیدی اتحادیه پیدا نکرده‌اند.

اتحادیه جوانان استان توصیه می‌کند که کمیته دائمی کمیته حزبی استان توجه بیشتری داشته باشد و به سازمان‌ها، ادارات و شعب در سطح استان و شهرستان‌ها دستور دهد تا شرایطی را فراهم کنند تا تعدادی از کادرهای جوان که توانایی کار در اتحادیه جوانان را دارند، در سازمان‌های دائمی اتحادیه جوانان استان و شهرستان مشغول به کار شوند. در عین حال، شرایطی را برای پذیرش و ترتیب کار مناسب برای کادرهای اتحادیه جوانان بالای سن قانونی ایجاد کنید.

فام تی تان، دبیر اتحادیه جوانان استان، با اعتقاد به اینکه اگر کیفیت ورودی کادرهای اتحادیه خوب نباشد، خروجی تحت تأثیر قرار خواهد گرفت، پیشنهاد داد: «کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید توجه داشته باشند و تشخیص دهند که کار کادرهای اتحادیه باید با سایر سازمان‌ها متفاوت باشد؛ باید از ابتدا به آن توجه شود و یک نقشه راه مشخص داشته باشد.»

در دو جلسه متوالی جبهه استانی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سه ماهه چهارم سال ۲۰۲۳ و سه ماهه اول سال ۲۰۲۴، معاون دبیر دائمی کمیته حزب استانی، لو وان دونگ، به توصیه‌های اتحادیه جوانان استانی توجه و آنها را در حل و فصل مسائل راهنمایی کرد.

به گفته رفیق لی وان دونگ، تنها با جذب فارغ التحصیلان جدید برای کار در اتحادیه جوانان می‌توانیم نیروی جوان اتحادیه را تکمیل کنیم. زیرا در حال حاضر، آژانس‌ها و واحدها کادر جوان کمی برای چرخش در اتحادیه دارند.

برای حل کمبود نیرو، رفیق لو وان دونگ پیشنهاد داد که کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، کمیته مرکزی حزب را در مورد سیاست برگزاری امتحانات استخدامی جداگانه برای اتحادیه جوانان راهنمایی کند.

منبع