یادگیری از عمو هو، مسئولیت‌پذیری و کارایی کار را بهبود می‌بخشد

انجام خوب کارهای پرسنلی

رئیس جمهور هوشی مین در طول حیات خود گفت: «کادرها سرمایه سازمان هستند. فقط با سرمایه می‌توانیم سود ببریم. هر سیاست یا کاری، اگر کادرهای خوبی وجود داشته باشند، موفق خواهد بود، که به معنای سودآوری است. بدون کادرهای خوب، کار شکست خواهد خورد، که به معنای از دست دادن سرمایه است.» به گفته عمو هو، انتخاب کادرها مانند انتخاب بذر است، «اگر بذرها خوب باشند، گیاهان خوب خواهند بود» و «ارتقاء کادرها نباید مانند «کوبیدن برنج» انجام شود»، «ارتقاء کادرها باید برای کار، استعداد و تشویق سایر رفقا به اشتیاق بیشتر باشد. به این ترتیب، کار قطعاً پیش خواهد رفت».

کمیته حزبی شهر تویین کوانگ، با اجرای ایدئولوژی او، اجرای همزمان، مؤثر و خلاقانه کار پرسنلی را رهبری و هدایت کرده است. به طور خاص، این کمیته بر رهبری و هدایت شعب و کمیته‌های حزبی تابعه برای بررسی و تنظیم مجدد دستگاه‌های سازمانی، مرتبط با ساده‌سازی حقوق و دستمزد، بازسازی و بهبود کیفیت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در کل سیستم سیاسی تمرکز کرده است. هر ساله، برنامه‌ریزی را بررسی کنید، کادرهایی را که دیگر استانداردها را رعایت نمی‌کنند از برنامه‌ریزی حذف کنید و کادرهای جدیدی را اضافه کنید؛ برنامه‌ریزی را با آماده‌سازی منابع انسانی برای کمیته‌های حزبی، سمت‌های رهبری و مدیریتی در تمام سطوح مرتبط کنید؛ برای سمت‌های رهبری و مدیریتی آزمون‌هایی برگزار کنید تا عدالت، تبلیغات و شفافیت تضمین شود.

رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در بخش آن توئونگ (نفر دوم نشسته از راست به چپ) و مردم صندلی‌هایی از آجرهای زیست‌محیطی ساختند.

کمیته حزبی شهر تویین کوانگ به طور مؤثر بسیج و چرخش رهبران و مدیران و بسیج و انتقال موقعیت‌های کاری برای کارمندان دولت و کارمندان عمومی در منطقه را رهبری کرده است؛ بر آموزش در نظریه سیاسی، توسعه حرفه‌ای، به‌روزرسانی دانش، آموزش مطابق با استانداردها، عناوین و موقعیت‌های شغلی مقامات تمرکز کرده است؛ کارهای نوآورانه و موفقیت‌آمیز را به رفقا، رهبران و مدیران تحت مدیریت کمیته دائمی کمیته حزبی شهر، رفقا، نایب‌رئیسان شوراهای مردمی، کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌ها و معاونان ادارات، دفاتر، آژانس‌ها و واحدها محول کرده است...

در سال ۲۰۲۴، کمیته حزبی شهر، ۵۱۷ کادر سطح شهر و ۷۴۴ کادر مردمی را برای تکمیل برنامه‌ریزی موقعیت‌های رهبری و مدیریتی برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ بررسی و تأیید کرده است؛ ۴۸۹ کادر سطح شهر و ۷۲۷ کادر مردمی را برای تکمیل برنامه‌ریزی موقعیت‌های رهبری و مدیریتی برای دوره بعدی بررسی و تأیید کرده است؛ آموزش در تئوری مقدماتی برای ۷۴ رفیق، تئوری سیاسی متوسط ​​برای ۲۵ رفیق و تئوری سیاسی پیشرفته برای ۵ رفیق. کمیته دائمی کمیته حزبی شهر، وظایف دستیابی به موفقیت و نوآوری را به ۱۴۵ رفیق، با ۲۲۵ وظیفه محول کرده است... بدین ترتیب، با هدف بهبود کیفیت کادرها و اعضای حزب، شرایطی را برای کادرها و اعضای حزب ایجاد می‌کند تا ظرفیت، نقاط قوت و مسئولیت‌پذیری خود را در قبال وظایفشان ارتقا دهند.

بهبود راندمان کاری

رفیق فونگ ون ون که از دبیر حزبی بخش نونگ تین به سمت دبیر حزبی کمون کیم فو منتقل شده بود، به سرعت با منطقه و پایگاه مردمی آن آشنا شد و برای انجام وظایف محوله تلاش کرد. در سال ۲۰۲۴، او رهبری و هدایت بسیاری از وظایف، از جمله تکمیل ۱۹ معیار روستایی جدید پیشرفته را بر عهده داشت، به طوری که کمون توسط کمیته مردمی استان به عنوان کمونی که استانداردهای روستایی جدید پیشرفته را برآورده می‌کند، به رسمیت شناخته شد؛ کار پاکسازی محل و تحویل برای ساخت و ساز در کمون را به خوبی انجام داد، به ویژه بسیج ۲۵ خانوار برای تحویل محل برای اجرای پروژه بزرگراه تویین کوانگ - ها گیانگ.

رفیق فونگ وان وان گفت: او به عنوان رهبر، کمیته حزب، کمیته خلق، کمیته جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی کمون را هدایت کرده است تا در بسیج عمومی در مورد سیاست‌های شهر و استان به خوبی عمل کنند تا مردم درک کنند، موافق باشند و رضایت دهند؛ به طور علنی و شفاف مردم را در مورد قیمت واحد غرامت و سیاست‌های مربوط به غرامت برای پاکسازی و اسکان مجدد محل مطلع کنند؛ مزایایی که پس از تکمیل جاده به آنها تعلق می‌گیرد...

دبیر حزب کمون کیم فو (ایستاده از سمت راست دوم) و مقامات انجمن کشاورزان در حال تمیز کردن مزارع در منطقه.

او و کمیته حزب کمون از نزدیک کار جبران خسارت و پرداخت غرامت برای پاکسازی محل را دنبال کردند؛ مستقیماً ملاقات کردند و به مشکلات گوش دادند تا آنها را تبلیغ، بسیج و توضیح دهند. به لطف این، مردم منطقه پاکسازی به سرعت غرامت دریافت کردند و محل را برای ساخت پروژه تحویل دادند. نمونه‌های بارز آن خانواده آقای لی دوک تو، خانم هوانگ تی لوک، روستای ۱۹... هستند.

خانم نگوین تی هوآی فونگ، رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در بخش آن توئونگ، با الهام از عمو هو و پیروی از او، محتوای «زیر» را اجرا کرده است که هدف آن بهبود کیفیت فعالیت‌های الگوهای منطقه مسکونی ۱۹/۱۹ برای تمرین سبک زندگی متمدن در عروسی‌ها و مراسم تشییع جنازه است. خانم فونگ با شعار «آهسته و پیوسته برنده مسابقه است»، به کمیته حزب و مقامات بخش توصیه کرده است که اشکال تبلیغات و بسیج را متنوع کنند تا به مردم در تغییر تفکر و آگاهی‌شان کمک کنند؛ کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و اعضای حزب را بسیج و تشویق کنند تا در سازماندهی عروسی‌ها در خانه فرهنگی گروه و انجام مراسم سوزاندن اجساد پس از فوت کسی، الگو باشند.

او و روسای کمیته کار مقدماتی، خانوارها را برای امضای تعهدنامه‌ای مبنی بر اجرای مقررات متمدنانه در عروسی‌ها و مراسم تشییع جنازه سازماندهی کردند؛ واحدها و افراد شرکت‌کننده در مراسم تشییع جنازه و تیم شمن‌ها را برای امضای تعهدنامه‌ای مبنی بر اجرای مقررات تشییع جنازه در منطقه بسیج کردند... تاکنون، ۱۰۰٪ مناطق مسکونی، سبک زندگی متمدنانه‌ای را در عروسی‌ها و مراسم تشییع جنازه اجرا کرده‌اند. ۱۰۰٪ مراسم تشییع جنازه، سیگار را دعوت نمی‌کنند؛ بیش از ۹۰٪ خانواده‌های دارای بستگان متوفی، روش اهدای تاج گل را اجرا می‌کنند؛ بیش از ۹۵٪ خانواده‌ها از موسیقی تشییع جنازه استفاده می‌کنند... بدین ترتیب، به اجرای مؤثر جنبش «همه مردم برای ساختن یک زندگی فرهنگی متحد می‌شوند» و کمپین «همه مردم برای ساختن مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن متحد می‌شوند» کمک کرده است.

با درس گرفتن از عمو هو، و در نظر گرفتن کادرها به عنوان ریشه در تمام کارها، هر کادر و عضو حزب از روحیه و مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف عمومی حمایت می‌کند، که پایه محکمی برای کمیته حزبی شهر تویین کوانگ برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله است.

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/hoc-theo-bac-nang-cao-trach-nhiem-hieu-qua-cong-viec-205175.html