در مدیریت پرسنل عملکرد خوبی داشته باشید.
رئیس جمهور هوشی مین در طول حیات خود اظهار داشت: «کادرها سرمایه سازمان هستند. با سرمایه میتوان سود کسب کرد. هر سیاست یا وظیفهای، اگر با کادرهای خوب انجام شود، موفق خواهد شد، یعنی سود. بدون کادرهای خوب، کار شکست خواهد خورد، یعنی ضرر.» به گفته او، انتخاب کادرها مانند انتخاب بذر است؛ «اگر بذرها خوب باشند، گیاه خوب خواهد بود» و «ارتقاء کادرها نباید مانند «کوبیدن برنج» انجام شود. «ارتقاء کادرها باید بر اساس عملکرد کاری، استعداد و تشویق سایر رفقا به اشتیاق بیشتر باشد. به این ترتیب، کار قطعاً پیشرفت خواهد کرد.»
کمیته حزبی شهر تویین کوانگ، با پیروی از ایدئولوژی رئیس جمهور هوشی مین، اجرای جامع، مؤثر و خلاقانه کار پرسنلی را رهبری و هدایت کرده است. به طور خاص، این کمیته بر رهبری و هدایت شاخهها و کمیتههای تابعه حزب برای بررسی و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی، مرتبط با کاهش نیروی کار، بازسازی و بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در کل سیستم سیاسی تمرکز داشته است. سالانه، فرآیند برنامهریزی مورد بررسی قرار میگیرد، کادرهایی که دیگر استانداردها را رعایت نمیکنند حذف و کادرهای جدیدی اضافه میشوند؛ برنامهریزی با آمادهسازی پرسنل برای کمیتههای حزبی و سمتهای رهبری و مدیریتی در تمام سطوح مرتبط میشود؛ و آزمونهای رقابتی برای سمتهای رهبری و مدیریتی انجام میشود تا عدالت، صراحت و شفافیت تضمین شود.
رئیس کمیته جبهه میهنی بخش آن توئونگ (نفر دوم نشسته از سمت راست) و مردم در حال ساخت نیمکتهایی از آجرهای سازگار با محیط زیست هستند.
کمیته حزبی شهر تویین کوانگ به طور مؤثری استقرار و چرخش کادرهای رهبری و مدیریتی و همچنین جابجایی و انتقال کارمندان دولت و کارمندان دولتی در داخل شهر را رهبری کرده است؛ با تمرکز بر آموزش در نظریه سیاسی، توسعه حرفهای، بهروزرسانی دانش و آموزش مطابق با استانداردها، عناوین و موقعیتهای شغلی کادرها؛ واگذاری وظایف نوآورانه و موفقیتآمیز به کادرهای رهبری و مدیریتی تحت مدیریت کمیته دائمی حزب شهر، نایبرئیسان شوراهای مردمی و کمیتههای مردمی کمونها و بخشها، و معاونان ادارات، آژانسها و واحدها...
در سال ۲۰۲۴، کمیته حزبی شهر، برنامهریزی سمتهای رهبری و مدیریتی را برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ برای ۵۱۷ مقام سطح شهر و ۷۴۴ مقام سطح مردم عادی بررسی و تصویب کرد؛ ۴۸۹ مقام سطح شهر و ۷۲۷ مقام سطح مردم عادی، برنامهریزی سمتهای رهبری و مدیریتی را برای دوره بعدی بررسی و تصویب کردند؛ آموزش تئوری سیاسی پایه را برای ۷۴ رفیق، آموزش تئوری سیاسی متوسط را برای ۲۵ رفیق و آموزش تئوری سیاسی پیشرفته را برای ۵ رفیق ارائه دادند. کمیته دائمی کمیته حزبی شهر، وظایف دستیابی به موفقیت و نوآوری را به ۱۴۵ رفیق، با ۲۲۵ وظیفه محول کرد... از طریق این تلاشها، هدف بهبود کیفیت نیروی کار کادر و اعضای حزب و ایجاد شرایطی برای کادرها و اعضای حزب است تا تواناییها، نقاط قوت و مسئولیتهای خود را در وظایفشان توسعه دهند.
بهبود راندمان کاری
رفیق فونگ ون ون پس از انتقال از دبیر حزبی بخش نونگ تین به دبیر حزبی کمون کیم فو، به سرعت با منطقه محلی و سطح مردمی آشنا شد و با پشتکار وظایف محوله را انجام داد. در سال ۲۰۲۴، او رهبری و هدایت تکمیل بسیاری از وظایف، از جمله تکمیل ۱۹ معیار برای توسعه روستایی پیشرفته جدید، را بر عهده داشت که منجر به شناسایی کمون توسط کمیته خلق استان به عنوان کمون دارای استانداردهای پیشرفته توسعه روستایی جدید شد. او به طور مؤثر عملیات پاکسازی و تحویل زمین برای ساخت پروژهها در کمون را انجام داد، به ویژه ۲۵ خانوار را متقاعد کرد که زمین را برای پروژه بزرگراه تویین کوانگ - ها گیانگ تحویل دهند.
رفیق فونگ وان وان گفت: او به عنوان رهبر، کمیته حزب، کمیته خلق، کمیته جبهه میهن و سازمانهای سیاسی و اجتماعی کمون را هدایت کرد تا در بسیج مردم در مورد سیاستهای شهر و استان به خوبی عمل کنند تا مردم درک کنند، با آنها موافق باشند و رضایت خود را اعلام کنند؛ به طور علنی و شفاف مردم را در مورد نرخ غرامت و سیاستهای مربوط به پاکسازی و اسکان مجدد زمین و مزایای آن پس از اتمام جاده مطلع سازند...
دبیر حزب کمون کیم فو (دومین نفر از سمت راست) و مقامات انجمن کشاورزان در حال پاکسازی مزارع این منطقه هستند.
رفیق [نام] از نزدیک با کمیته حزب کمون در زمینه فهرستبرداری و پرداخت غرامت برای پاکسازی زمین همکاری کرد؛ مستقیماً با موارد مشکلساز ملاقات و به آنها گوش داد تا اطلاعات را منتشر کند، آنها را متقاعد و توضیح دهد. در نتیجه، افرادی که تحت تأثیر پاکسازی زمین قرار گرفته بودند، به سرعت غرامت دریافت کردند و زمین را برای ادامه پروژه تحویل دادند. از نمونههای قابل توجه میتوان به خانوادههای آقای لی دوک تو و خانم هوانگ تی لوک، در روستای ۱۹... اشاره کرد.
خانم نگوین تی هوآی پونگ، رئیس کمیته جبهه میهن در بخش آن تونگ، با پیروی از آموزهها و سرمشق رئیس جمهور هوشی مین، اصل «پیروی» را با بهبود کیفیت فعالیتها در هر ۱۹ منطقه مسکونی و ترویج سبک زندگی متمدن در عروسیها و مراسم تشییع جنازه، اجرا کرده است. خانم پونگ با شعار «آهسته و پیوسته برنده مسابقه است»، به کمیته حزب و دولت بخش توصیه کرده است که اشکال تبلیغات و بسیج را برای تغییر طرز فکر و آگاهی مردم متنوع کنند؛ و کادرها، کارمندان دولت و اعضای حزب را تشویق کرده است که با برگزاری مراسم عروسی در مرکز فرهنگی جامعه و انتخاب سوزاندن جسد در هنگام فوت، الگو باشند.
او به همراه روسای کمیتههای جبهه میهن، خانوارها را برای امضای تعهداتی جهت اجرای مقررات متمدنانه در عروسیها و مراسم تشییع جنازه سازماندهی کرد؛ او همچنین واحدها و افراد شرکتکننده در مراسم تشییع جنازه و تیم کشیشان تشییع جنازه را برای امضای تعهداتی جهت اجرای مقررات تشییع جنازه در منطقه بسیج کرد... تا به امروز، ۱۰۰٪ مناطق مسکونی در عروسیها و مراسم تشییع جنازه، سبک زندگی متمدنانهای را اتخاذ کردهاند. ۱۰۰٪ مراسم تشییع جنازه سیگار ارائه نمیدهند؛ بیش از ۹۰٪ خانوادههای دارای بستگان متوفی از تاج گلهای چرخان برای تسلیت استفاده میکنند؛ بیش از ۹۵٪ خانوادهها از موسیقی تشییع جنازه استفاده میکنند... از این طریق، او به طور مؤثر به جنبش «همه مردم برای ساختن یک زندگی غنی از نظر فرهنگی متحد میشوند» و کمپین «همه مردم برای ساختن مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن متحد میشوند» کمک کرده است.
با پیروی از الگوی رئیس جمهور هوشی مین در اولویت قرار دادن کادرها در تمام کارها، هر کادر و عضو حزب باید در انجام وظایف خود حس مسئولیت بالایی داشته باشد. این پایه محکمی است که کمیته حزب شهر تویین کوانگ میتواند با موفقیت وظایف تعیین شده خود را بر روی آن انجام دهد.
منبع: https://baotuyenquang.com.vn/hoc-theo-bac-nang-cao-trach-nhiem-hieu-qua-cong-viec-205175.html






نظر (0)