بیش از ۴۰۰ معلم قراردادی حقوق و مزایای خود را دریافت کردند.

(روزنامه دن تری) - استان تان هوآ تخصیص بودجه تکمیلی را برای پوشش حقوق، مزایا و کمک هزینه های بیش از ۴۰۰ معلم قراردادی در این منطقه تصویب کرده است.

آقای نگوین هوای آن، رئیس کمیته مردمی استان تان هوا ، تصمیمی را امضا کرده است که بودجه‌ای بالغ بر ۲۲ میلیارد دونگ ویتنام را برای پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه ۴۱۷ معلم قراردادی در سال ۲۰۲۵ تصویب می‌کند.

ذینفعان، معلمان قراردادی هستند که قراردادهای آنها مطابق با دستورالعمل‌های وزارت کشور مورخ 29 ژوئن توسط مدیران مدارس امضا شده است.

بیش از ۴۰۰ معلم قراردادی در استان تان هوآ حقوق و مزایای خود را دریافت خواهند کرد (عکس تزئینی: کواچ توآن).

بودجه استانی، پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه‌ها را طبق مقررات و سطح حقوق پایه برای تعداد ماه‌های قرارداد در سال ۲۰۲۵ برای کارگران قراردادی تضمین خواهد کرد.

کمیته‌های مردمی بخش‌ها و بخش‌ها مسئول صحت و قانونی بودن سند ارائه شده هستند که به عنوان مبنایی برای تدوین نیازهای اجرایی عمل می‌کند و همچنین مسئول تضمین قانونی بودن اسناد ضمیمه می‌باشند.

وجوه باقیمانده و هرگونه مزایا و سیاست‌های مرتبط دیگر (در صورت وجود) توسط بخش/شهرستان از بودجه خود تأمین خواهد شد.

کارفرمایان مسئول پرداخت مزایا و حقوق بر اساس ساعات کاری واقعی هستند و از رعایت مقررات اطمینان حاصل می‌کنند.

بودجه این پروژه از بودجه هزینه‌های آموزش ، پرورش و آموزش حرفه‌ای استان برای سال ۲۰۲۵ تأمین خواهد شد.

رئیس کمیته مردمی استان تان هوآ همچنین از وزارت دارایی درخواست کرد که در قبال قانون، کمیته مردمی استان، رئیس کمیته مردمی استان و سازمان‌های بازرسی، حسابرسی و مرتبط، در قبال صحت، قانونی بودن و اعتبار این مصوبه کاملاً مسئول باشد.

وزارت دارایی و خزانه‌داری ایالتی منطقه یازدهم، بر اساس محتوای مصوب، مسئول بازرسی، کنترل و اجرای رویه‌های عملیاتی تکمیلی برای بخش‌ها و بخش‌ها جهت انجام وظایف محوله، با تضمین رعایت مقررات هستند.

کمیته‌های مردمی بخش‌ها و مناطق باید به طور فعال از بودجه‌های تکمیلی استفاده کنند و منابع بودجه محلی را برای اجرای سیاست‌ها و مقررات متعادل سازند و پرداخت‌های به موقع و دقیق به دریافت‌کنندگان واجد شرایط را تضمین کنند.

مدیران مدارس مسئول امضا، حصول اطمینان از قانونی بودن و اعتبار قراردادهای استخدامی و اجرای آنها مطابق قانون، تضمین کننده حقوق و مزایای قانونی کارکنان هستند.

اوایل ماه اکتبر، استان تان هوآ بودجه‌ای بالغ بر ۵۳ میلیارد دونگ ویتنام را برای پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه ۸۹۳ معلم قراردادی تصویب کرد.

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-400-giao-vien-hop-dong-duoc-chi-tra-luong-phu-cap-20251104152454006.htm