
این کنفرانس به ریاست رفقای زیر برگزار شد: عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته حزبی هانوی، نگوین دوی نگوک؛ معاون دبیر دائمی کمیته حزبی هانوی، نگوین وان فونگ؛ معاون دبیر کمیته حزبی هانوی، نایب رئیس دائمی شورای خلق هانوی، پونگ تی هونگ ها؛ معاون دبیر کمیته حزبی هانوی، نایب رئیس کمیته خلق هانوی، نگوین ترونگ دونگ؛ معاون دبیر کمیته حزبی هانوی، نگوین دوک ترونگ.
نگوین دوی نگوک، دبیر کمیته حزب هانوی، در سخنرانی افتتاحیه خود گفت که روحیه هدایتگر دفتر سیاسی در روند تهیه اسنادی که قرار است به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، کنگرهای که از ۱۵ اکتبر تا ۱۵ نوامبر مورد مشورت مردم قرار میگیرد، این است که اطمینان حاصل شود که قطعنامه کنگره میتواند بلافاصله اجرا شود و همه سطوح به وضوح وظایف خود را برای سازماندهی اجرا درک کنند. این همچنین روحیه کنفرانس امروز است.
دبیر کمیته حزب هانوی، بر اساس گزارشها، از رفقای شرکتکننده در کنفرانس درخواست کرد که مفاد خاص قطعنامه کنگره و برنامه عمل را به طور کامل درک کنند و از این طریق وظایف خود و واحدهای تحت پوشش خود را به روشنی تعریف کنند، چه راهحلها و شرایطی را برای تضمین عملکرد خوب وظایف و کارکردها فراهم کنند و به طور مؤثر با شهر در اجرای موفقیتآمیز اهداف، مقاصد و وظایف تعیینشده در برنامه عمل و قطعنامه کنگره مشارکت کنند.

در این کنفرانس، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی هانوی، نگوین ون فونگ، مفاد اصلی اسناد هجدهمین کنگره کمیته حزبی هانوی، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ را منتشر کرد. بر این اساس، از ۱۵ تا ۱۷ اکتبر ۲۰۲۵، در مرکز همایشهای ملی، هجدهمین کنگره کمیته حزبی هانوی با شکوه و موفقیت برگزار شد. این کنگره خلاصهای از مسیر توسعه ۵ ساله ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵ را ارائه داد و اهداف و وظایف ۵ ساله ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ را تعیین کرد.
کنگره تصمیم گرفت جهتگیری توسعه شهر را تصویب کند. بر این اساس، هدف توسعه تا سال ۲۰۳۰: هانوی یک پایتخت "فرهنگی - متمدن - مدرن - شاد"، سبز، هوشمند، مکانی که در آن جوهره فرهنگی همگرا میشود، عمیقاً در سطح بینالمللی ادغام شده، دارای رقابتپذیری بالا و سطح توسعهای همسطح با پایتختهای کشورهای توسعهیافته در منطقه است؛ مرکز و نیروی محرکه توسعه دلتای رودخانه سرخ، منطقه شمالی، قطب رشد با نقش پیشرو در اقتصاد کشور، دارای نفوذ در منطقه؛ یک مرکز بزرگ اقتصادی و مالی؛ یک مرکز پیشرو در فرهنگ، آموزش و پرورش، مراقبتهای بهداشتی، علم، فناوری و نوآوری؛ سیاست و جامعه پایدار، شهری آرام و مردمی شاد.
چشمانداز تا سال ۲۰۴۵: پایتخت هانوی، شهری متصل به جهان با استاندارد و کیفیت بالای زندگی؛ اقتصاد، فرهنگ و جامعهای کاملاً توسعهیافته، منحصر به فرد و هماهنگ، نمونهای از کل کشور؛ با سطح توسعهای همسطح با پایتختهای کشورهای توسعهیافته در منطقه و جهان. سرانه تولید ناخالص داخلی به بیش از ۳۶۰۰۰ دلار آمریکا میرسد.
کنگره ۴۳ هدف اصلی را مشخص کرد. بر این اساس، از نظر اقتصادی: تلاش برای دستیابی به نرخ رشد متوسط سالانه ۱۱.۰٪ یا بیشتر در دوره ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰؛ سرانه تولید ناخالص داخلی بیش از ۱۲۰۰۰ دلار آمریکا؛ سهم اقتصاد دیجیتال در تولید ناخالص داخلی ۴۰٪؛ سهم صنعت فرهنگی در تولید ناخالص داخلی ۸٪؛ درآمد بودجه دولتی ۳.۴ میلیون میلیارد دونگ ویتنامی؛ سرمایه سرمایهگذاری اجتماعی تحققیافته ۵.۰ میلیون میلیارد دونگ ویتنامی؛ سرمایه سرمایهگذاری مستقیم خارجی ثبتشده ۲۵ میلیارد دلار آمریکا...
در مورد جامعه: میانگین امید به زندگی از بدو تولد ۷۷.۵ سال است؛ شاخص توسعه انسانی (HDI) حدود ۰.۸۸ است؛ معاینات دورهای سلامت برای هر فرد حداقل سالی یک بار انجام میشود؛ شاخص شادی (HPI) در تلاش است تا به ۹ از ۱۰ برسد...

در مورد مناطق شهری و محیط زیست: نرخ شهرنشینی به ۶۵ تا ۷۰ درصد میرسد؛ نرخ حمل و نقل عمومی مسافر حداقل ۳۰ درصد از نیازهای سفر مردم را برآورده میکند؛ نرخ روزهایی در سال با شاخص کیفیت هوای خوب و متوسط به ۸۰ درصد یا بیشتر میرسد...
در مورد حزبسازی: تعداد اعضای جدید حزب که سالانه پذیرفته میشوند حداقل به ۱۱۰۰۰ نفر میرسد؛ میزان اعضای حزب و سازمانهای حزبی که وظایف خود را به خوبی یا بهتر انجام میدهند، سالانه به بیش از ۹۰ درصد میرسد.
کنگره سه دستاورد توسعهای را شناسایی کرد، از جمله: تمرکز بر ساخت و تکمیل نهادهای توسعهای پایتخت؛ توسعه، بهرهبرداری و استفاده مؤثر از منابع انسانی باکیفیت و جذب استعدادها؛ توسعه یک سیستم زیرساختی مدرن، هوشمند و متصل.
کنگره به اتفاق آرا 10 گروه از وظایف و راهحلهای کلیدی را برای دوره 2025 تا 2030 تصویب کرد. به ویژه، ایجاد و تکمیل نهادها و سیاستهای خاص برای توسعه پایتخت؛ ایجاد یک مدل رشد جدید، ترویج صنعتیسازی، نوسازی و توسعه قوی اقتصاد خصوصی؛ ترویج توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال جامع در همه زمینهها؛ ساخت یک شهر هوشمند با مردم و مشاغل به عنوان مرکز، موضوع، منبع اصلی و نیروی محرکه؛ اجرای برنامهریزی، مدیریت و توسعه مناطق شهری و روستایی؛ حفاظت از محیط زیست، بهرهبرداری و استفاده مؤثر از منابع، سازگاری با تغییرات اقلیمی؛ کنگره بر نوآوری در روشهای رهبری و اجرا با روحیه "5 واضح، 1 سازگار" تأکید کرد؛ شناسایی تحول دیجیتال، نوآوری و توسعه فرهنگی و انسانی به عنوان سه نیروی محرکه جدید برای توسعه پایدار پایتخت در دوره آینده...
ها مین های، عضو کمیته دائمی کمیته حزب شهر و رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزب شهر، ضمن ارائه محتوای برنامه اقدام برای اجرای قطعنامه هجدهمین کنگره حزب شهر، برای دوره 2025-2030، گفت که این برنامه اقدام 5 هدف کلی را تعیین میکند که بر بهبود ظرفیت رهبری و قدرت مبارزه سازمانهای حزبی در تمام سطوح، تکمیل روشهای رهبری با روحیه توسعهآفرینی، حکومتداری مدرن مبتنی بر دادهها و تحول دیجیتال تأکید دارد. هانوی سیستم سیاسی دو سطحی را در جهت سادهسازی، اثربخشی و کارایی تکمیل خواهد کرد؛ از «مدیریت اداری» به «خدمات اداری» تغییر خواهد کرد و رضایت مردم را به عنوان معیار در نظر خواهد گرفت.
یکی از اهداف مهمی که بر آن تأکید شده، تشکیل «کمیته حزب دیجیتال - اعضای حزب دیجیتال» است که بر اساس فرآیندها، دادهها و استانداردهای یکپارچه فعالیت میکند و به ایجاد یک کمیته حزبی نمونه هانوی، پیشگام در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال؛ به سوی پایتخت فرهنگ - هویت - خلاقیت - سبز - هوشمند - متصل به جهان - و مردمی شاد، کمک میکند.

رفیق ها مین های گفت که کار حزبسازی در دوره جدید بر دو وظیفه اصلی متمرکز است: ایجاد نهادها، حکومتداری و بسیج منابع؛ ادامه ترویج حزبسازی و اصلاح، و ایجاد یک سیستم سیاسی شهری "ساده - ناب - قوی - مؤثر - کارآمد - مؤثر". برنامه اقدام بر اساس مدل OKR (اهداف و نتایج کلیدی) طراحی شده است - تعریف اهداف قوی، نتایج کلیدی، تضمین جامعیت اما با تمرکز، نکات کلیدی، ایجاد پیشرفتها و رهبری. محتوا از نزدیک ۳ رکن (نهادها - فناوری - بازار)، ۳ قطب خلاق (میراث - دانش - فناوری)، ۳ پیشرفت (نهادها - زیرساخت - منابع انسانی) را به همراه ۴ گلوگاه و ۷ قطعنامه کلیدی دنبال میکند که همگی در نرمافزار عملیاتی IOC دیجیتالی و بهروز شدهاند.
این برنامه 10 وظیفه کلیدی را با 3 پیوست تفصیلی مشخص میکند که شامل موارد زیر است: 8 گروه، 54 وظیفه در حوزه حزبسازی و نظام سیاسی؛ 9 گروه، 123 وظیفه در حوزه توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع ملی و امنیت.
چهار حوزه سرمایهگذاری با اولویت کلیدی عبارتند از: حمل و نقل و زیرساختهای شهری - ۵ گروه از کارها و پروژهها؛ فرهنگ، بهداشت و آموزش - ۴ گروه از کارها و پروژهها؛ علم، فناوری و نوآوری - ۵ گروه از کارها و پروژهها؛ محیط زیست - ۴ گروه از کارها و پروژهها.
در رابطه با کل برنامه کاری، کمیته اجرایی حزب شهر قصد دارد ۲۷ کنفرانس منظم و موضوعی برگزار کند، ۱۱۷ موضوع را مورد بحث قرار دهد و ۴۰ قطعنامه و دستورالعمل صادر کند. در سال ۲۰۲۶، ۵ کنفرانس کمیته اجرایی و کنفرانسهای موضوعی با ۲۸ موضوع، به همراه ۲۴ جلسه کمیته دائمی حزب شهر برای بررسی ۱۰۸ موضوع کلیدی برگزار خواهد شد.
در این کنفرانس، ترونگ ویت دونگ، نایب رئیس کمیته خلق هانوی، مفاد اصلی برنامه اقدام برای اجرای قطعنامه هجدهمین کنگره کمیته حزب شهر برای دوره 2025-2030 در مورد توسعه اجتماعی-اقتصادی را منتشر کرد.
در پایان کنفرانس، نگوین ون فونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزب هانوی، گفت که این کنفرانس مشارکت ۹ واحد با ۱۸ موضوع مرتبط با سازماندهی و اجرای قطعنامه را ثبت کرده است.

رفیق نگوین ون فونگ تأیید کرد که قطعنامه هجدهمین کنگره، اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی را روشن کرده و وظایف مشخصی را که باید اجرا شوند، مشخص کرده است. این نشان دهنده آمادگی دقیق و همزمان است و تضمین میکند که "قطعنامهها با اقدامات همراه باشند، اهداف با راهحلهای مشخص مرتبط باشند". در مورد گروههایی از مسائل برجسته و فوری که باید در شهر حل شوند، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر تأکید کرد که اینها مسائلی هستند که در قطعنامه هجدهمین کنگره به آنها اشاره شده است؛ آنها برای دورههای زیادی وجود داشتهاند اما به طور کامل حل نشدهاند. اینها مسائل مربوط به تراکم ترافیک، سیل، آلودگی هوا، مدیریت زمین، برنامهریزی و نظم ساخت و ساز هستند.
برای انجام این کار، این شهر در دوره 2024-2025 راهکارهای جدی برای غلبه بر سیل، اجرای پروژههایی برای غلبه بر آلودگی رودخانههای درون شهری و پروژههای کنترل آلودگی هوا را اجرا کرده است. با این حال، علاوه بر راهکارهای مدیریت دولتی، آگاهی سازمانها، واحدها و مشارکت همه مردم نقش بسیار مهمی ایفا میکند، به ویژه در پایان دادن به پدیده سوزاندن زبالههای خانگی و سوزاندن کاه در حومه شهر.
معاون دبیر دائمی کمیته حزب هانوی در مورد نظرات کمونها و بخشها در مورد کادرهای سطح کمون گفت که تیم فعلی کادرهای سطح کمون به طور کلی کمبودی ندارد، اما یکنواخت هم نیست، به ویژه در زمینه فناوری اطلاعات و کادرهای تحول دیجیتال. برای حل این مشکل، هیئت سازماندهی کمیته حزب موظف است پروژهای در مورد کار کادرها برای خدمت به دولت محلی دو سطحی تدوین کند و یک پایگاه داده دقیق از کادرها برای هر موقعیت و تخصص ایجاد کند. بر اساس این پایگاه داده، شهر آموزش را تقویت کرده و کادرها را برای هر موقعیت پرورش خواهد داد. در درازمدت، شهر طرحی را برای سفارش آموزش، استخدام و بازآموزی کادرها برای تکمیل منابع برای بخشها و زمینههای کلیدی تدوین خواهد کرد. علاوه بر این، شهر همچنین هیئت سازماندهی کمیته حزب و وزارت امور داخلی را موظف کرده است تا کادرهای دوم را از ادارات و شعب شهر به محلات بسیج، جابجا و منتقل کنند تا منابع انسانی باکیفیت را برای کمونها و بخشها افزایش دهند. هر یک از کادرها، کارمندان دولت و شاغلین بخش عمومی نیز باید ظرفیت، توانایی و نقاط قوت خود را خودارزیابی کنند و از آنجا برنامهای برای خودآموزی و توسعه داشته باشند تا بتوانند الزامات شغلی را در شرایط فعلی برآورده کنند.../.
منبع: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hon-44,800-can-bo-dang-vien-thu-do-hoc-tap-nghien-cuu-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-thanh-pho-lan-thu-.html






نظر (0)