اینتل ۳۵۰۰۰ کارمند را اخراج می‌کند، مدیرعامل آن را «بهایی ضروری» می‌نامد

اینتل در حال انجام بزرگترین تجدید ساختار در تاریخ خود است و بیش از ۳۵۰۰۰ کارمند تنها در دو سال تعدیل نیرو می‌شوند.

در کمتر از دو سال، اینتل بیش از ۳۵۵۰۰ کارمند را در یک کمپین بازسازی اساسی توسط مدیرعامل جدید، لیپ-بو تان، اخراج کرده است.

طبق گزارش Tom's Hardware، تنها در سال ۲۰۲۵ بیش از ۲۰ هزار نفر در تلاش برای کاهش هزینه‌ها اخراج خواهند شد.

لیپ-بو تان، که لقب «سرمایه‌گذار فولاد» سیلیکون ولی را دارد، قول داده است که به دوران «هزینه‌های نامحدود» اینتل پایان دهد.

هدف او بازگرداندن گروه به فلسفه انضباط مالی و تمرکز بر تولید تراشه‌های هوش مصنوعی، بسته‌بندی پیشرفته و فناوری ۳ نانومتری است.

با این حال، تعدیل گسترده کارکنان باعث شده است که بسیاری از پروژه‌های تحقیقاتی متوقف شوند، روحیه داخلی کاهش یابد و مجموعه‌ای از مهندسان باتجربه شرکت را ترک کنند.

اینتل انتظار دارد تا پایان سال ۲۰۲۵ تنها حدود ۷۵۰۰۰ کارمند داشته باشد که نسبت به سال گذشته بیش از ۲۰ درصد کاهش یافته است.

تان معتقد است که این «قیمتی ضروری» برای اینتل است تا بتواند دوباره احیا شود و با رقبایی مانند انویدیا یا TSMC رقابت کند.

تحلیلگران می‌گویند قمار لیپ-بو تان می‌تواند آینده این نماد فناوری را که زمانی بر صنعت نیمه‌هادی جهانی تسلط داشت، تعیین کند.

خوانندگان عزیز، لطفا ویدیوهای بیشتری تماشا کنید: ابزار اسکن عنبیه برای تأیید هویت انسان | VTV24

منبع: https://khoahocdoisong.vn/intel-sa-thai-35000-nhan-vien-ceo-goi-do-la-cai-gia-can-thiet-post2149064213.html