
اتصال نسل بعدی استعدادها برای صنعت لجستیک دیجیتال.
نمایشگاه لجستیک والوما ۲۰۲۶ که توسط انجمن توسعه منابع انسانی لجستیک ویتنام (VALOMA) با موضوع «ارتباط منابع انسانی - رهبری آینده» سازماندهی شده بود، به طور همزمان در بسیاری از استانها و شهرها برگزار شد و صدها کسب و کار و دهها هزار دانشجو از موسسات آموزشی کلیدی را گرد هم آورد. این رویداد بیش از یک نمایشگاه استخدام، به عنوان یک گردهمایی آزاد عمل کرد که در آن کسب و کارها و مدارس میتوانستند در مورد استانداردهای جدید منابع انسانی در صنعت لجستیک گفتگو کنند.
آقای تران تان های، معاون مدیر اداره واردات و صادرات (وزارت صنعت و تجارت) - رئیس کمیته سازماندهی این برنامه - در مراسم افتتاحیه اظهار داشت: «LOGFAIR 2026 صرفاً مکانی برای یافتن شغل نیست، بلکه کاتالیزوری برای ارتقای ارتباطات مؤثر بین مشاغل، مدارس و دانشآموزان است. این امر پایه و اساس مهمی برای بهبود کیفیت منابع انسانی و ارتقاء صنعت لجستیک ویتنام به سطح بالاتر است.»

در طول مباحث تخصصی، نمایندگان J&T Express اظهار داشتند که زیرساختهای مدرن و فناوری اتوماسیون تنها زمانی واقعاً مؤثر هستند که توسط تیمی با طرز فکر سیستمی و استانداردهای بینالمللی اداره شوند.
پس از نزدیک به هشت سال توسعه در ویتنام، این شرکت شبکه سراسری خود را گسترش داده، فرآیندهای عملیاتی را استاندارد کرده و کاربرد فناوری را در دستهبندی، تحویل و خدمات مشتری افزایش داده است. با این حال، عامل کلیدی برای عملکرد روان این سیستم، همچنان کارکنان آن هستند.
نمایشگاه لجستیک والوما نه تنها فرصتی برای کسب و کارها جهت دسترسی به منابع انسانی است، بلکه به دانشجویان این فرصت را میدهد تا مستقیماً محیط کاری واقعی صنعت لجستیک را تجربه کنند.
نگوین مین توان، دانشجوی سال سوم دانشگاه علوم و فناوری هانوی، که در این رویداد در هانوی شرکت داشت، گفت: «از طریق غرفهها، جلسات و تبادل مستقیم با کسبوکارها، ما دانشجویان میتوانیم موقعیتهای شغلی، مهارتهای لازم، الزامات استخدام و فرصتهای کارآموزی در صنعت را بهتر درک کنیم. این تجربیات به دانشجویان کمک میکند تا دیدگاه واقعبینانهتری نسبت به بازار کار و مسیر شغلی پس از فارغالتحصیلی به دست آورند.»
از منظر کسب و کار، خانم نگوین تی فونگ - رئیس منابع انسانی شعبه هانوی، J&T Express ویتنام - معتقد است که رویدادهایی مانند VALOMA Logfair نقش مهمی در پر کردن شکاف بین آموزش و نیازهای واقعی بازار کار دارند.
خانم فوئونگ اظهار داشت: «تبادل نظرهای مستقیم در این رویداد به کسبوکارها کمک کرد تا انتظارات، طرز فکر حرفهای و برداشتهای جوانان در مورد صنعت لجستیک را درک کنند. این همچنین مبنایی برای ما خواهد بود تا در آینده برنامههای آموزشی، استخدامی و توسعه منابع انسانی مناسبتری را توسعه دهیم.»

با افزایش دسترسی کاربران جوان به خدمات تحویل اکسپرس، این خدمات نیز در دسترستر میشوند.
اگر منابع انسانی پایه و اساس باشند، تحول دیجیتال پلی است که خدمات را به کاربران نزدیکتر میکند. در این رویداد، J&T Express همچنین یک اپلیکیشن برای مشتریان انفرادی معرفی کرد. این برند اظهار داشت که این گامی در گسترش اکوسیستم خدمات خود به سمت شخصیسازی و انعطافپذیری بیشتر است.
در زندگی مدرن، نیاز به ارسال کالا دیگر مختص فروشندگان حرفهای نیست. دانشجویان، کارمندان اداری که برای اقوام خود هدیه میفرستند یا افرادی که از طریق رسانههای اجتماعی کالا رد و بدل میکنند، همگی به یک راهحل سریع، شفاف و آسان برای استفاده نیاز دارند. این برنامه جدید به کاربران این امکان را میدهد که تنها در چند مرحله سفارش ایجاد کنند، پیشرفت ارسال را به صورت آنی پیگیری کنند، هزینههای ارسال را به وضوح بررسی کنند و سابقه ارسال را در چندین پلتفرم با استفاده از یک شماره تلفن مدیریت کنند.
نکته قابل توجه این است که کاربران میتوانند به صورت پیشگیرانه، حتی برای یک سفارش، تحویل رایگان درب منزل را برنامهریزی کنند.

در نمایشگاه لجستیک والوما ۲۰۲۶، راهاندازی یک پلتفرم دیجیتال برای مشتریان انفرادی، نشاندهندهی تغییر از مدل تحویل سنتی به یک سیستم یکپارچه است که در آن فناوری نه تنها فرصتهای شغلی را بررسی و از عملیات پشتیبانی میکند، بلکه مستقیماً تجربهی محصول را نیز بازتعریف میکند و در نتیجه، دیدگاه واقعبینانهتری از فرآیند دیجیتالی شدن مداوم در صنعت لجستیک ارائه میدهد.
از یک رویداد واحد تا یک استراتژی توسعه بلندمدت.
در دوره پیش رو، J&T Express بر بهبود قابلیتهای عملیاتی خود تا سطح استانداردهای بینالمللی، تسریع تحول دیجیتال و سرمایهگذاریهای سیستماتیک در نیروی کار باکیفیت تمرکز دارد. بنابراین، حضور آن در VALOMA Logfair 2026 فقط مربوط به برندسازی نیست، بلکه مشارکت فعال این شرکت در توسعه اکوسیستم لجستیک ویتنام را نیز نشان میدهد.
با افزایش رقابت شدید، مزیت کسبوکارهای تحویل کالا دیگر صرفاً در سرعت تحویل یا اندازه شبکه نیست، بلکه در توانایی ترکیب مؤثر افراد، فناوری و دادهها در عملیات است. انتظار میرود نیروی کار جوان، مجهز به ذهنیت دیجیتال و مواجهه زودهنگام با کاربردهای عملی، نقش مهمی در پیشبرد حرفهایسازی صنعت لجستیک در سالهای آینده ایفا کند.
همکاری بین کسبوکارها و سازمانهای حرفهای مانند VALOMA به پر کردن شکاف بین آموزش و نیازهای واقعی بازار کار کمک میکند. ارتباطات ایجاد شده امروز، از یک نمایشگاه کار، میتواند به پایه و اساس توسعه پایدار لجستیک ویتنام در آینده تبدیل شود.
بیچ دائو
منبع: https://vietnamnet.vn/jt-express-ket-noi-nguon-nhan-luc-tre-nganh-logistics-so-2500960.html










نظر (0)