غلبه بر تداخل فعالیت‌های جبهه میهن‌پرستی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی

بعدازظهر اول اکتبر، کمیته مرکزی سازماندهی، کنفرانسی آنلاین برگزار کرد تا نظرات خود را در مورد پیش‌نویس پروژه اصلاح و تکمیل آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۹ دبیرخانه در مورد وظایف، کارکردها، ساختار سازمانی و استخدام آژانس‌های تخصصی کمیته جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی در سطوح استانی و منطقه‌ای ارائه دهد.

نگوین کوانگ دونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت.

ریاست این کنفرانس در پل کمیته حزبی هانوی را نگوین تی توین، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون دبیر دائمی کمیته حزب، بر عهده داشت. وو دوک بائو، عضو کمیته دائمی حزب و رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزب نیز در این کنفرانس حضور داشت.

نگوین تی توین، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی شهر، ریاست این کنفرانس را در پل کمیته حزبی شهر هانوی بر عهده داشت.

تضمین ساختار کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی

پس از ۵ سال اجرا، نشان داده شده است که اساساً بیشتر مفاد آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW دبیرخانه هنوز با رویه‌های فعلی سازگار است. مفاد آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW عموماً با مقررات، دستورالعمل‌ها و منشورهای جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی سازگار است؛ اصول سازمانی و عملیاتی را که به راحتی قابل درک و اجرا هستند، تضمین می‌کند و اساساً وظایف، کارکردها و ساختار سازمانی آژانس‌های تخصصی کمیته جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی را در سطوح استانی و منطقه‌ای به روشنی تعریف می‌کند.

این امر مبنای مهمی برای اجرای ترتیب و ساده‌سازی سازماندهی دستگاه‌ها، بهبود اثربخشی و کارایی عملیات آژانس‌های تخصصی کمیته جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطوح استانی و منطقه‌ای، مرتبط با ساده‌سازی حقوق و دستمزد و بازسازی کارکنان و کارمندان دولت در راستای قطعنامه‌های ششمین کنفرانس دوازدهمین کمیته مرکزی است.

آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW به طور خاص و مفصل، کارکردها، وظایف و ساختار سازمانی آژانس‌های تخصصی کمیته جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطوح استانی و منطقه‌ای را تنظیم کرده است؛ بر تکرار و تداخل در انجام وظایف و کارکردها غلبه کرده است؛ تعداد معاونان را بر اساس معیارهای استخدامی سازمان به وضوح تعیین کرده و در نتیجه ساختار مناسبی از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران را تضمین می‌کند. کار انتشار، اجرا و تثبیت آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW مورد توجه قرار گرفته و توسط کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، آژانس‌ها، واحدها و مناطق به طور جدی و مؤثر اجرا شده است.

تضمین پیاده‌سازی بدون همپوشانی یا تکرار

بر اساس نتایج به دست آمده، در کنفرانس، نمایندگان با شرکت در ارائه نظرات در مورد پیش‌نویس پروژه اصلاح و تکمیل آیین‌نامه شماره 212-QD/TW، اساساً موافقت کردند که پیش‌نویس پروژه به طور کامل از مطالب اصولی و مناسب در آیین‌نامه پیروی می‌کند. در عین حال، آنها با محتوا و ساختار پیش‌نویس پروژه و مطالب پیشنهادی برای تکمیل و اصلاح، از جمله: دامنه و موضوعات آیین‌نامه (ماده 1)؛ اصول سازمانی (ماده 2)؛ کارکردها، وظایف، ساختار سازمانی و غیره، موافقت کردند.

محتوای اصلاح‌شده و تکمیل‌شده، اصول، دیدگاه‌ها و سیاست‌های جدید کمیته مرکزی در مورد مدیریت واحد دستگاه‌های سازمانی، کارکنان و مطالب مرتبط در اسناد کمیته مرکزی که از کنگره سیزدهم تا کنون منتشر شده است را به طور ملموس‌تری ارائه خواهد داد و جامعیت، هماهنگی و وحدت بین اسناد حزب را مطابق با شرایط عملی تضمین خواهد کرد.

نگوین تی توین، معاون دبیر دائمی کمیته حزب هانوی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

نگوین تی توین، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی هانوی، در سخنرانی خود در این کنفرانس گفت که کمیته دائمی کمیته حزبی هانوی تصمیم گرفته است که اجرای آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW دبیرخانه در مورد عملکردها، وظایف، ساختار سازمانی و استخدام کارکنان آژانس‌های تخصصی جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطوح استانی و منطقه‌ای، وظیفه‌ای کلیدی و مهم در بررسی، تنظیم و تکمیل عملکردها و وظایف است؛ تنظیم و تکمیل ساختار سازمانی و سازوکارهای عملیاتی مرتبط با چیدمان کادرها، کارمندان دولت و کارمندان بر اساس موقعیت‌های شغلی، تضمین کیفیت، ساده‌سازی و کارایی در آژانس‌ها و واحدها.

بر اساس ارزیابی جامع نتایج بررسی مناطق، آژانس‌ها و واحدها، در تاریخ ۱۹ ژوئن ۲۰۲۰، کمیته دائمی کمیته حزب شهر، پروژه شماره ۳۲-DA/TU در مورد تنظیم مجدد ساختار سازمانی و نیروی انسانی آژانس‌های تخصصی کمیته جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی شهر هانوی را طبق آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۹ دبیرخانه صادر کرد؛ اجرای یکپارچه در سراسر کمیته حزب از ۱ ژوئیه ۲۰۲۰.

در طول ۵ سال اجرای این آیین‌نامه، اصول اساسی سازماندهی، کارکردها، وظایف، اختیارات و روابط کاری سازمان‌ها و واحدها بررسی، تکمیل و اصلاح شده است و از عدم تداخل، تکرار یا حذف کارکردها و وظایف اطمینان حاصل شده است. سازماندهی و استخدام واحدها به شیوه‌ای ساده و علمی و مطابق با الزامات وظایف، سازماندهی و تکمیل شده است. آیین‌نامه‌های مربوط به اصول ایجاد نقاط کانونی وابسته، تعداد معاونان تمام وقت، تعداد ادارات، دفاتر، تأسیس، انحلال و تعیین تعداد کارمندان دولت برای شهر هانوی را به طور دقیق اجرا کنید.

نتایج عملکرد کمیته جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی شهر در گذشته اخیر اساساً الزامات را برآورده کرده و به نظام سیاسی شهر در انجام خوب وظایف سیاسی محوله کمک کرده است.

برای بهبود بیشتر کیفیت و کارایی فعالیت‌های کمیته جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی شهر، کمیته حزب هانوی پیشنهاد داد که کمیته مرکزی، کارکنان اضافی را برای حزب و سازمان‌های مردمی شهر در نظر گرفته و به آنها اختصاص دهد تا هدف ساده‌سازی ۵٪ از کارمندان دولت و ۱۰٪ از کارمندان عمومی طبق نتیجه‌گیری دفتر سیاسی به درستی اجرا شود.

همزمان، نیروی انسانی بیشتری به واحدهای خدمات عمومی شهر اختصاص دهید یا به کمیته دائمی کمیته حزب شهر اختیار دهید تا نیروی انسانی بین حزب، سازمان‌های مردمی و دولت شهر را در چارچوب کل نیروی انسانی اختصاص یافته توسط دولت مرکزی بررسی و تنظیم کند.

علاوه بر این، پیشنهاد می‌شود که کمیته مرکزی سازماندهی با هیئت نمایندگی حزب کنفدراسیون عمومی کار ویتنام هماهنگی کند تا راهنمایی‌های خاصی در مورد تخصیص کارکنان به اتحادیه‌های محلی، به ویژه برای اتحادیه‌های صنعتی محلی، ارائه دهد. در واقع، بر اساس تعداد کارکنانی که توسط کمیته مرکزی تعیین شده‌اند، کمیته دائمی کمیته حزب شهر فقط کارکنانی را به آژانس تخصصی فدراسیون کارگری شهر اختصاص می‌دهد و دیگر کارمندی برای اختصاص به 9 اتحادیه صنعتی شهر وجود ندارد.

کمیته حزب هانوی با دیدگاهی قوی به تمرکززدایی و بسیاری از مقررات جدید و نوآورانه مندرج در قانون پایتخت شماره ۳۹/۲۰۲۴/QH۱۵، امیدوار است که کمیته مرکزی سازماندهی توجه بیشتری به پیشنهادات و توصیه‌های مربوط به سازماندهی حزبی کمیته جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی شهر به طور خاص و سازماندهی حزبی شهر به طور کلی داشته باشد و در مورد سازوکارهای خاص برای ایجاد پیشرفت‌ها و توسعه برجسته، شایسته نقش و جایگاه پایتخت کل کشور، مشاوره دهد.

نگوین کوانگ دونگ، معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که مفاد آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW اساساً با مقررات و دستورالعمل‌های حزب، منشور جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی سازگار است؛ اصول سازمانی و عملیاتی را تضمین می‌کند و بر تکرار و همپوشانی غلبه می‌کند.

بنابراین، پیش‌نویس آیین‌نامه اصلاح و تکمیل‌کننده آیین‌نامه شماره ۲۱۲-QD/TW اساساً تمام مطالب اصولی و مرتبط را به ارث می‌برد. مطالب اصلاح‌شده و تکمیل‌شده بر اساس مبانی نظری و عملی با اجماع و توافق بالای محلی تدوین شده‌اند و هدف آنها مشخص کردن اصول، دیدگاه‌ها و سیاست‌های جدید کمیته مرکزی در مورد وحدت دستگاه‌های سازمانی، کارکنان و مطالب مرتبط در اسناد کمیته مرکزی صادر شده از کنگره سیزدهم تا کنون است.

بدین ترتیب، هماهنگی و وحدت بین اسناد حزبی، ساده‌سازی دستگاه‌ها، بهبود اثربخشی و کارایی آژانس‌های تخصصی در سطوح استانی و منطقه‌ای، مرتبط با ساده‌سازی حقوق و دستمزد، بازسازی کارکنان و کارمندان دولت در راستای قطعنامه‌های ششمین کنفرانس مرکزی، دوره دوازدهم، تضمین می‌شود. بر اساس نظرات جمع‌آوری‌شده در کنفرانس، کمیته مرکزی سازماندهی، آنها را ترکیب، ویرایش و برای بررسی و تصمیم‌گیری به دبیرخانه ارسال خواهد کرد.

منبع: https://kinhtedothi.vn/khac-phuc-duoc-tinh-trang-chong-cheo-trong-hoat-dong-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi.html