بیدار کردن جریان فرهنگی عمل، باور و آرمان برای قیام

سخنرانی افتتاحیه دبیرکل تو لام در سیزدهمین کنفرانس مرکزی، دیروز صبح، جریانی فرهنگی از عمل، باور و آرمان را برای تلاش در جهت ویتنامی قوی، متمدن و شاد برانگیخت.

در ۶ اکتبر ۲۰۲۵، سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب کمونیست چین با شعار «روحیه انقلابی رو به رشد، اعتماد مردم به طور فزاینده‌ای تقویت می‌شود» آغاز شد. اظهارات دبیرکل حزب، تو لام، نه تنها منعکس کننده فضای سیاسی است، بلکه عمق روح، اخلاق و غرور ملی - ارزش‌های فرهنگی که در طول هزاران سال تاریخ در روح مردم ویتنام نفوذ کرده است - را نیز لمس می‌کند.

دبیرکل تو لام در سیزدهمین کنفرانس مرکزی سخنرانی می‌کند. عکس: دانگ خوآ

سال ۲۰۲۵ با نشان ویتنامی که از بنیاد فرهنگی تا مدل توسعه‌اش نوسازی شده است، سه چهارم راه را پیموده است. سیزدهمین کنفرانس مرکزی با روحیه انقلابی برآمده از سنت و باور مردم، ماموریت ویژه‌ای دارد: پیوند دادن گذشته باشکوه، حال نوآورانه و آینده آرمانی، برای تأیید این نکته که قدرت ویتنام - گذشته، حال و آینده - همگی از فرهنگ حزب، فرهنگ مردم و فرهنگ ملت سرچشمه می‌گیرند.

در میان مسائل مهمی که در سیزدهمین کنفرانس مرکزی مطرح شد، کار پرسنلی کنگره چهاردهم حزب به طور ویژه توسط دبیرکل تو لام به عنوان "یک وظیفه بسیار مهم - کلید کلید" مورد تأکید قرار گرفت. به طور خاص، دبیرکل درخواست کرد که "انتخاب پرسنل باید بر اساس ویژگی‌ها، ظرفیت، اعتبار، صداقت، کارایی؛ جسارت در تفکر، جسارت در عمل، جسارت در پذیرش مسئولیت برای منافع ملت و مردم؛ نزدیکی به مردم، احترام به مردم، برای مردم" باشد. این نه تنها یک معیار سیاسی، بلکه یک استاندارد فرهنگی برای کادرها در عصر جدید است - جایی که "فضیلت" و "استعداد" در هم می‌آمیزند، جایی که اخلاق و کارایی کار دست در دست هم دارند.

به گفته دبیرکل، فرهنگ در کار پرسنلی، قبل از هر چیز فرهنگ درستکاری است - پاکی را ریشه و فداکاری را معیار قرار دادن. بنابراین، دبیرکل تأکید کرد: «کمیته بازرسی مرکزی به رفقایی شجاع، بی‌طرف، آگاه به قانون، مسلط به حرفه خود، شفاف مانند آینه، تیز مانند شمشیر ، واقعاً شمشیری برای حفظ نظم حزبی نیاز دارد.» این یک نماد فرهنگی از دوران جدید است - جایی که «شمشیر قانون» دست در دست «آینه اخلاق» پیش می‌رود، جایی که اداره کشور با فضیلت و مدیریت بر اساس قانون به طور هماهنگ با هم ترکیب می‌شوند. بنابراین، کار پرسنلی فقط موضوع سازماندهی نیست، بلکه موضوع اعتماد، فرهنگ سیاسی، اخلاق عمومی است. هنگامی که فرهنگ رهبری در جایگاه درست قرار گیرد - به عنوان «قلب» هر استراتژی توسعه - آنگاه هر سیاستی نفس مردم را به همراه خواهد داشت و منعکس کننده روحیه «عمل برای مردم، خدمت به مردم» خواهد بود.

اگر کار پرسنلی «قلب» کنگره چهاردهم باشد، اسناد کنگره «مغز» حزب هستند، جایی که هوش، جسارت و چشم‌انداز ملت متبلور می‌شود. به گفته دبیرکل، پیش‌نویس اسناد کنگره چهاردهم با دقت تهیه و بارها اصلاح شده است و منعکس‌کننده تفکر جدید در مورد توسعه ملی تا اواسط قرن بیست و یکم است - از خلاصه کردن شیوه‌ها گرفته تا برنامه‌ریزی چشم‌اندازها.

دبیرکل تو لام در سیزدهمین کنفرانس مرکزی سخنرانی می‌کند. عکس: فام تانگ

مفهوم «استقلال استراتژیک» که در این سند اضافه شده است، معنای عمیقی دارد: نه تنها استقلال اقتصادی یا دفاعی، بلکه استقلال فرهنگی و فکری - یعنی توانایی شکل‌دهی به هویت و مسیر توسعه مطابق با ارزش‌های ویتنامی. تنها با یک بنیان فرهنگی محکم، یک ملت می‌تواند استقلال خود را در ادغام و توسعه حفظ کند.

در پیش‌نویس، روحیه «سنجش - اندازه‌گیری - سنجش - شمارش در طول فرآیند اجرا» نیز به عنوان یک اصل راهنما گنجانده شده است. این امر منعکس‌کننده فرهنگ عمل، مسئولیت‌پذیری و کارایی است و به وضوح سبک رهبری جدید را نشان می‌دهد: کمتر صحبت کنید، بیشتر عمل کنید، سیاست‌ها را با نتایج مشخص پیوند دهید. بنابراین، اسناد کنگره چهاردهم نه تنها توسعه اجتماعی-اقتصادی را جهت‌دهی می‌کند، بلکه چشم‌اندازی را برای دوران جدیدی می‌گشاید - دورانی که در آن ویتنام با قدرت درون‌زای فرهنگ ملی به طور پایدار توسعه خواهد یافت.

دبیرکل، تو لام، در سخنرانی افتتاحیه خود، تصویر اجتماعی-اقتصادی در سال ۲۰۲۵ را با سه کلمه توصیف کرد: «رنگ‌های روشن». و در واقع، اعدادی که دبیرکل به آنها اشاره کرد، نه تنها قدرت اقتصادی را نشان می‌دهند، بلکه نشاط فرهنگی، باورها و آرمان‌های مردم ویتنام را نیز منعکس می‌کنند. همانطور که دبیرکل گفت، «روح انقلابی از کلمات نمی‌آید، بلکه از نتایج ملموس - از وعده‌های غذایی هر خانواده، از اعمال «شیر برای کودکان، ابریشم برای سالمندان» - یک گفته ساده اما عمیق، که روح یک مدل توسعه انسانی را در بر می‌گیرد: اقتصاد باید با مردم مرتبط باشد، رشد باید دست در دست شادی پیش برود.»

نمایی از سیزدهمین کنفرانس مرکزی. عکس: فام تانگ

بنابراین، سخنرانی افتتاحیه دبیرکل تو لام نه تنها یک جهت‌گیری سیاسی، بلکه یک اعلامیه فرهنگی از دوران جدید است. در آنجا، فرهنگ خارج از سیاست قرار نمی‌گیرد، بلکه به روح تمام تصمیمات توسعه ملی تبدیل می‌شود. دبیرکل از اعضای کمیته مرکزی خواست که «به طور اساسی کار کنند، نظم و انضباط را حفظ کنند، کار امروز را به فردا واگذار نکنند، بگویند و عمل کنند» - این یک استاندارد فرهنگی رهبری است، زیرا «گفتن با عمل کردن همراه است» ریشه اعتماد است.

سخنرانی دبیرکل سه ارزش بزرگ را تداعی کرد: فرهنگ رهبری که جرات اندیشیدن، جرات عمل کردن و جرات مسئولیت‌پذیری دارد؛ فرهنگ توسعه‌ای که بر مردم تمرکز دارد و خلاقیت را به عنوان نیروی محرکه در نظر می‌گیرد؛ و فرهنگ اعتماد، شفافیت، کارایی و همراهی با مردم. این سه ارزش، فرهنگ سیاسی ویتنامی مدرن، انسانی و عمل‌گرا را شکل می‌دهند، جایی که همه سیاست‌ها از مردم سرچشمه می‌گیرند و شادی آنها را هدف قرار می‌دهند.

منبع: https://daibieunhandan.vn/khoi-day-dong-chay-van-hoa-cua-hanh-dong-niem-tin-va-khat-vong-vuon-minh-10389382.html