اقتصاد تیره و تار، کارگران مهاجر چینی در فلاکت فرو می‌روند

بسیاری از کارگران مهاجر چینی در تلاش برای یافتن شغل هستند، زیرا رشد اقتصادی در دومین اقتصاد بزرگ جهان همچنان رو به کاهش است.

Kinh tế ảm đạm, lao động nhập cư Trung Quốc rơi vào cảnh khốn cùng

بسیاری از کارگران مهاجر در چین در تلاش برای یافتن شغل هستند، زیرا رشد اقتصادی در دومین اقتصاد بزرگ جهان همچنان رو به کاهش است. (منبع: SCMP)

در حومه جنوب شرقی پکن، ده‌ها کارگر مهاجر روز و شب را برای یافتن کار در زیر آفتاب سوزان تابستان تلاش می‌کنند. یک کارگر مهاجر در یک شهر بزرگ چین می‌تواند با قیمتی کمتر از یک فنجان قهوه، جایی برای خوابیدن اجاره کند، اما برای بسیاری، این مبلغ بسیار ناچیز است.

چشم‌انداز مبهم است.

وانگ کی، ۳۶ ساله، یک کارگر مهاجر اهل هنان ، مرکز چین، مدت‌ها بود که غذای مناسبی نخورده بود. او و گروهی از کارگران آزاد اغلب در اطراف سایت‌های ساختمانی به دنبال کار می‌گشتند. با این حال، هر روز خوش شانس نبودند. این گروه اغلب ناامید برمی‌گشتند و از خود می‌پرسیدند که چه زمانی می‌توانند هزینه وعده غذایی بعدی خود را تأمین کنند و آیا پول کافی برای اجاره مکانی برای خواب شبانه خواهند داشت یا خیر.

آقای وانگ گفت: «من حاضرم هر کار عجیبی انجام دهم، اما این چند روز گذشته شانسی نداشته‌ام. بیشتر کارگران اینجا مثل من هستند.»

کارگران مهاجری مانند آقای وانگ که قادر به تأمین هزینه غذا و جایی برای خواب نیستند، اغلب مجبورند شب‌ها در خیابان‌ها پرسه بزنند و به دنبال مناطق متروکه برای استراحت بگردند.

یوان شین، استاد جمعیت‌شناسی در دانشگاه نانکای در تیانجین، گفت که خروج مداوم بسیاری از صنایع کاربر از پکن دلیل اصلی کاهش فزاینده فرصت‌های شغلی بسیاری از کارگران مهاجر در پایتخت است.

اخیراً، دولت پکن بسیاری از «واحدها و سازمان‌های غیرضروری» را از شهر به استان همسایه، هبی، منتقل کرده است. بسیاری از شرکت‌های تولیدی به دلیل تعدیل نیرو، به ویژه کارگران مهاجر کم‌مهارت، به شدت تحت تأثیر قرار گرفته‌اند.

آقای وانگ با تاسف گفت: «ما در شرایط سختی هستیم و حتی از گداها هم بدتریم.»

طبق آمار رسمی، چین تا پایان سال ۲۰۲۲ حدود ۲۹۶ میلیون کارگر مهاجر داشت. در سه ماهه اول سال ۲۰۲۳، میانگین درآمد ماهانه کارگران مهاجر از میانگین ۴۶۱۵ یوان در سال گذشته به ۴۵۰۴ یوان کاهش یافت.

در حالی که برای کارگران مهاجر جوان شرایط دشوار است، چشم‌انداز برای نسل قدیمی‌تر کارگران مهاجر چین - که اغلب برای نگهبانی ساختمان، کارمند اداری یا کارگران کارخانه‌های الکترونیک خیلی پیر هستند - حتی تیره‌تر است. در همین حال، مشاغلی که نیاز به به‌روزرسانی سریع دانش دارند، عمدتاً فقط کارگران جوان را جذب می‌کنند.

کارگران مهاجر - که بیشتر آنها از مناطق روستایی می‌آیند - برای تأمین هزینه‌های زندگی روزمره خود مجبورند هر روز سخت کار کنند و به دلیل نداشتن بیمه بازنشستگی یا پس‌انداز کافی نمی‌توانند بازنشسته شوند.

در سال ۲۰۲۲، اگرچه رشد اقتصادی کاملاً ناامیدکننده است و بسیاری از کارخانه‌ها به دلیل محدودیت‌های سفر برای جلوگیری از بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ در حالت سکون فعالیت می‌کنند، اما تقاضا برای مشاغل موقت مانند نگهبانان امنیتی، کارگران مناطق آزمایش کووید-۱۹، کارکنان تحویل و... افزایش خواهد یافت و فرصت‌های بیشتری برای کارگران مهاجر ایجاد خواهد شد.

یک کارگر حدوداً چهل ساله شکایت کرد: «با این حال، به محض برداشته شدن قرنطینه، فرصت‌های شغلی برای ما کارگران مهاجر محدود شد.»

کاهش درآمد

در مقایسه با کارگران مهاجر مسن‌تر، کارگران موقت جوان - عمدتاً دانشجویانی که در تعطیلات تابستانی کار می‌کنند - فرصت‌های بیشتری دارند. اما امسال، با افزایش نگران‌کننده بیکاری در بین افراد ۱۶ تا ۲۴ ساله و انتظار می‌رود که در ماه‌های ژوئیه و اوت حتی بیشتر هم شود، تعداد افرادی که به دنبال کار موقت هستند افزایش یافته و دستمزدها به طور قابل توجهی کاهش یافته است.

به گفته آقای لی، حقوق ماهانه فعلی کارگران نصب صحنه حدود ۳۵۰۰ یوان است که شامل غذا و محل اقامت می‌شود و ۱۲ ساعت در روز، ۳۰ روز در ماه و معمولاً بدون مرخصی کار می‌کنند. این رقم نسبت به میانگین حقوق ماهانه ۳۸۰۰ یوان در سال گذشته کاهش یافته است.

در قطب‌های تولیدی جنوب چین، در حالی که تقاضا برای کارگران جوان همچنان قوی است، درآمدها نسبت به سال قبل به طور قابل توجهی کاهش یافته است که دلیل آن کاهش ساعات اضافه کاری در بسیاری از شرکت‌های کوچک و متوسط است.

یک نماینده استخدام در گوانگدونگ گفت: «کارخانه‌ها معمولاً دستمزدی حدود ۱۵ تا ۱۷ یوان در ساعت برای کارگران موقت ارائه می‌دهند که نسبت به ۱۸ تا ۲۰ یوان در سال گذشته کاهش یافته است.»

در حالی که بسیاری از کارخانه‌های فرآوری و صادرات تمایل دارند کارمندان تمام وقت خود را کاهش داده و کارگران موقت بیشتری را برای صرفه‌جویی در هزینه‌های عملیاتی استخدام کنند، هزینه‌های زندگی روزانه تقریباً بدون تغییر باقی مانده است، از جمله غذا و محل اقامت.

وانگ جی، تولیدکننده کفش در دونگوان، گوانگدونگ، گفت: «بیشتر کارگران کارخانه ما کارگران موقت هستند. من به هر کدام حدود ۲۶۰ یوان در روز برای بیش از ۱۲ ساعت کار پرداخت می‌کنم.» در شرایط مشکلات اقتصادی، برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها، او دو سوم کارمندان تمام‌وقت خود را به کمتر از ۲۰ نفر کاهش داده است.

یکی از کارگران یک شرکت برق گفت: «قبل از همه‌گیری، در فصل اوج مصرف، ماهی ۷۰۰۰ یوان یا بیشتر به ما پرداخت می‌شد، اما اکنون فقط حدود ۵۰۰۰ یوان در ماه درآمد داریم که شامل یک وعده غذایی رایگان نیز می‌شود.»

این واقعیت که بسیاری از کارخانه‌های محلی تولید را کاهش داده و کارکنان خود را تعدیل کرده‌اند، بسیاری از کارگران را مجبور کرده است که برای یافتن کار به شهرهای بزرگ بروند.

کاهش شدید تقاضا و اشتغال برای کارگران مهاجر را می‌توان به عنوان شاخصی از بهبود کند اقتصاد چین، به ویژه در شرایط رکود املاک و مستغلات و کاهش تقاضای صادرات که بر بخش‌های تولیدی تأثیر می‌گذارد و اعتماد مصرف‌کننده و سرمایه‌گذار را کاهش می‌دهد، در نظر گرفت.

منبع