به امید تغییر و رشد میهن

از اول ژوئیه ۲۰۲۵، هوابین، فو تو و وین فوک رسماً زیر یک سقف خواهند بود. به گفته دبیرکل، تو لام: «سه استان - سه ویژگی متمایز - به تدریج در حال ادغام در یک نهاد واحد هستند که جغرافیا، تاریخ، فرهنگ، جمعیت و ساختار اقتصادی را در هم می‌آمیزند. ارتباط بین دشت صنعتی - منطقه میانی تاریخی - منطقه کوهستانی زیست‌محیطی نه تنها شرایط مطلوبی را از نظر مرزهای اداری ایجاد می‌کند، بلکه فرصت‌هایی را برای تشکیل یک مدل توسعه چند مرکزی و بسیار یکپارچه فراهم می‌کند که هم میراث سنت را تضمین می‌کند و هم به سوی آینده‌ای مدرن هدف‌گذاری می‌کند.» خبرنگاران روزنامه هوابین، پیش از عزیمت به استان جدید، به افکار و نظرات بسیاری از کادرها و مردم از اقشار مختلف جامعه گوش فرا دادند.

کمیته دائمی حزب شهر دا باک، قبل از ادغام واحدهای اداری در تمام سطوح، با کارکنان غیرحرفه‌ای صحبت و آنها را تشویق کرد.

شاید نگران‌ترین بخش در فرآیند ادغام، تکمیل و ساده‌سازی دستگاه‌ها، به ویژه ادغام این واحد اداری استانی، کارکنان سازمان‌های استانی باشند. طبق آمار وزارت کشور، دولت استانی ۹۴۱ کارمند دولت و ۵۹۴ کارمند عمومی دارد که برای کار به فو تو نقل مکان خواهند کرد. کارکنان سازمان‌های استانی با روحیه «رفتن برای ساختن میهن»، با پذیرش فداکاری و تغییر، خود را برای بازگشت به فو تو و کار آماده کرده‌اند.

رفیق نگوین مان کونگ، معاون مدیر اداره امور داخلی هوابین ، در گفتگو با ما گفت: «با اجرای سیاست کلی حزب و دولت در مورد ساده‌سازی سازمان و دستگاه‌ها و اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، اداره امور داخلی به طور فعال به استان توصیه کرده است که مقررات مربوط به حل و فصل رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را طبق فرمان شماره ۱۷۸/CP و فرمان شماره ۶۷/CP دولت (اصلاح تعدادی از مواد فرمان شماره ۱۷۸/CP) به سرعت و به درستی اجرا کند.» برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی باقی مانده هوابین که در استان جدید فو تو مشغول به کار شدند، صلاحیت، ظرفیت و ویژگی‌های خوب کافی ارزیابی می‌شوند. ادارات، شاخه‌ها، بخش‌ها و آژانس‌ها علاقه‌مند به درک و فهم افکار و آرمان‌های کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران هنگام رفتن به استان جدید فو تو هستند. همزمان، نیازهای مسکن، حمل و نقل عمومی، ثبت نام مدارس و غیره را بررسی کنید تا با استان‌های وین فوک و فو تو هماهنگی لازم را برای تدوین یک برنامه اجرایی انجام دهید و بدین ترتیب برای ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ که استان فو تو (جدید) آغاز به کار می‌کند، آماده شوید. تا این لحظه، می‌توان گفت که مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران استانی هوابین آماده‌اند تا وظایف خود را در استان فو تو (جدید) بر عهده بگیرند.

در حالی که مقامات نگران تغییر شغل و محل کار خود هستند، مردم منتظر و امیدوارند که با نقل مکان به استان جدید، تغییراتی در زادگاهشان ایجاد شود. طبق معمول هر روز صبح، اعضای باشگاه بازنشستگان هوابین به تعداد زیاد برای شرکت در فعالیت‌های ورزشی، فرهنگی و هنری حضور دارند. در این روزها، گروه مطالعه روزنامه شلوغ‌تر از همیشه است و اعضا به تعداد زیاد در اینجا جمع می‌شوند و مقالاتی را در مورد ادغام واحدهای اداری عمومی، به ویژه ادغام استان هوابین و استان‌های وین فوک و فو تو برای تشکیل استان جدید فو تو، دست به دست می‌کنند.

رفیق کواچ دِ تان، رئیس باشگاه بازنشستگان استان، گفت: هوابین سرزمینی با کوه‌ها و رودخانه‌های هماهنگ است، جایی که رنگ‌های فرهنگی بسیاری از گروه‌های قومی در هم می‌آمیزند، جایی که اقلیت‌های قومی تقریباً ۷۵٪ از جمعیت را تشکیل می‌دهند. این سرزمین مهد فرهنگ معروف و درخشان هوابین است که قدمت آن به ۱۰۰۰۰ سال قبل از میلاد مسیح برمی‌گردد. بنابراین، چگونگی حفظ و ارتقای هویت فرهنگی گروه‌های قومی در استان هوابین هنگام بازگشت به استان جدید، موضوعی است که مورد توجه ویژه مردم این استان قرار دارد. ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ روزی ویژه و به یاد ماندنی خواهد بود که سفر ۱۳۹ ساله ساخت و توسعه استان هوابین رسماً به پایان می‌رسد. کادرها و مردم استان مونگ مفتخرند که سنت قهرمانانه و شکست‌ناپذیر و دستاوردهای توسعه اجتماعی-اقتصادی را حفظ می‌کنند و دفاع و امنیت ملی را که استان هوابین به آن دست یافته است، تضمین می‌کنند و همچنین آماده‌اند تا از استان جدید شاد و هیجان‌زده باشند.

ترکیب سه استان فو تو، وین فوک و هوا بین، گامی استراتژیک است که با دقت محاسبه و توسط دولت مرکزی برای تشکیل یک نهاد اداری-اقتصادی جدید با درجه بالایی از ادغام جغرافیایی، منابع متنوع، فضای توسعه متوازن و ارتباطات در نظر گرفته شده است که در بسیاری از جنبه‌ها مکمل یکدیگر هستند؛ و در نتیجه، شتابی برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی ایجاد می‌کند. با افتخار، سفر ۱۳٩ ساله شکل‌گیری و توسعه به پایان رسیده و سفری جدید رسماً آغاز شده است. مردم گروه‌های قومی موونگ به اثربخشی عملکرد مدل دولت محلی دو سطحی اعتقاد دارند و به ویژه انتظار دارند که با بازگشت رسمی به زیر سقف مشترک سرزمین اجدادی، تغییر و توسعه در سرزمین مادری‌شان رخ دهد.

منبع: https://baohoabinh.com.vn/274/202467/Ky-vong-vao-su-doi-thay,-vuon-minh-cua-que-huong.htm