لام دونگ باید شکاف موجود در موقعیت‌ها و مشاغل را به حداقل برساند.

تیم نظارت منظم شماره ۲۰۳۰ کمیسیون بازرسی مرکزی (CIC) از استان لام دونگ درخواست کرد تا نقش‌ها، سمت‌ها و تخصص‌ها را در واحدهای مربوط به اجرای دولت محلی دو سطحی به درستی ترتیب دهد.

صبح روز دوم اکتبر، نگوین وان هوی، عضو کمیسیون بازرسی مرکزی، به رهبری تیم نظارت منظم شماره ۲۰۳۰، جلسه‌ای کاری با کمیته دائمی کمیته حزبی استان لام دونگ در مورد فعالیت‌های دولت محلی دو سطحی برگزار کرد. هو وان مویی، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته مردمی استان و دبیر کمیته حزبی استان لام دونگ، از این گروه کاری استقبال و با آنها همکاری کرد.

تیم نظارت منظم شماره ۲۰۳۰ کمیته بازرسی مرکزی با کمیته دائمی کمیته حزبی استان لام دونگ در مورد فعالیت‌های دولت محلی دو سطحی همکاری کرد.

نماینده گروه کاری و عضو کمیسیون بازرسی مرکزی، نگوین وان هوی، از تلاش‌های لام دونگ در اجرای یک دولت محلی دو سطحی قدردانی کرد. اگرچه هنوز مشکلات زیادی وجود دارد، اما تصویر دولت محلی لام دونگ در تصویر کلی مناطق همسایه بسیار خوب است.

نگوین وان هوی، عضو کمیسیون بازرسی مرکزی، درخواست کرد: «برای اداره مؤثر و کارآمد دولت دو سطحی، لام دونگ باید این را به عنوان یک وظیفه کلیدی شناسایی کند. کار تنظیم و سازماندهی دولت جدید باید مطابق با تخصص و وظایف باشد. همه باید شکاف‌ها را در ترتیب سمت‌ها و مشاغل به حداقل برسانند.»

نگوین وان هوی، عضو کمیته بازرسی مرکزی، از استان لام دونگ درخواست کرد تا نقش‌ها، سمت‌ها و تخصص‌ها را در واحدهای مربوط به اجرای دولت محلی دو سطحی به درستی ترتیب دهد.

به گفته نگوین ون هوی، عضو کمیسیون بازرسی مرکزی، لام دونگ باید مشکلات و موانع را شناسایی کند و از آنجا، راه‌حل‌های عملیاتی مؤثری پیشنهاد دهد. در مورد سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت، آنها باید به سرعت و به طور عملی اجرا شوند.

پس از گذشت بیش از ۳ ماه از فعالیت دولت محلی دو سطحی، کمیته‌ها، نهادها و واحدهای حزبی در لام دونگ، قطعنامه‌ها، نتیجه‌گیری‌ها و دستورالعمل‌های دولت مرکزی و محلی را به طور کامل درک و با جدیت اجرا کرده‌اند. پس از این توافق، دولت محلی دو سطحی در این منطقه به طور روان فعالیت می‌کند.

پس از بیش از ۳ ماه فعالیت یک دولت محلی دو سطحی، لام دونگ به نتایج مثبت بسیاری دست یافته است.

کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی حس مسئولیت‌پذیری را حفظ می‌کنند، بر محدودیت‌ها و مشکلات غلبه می‌کنند و وظایف محوله را به خوبی انجام می‌دهند. عملکرد مراکز خدمات اداری دولتی در تمام سطوح، عملکرد روان را تضمین می‌کند و به سرعت رویه‌های اداری را برای افراد و مشاغل حل و فصل می‌کند.

با این حال، در فرآیند اداره دولت محلی دو سطحی، چیدمان کادرها و کارمندان دولت در برخی مناطق مناسب نیست. زمینه حل و فصل رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران هنوز با مشکلات زیادی روبرو است.

نمایندگان ادارات، شعب و واحدهای لام دونگ در جلسه کاری شرکت کردند.

ادارات و دفاتر اداری عمومی در بسیاری از مناطق، استانداردهای تعیین‌شده را رعایت نمی‌کنند. گاهی اوقات، در برخی مناطق، رسیدگی به رویه‌های اداری ناکافی است.

در جلسه کاری، گروه کاری از کمیته دائمی کمیته حزبی استان لام دونگ درخواست کرد تا بسیاری از مطالب مرتبط را روشن کند. مناطق محلی باید داده‌های خاص مربوط به موقعیت‌ها و مشاغل در کمون‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه را بررسی و تکمیل کنند. در مورد مسئله استخدام افراد مناسب برای مشاغل مناسب، مناطق محلی باید خودتنظیمی کنند و موقعیت‌ها، تخصص‌ها و غیره مناسب را تضمین کنند.

هو وان مویی، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته مردمی استان و دبیر کمیته حزبی استان، تأیید کردند که لام دونگ امروز از سطح بسیار بالایی از همبستگی و اتحاد در رهبری، هدایت و مدیریت برخوردار است.

در این جلسه، هو وان مویی، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته مردمی استان و دبیر کمیته حزبی کمیته مردمی استان، تأکید کردند: در مقایسه با سایر استان‌ها و شهرها، روند اداره دولت محلی دو سطحی در لام دونگ با مشکلات زیادی روبرو بوده است. زیرا هنگام ادغام سه استان لام دونگ (قدیمی)، بین توآن (قدیمی) و داک نونگ (قدیمی)، این منطقه با مشکلات زیادی در مورد مرزهای اداری، نسبت اقلیت‌های قومی و جمعیت مواجه بوده است.

هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان، تأیید کرد: «تا این لحظه، لام دونگ با اطمینان تأیید می‌کند که مشکلات و سختی‌های اولیه اساساً حل شده‌اند. لام دونگ امروز از سطح بسیار بالایی از همبستگی و اتحاد در رهبری، جهت‌گیری و مدیریت برخوردار است. به طور خاص، تمام سطوح و بخش‌ها از استان گرفته تا مردم عادی با روحیه و شتاب بسیار جدیدی فعالیت می‌کنند.»

دو وان چانگ، مدیر اداره امور داخلی لام دونگ، در مورد نتایج اجرای دولت محلی دو سطحی در منطقه در دوران اخیر گزارش داد.

رئیس کمیته مردمی استان تأکید کرد که در طول عملیات، لام دونگ همیشه توجه زیادی از سوی دولت مرکزی دریافت کرده است. این توجه فشار زیادی را برای مردم محلی ایجاد کرده است. بنابراین، پس از کمی بیش از یک ماه از عملیات، لام دونگ اولین استان در کشور است که برنامه "من یک کادر کمون هستم" را اجرا می‌کند و بیش از ۷۳۰ کادر بخش و شعبه برای حمایت از کمون‌ها و بخش‌ها اعزام شده‌اند.

در طول این عملیات، کمیته مردمی استان از دبیران و روسای شوراها و مناطق ویژه درخواست کرده است که کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران را به تخصص و موقعیت صحیح منتقل کنند. ادارات و شعب، آموزش حرفه‌ای و تخصص کادرهای محلی را افزایش داده‌اند.

در جلسه کاری، رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ توصیه‌های زیر را به گروه کاری ارائه داد: دولت مرکزی باید به لام دونگ در اجرای پروژه دیجیتالی کردن داده‌های زمینی توجه و از آن حمایت کند؛ مشکلات مربوط به نتایج نهایی در مورد بوکسیت و تیتانیوم را برطرف کند و شرایط را برای بهره‌برداری از پروژه‌ها و سرمایه‌گذاران فراهم کند.

از اول ژوئیه تا ۲۹ سپتامبر ۲۰۲۵، لام دونگ ۴۰۲,۷۱۹ رکورد در سیستم اطلاعات استان دریافت کرد. از این تعداد، تعداد رکوردهای حل و فصل شده و بازگشته به مردم ۳۶۵,۵۴۷ رکورد بود که ۹۷.۳۴٪ را تشکیل می‌دهد؛ تعداد رکوردهای معوقه ۹,۶۹۸ رکورد بود که ۲.۶۶٪ را تشکیل می‌دهد. تعداد رکوردهای در حال پردازش ۳۷۴۶۹ رکورد بود؛ تعداد رکوردهای معوقه ۲۸۵۰ رکورد بود.

منبع: https://baolamdong.vn/lam-dong-can-han-che-thap-nhat-khoang-trong-trong-vi-tri-viec-lam-394189.html