
در سال ۲۰۲۳، با شعار «همبستگی، نظم و انضباط - ابتکار عمل، انعطافپذیری - مسئولیتپذیری شجاعانه - خلاقیت مؤثر»، اداره امور داخلی استان در تمام جنبههای کاری عملکرد خوبی داشته است. تشکیلات سازمانها، نهادها و واحدها مطابق با مقررات قانونی، تجمیع و سازماندهی مجدد شده، به طور فزایندهای سادهسازی شده، به طور مؤثر و کارآمد عمل کرده و بر همپوشانیها و دوبارهکاریها در عملکردها و وظایف غلبه کرده است.
کار تحکیم و ساخت دولتها در تمام سطوح، به ویژه دولتهای مردمی، و اجرای مقررات دموکراتیک در سطح مردمی، تغییرات مثبت زیادی داشته است. مدیریت دولتی باورها و مذاهب همیشه مورد توجه بوده است؛ فعالیتهای مذهبی در منطقه نسبتاً پایدار است و مطابق با قانون انجام میشود؛ به سرعت از فعالیتهایی که از دین برای تبلیغات و بسیج غیرقانونی استفاده میکنند، جلوگیری میشود. اصلاحات اداری تغییرات مثبتی داشته است، شاخص اصلاحات اداری استان در سال 2022 در رتبه 22 از 63 استان و شهر تحت مدیریت مرکزی قرار گرفت که در مقایسه با سال 2021، 2 رتبه افزایش یافته است و این هفتمین سال متوالی است که در مقایسه با استانهای کوهستانی شمالی، جایگاه بالایی دارد. کار تقلید و ستایش همچنان بر روی نوآوری، بهبود کیفیت و اثربخشی جنبشهای تقلید و کارهای ستایش متمرکز است.
در سال ۲۰۲۴، بخش امور داخلی یک سیاست عملیاتی پیشنهاد کرده است: «نظم، مسئولیتپذیری، الگوی به موقع، تخصص حرفهای، خلاقیت مؤثر» برای ایجاد تغییرات مثبت، قویتر و مؤثرتر در حوزههای مدیریت دولتی این بخش. به طور خاص، تمرکز بر اجرای خوب ۱۲ وظیفه کلیدی، مانند: ادامه نوآوری و سادهسازی دستگاههای نظام سیاسی برای سادهسازی، مؤثر و کارآمد شدن؛ ایجاد یک دولت مردمی پاک و قوی؛ ترویج اصلاحات اداری؛ تقویت مدیریت دولتی باورها و مذاهب...
این کنفرانس موضوعات مختلفی را مورد بحث قرار داد: اصلاحات اداری، بهبود کیفیت کارمندان دولت، به ویژه کارمندان دولت در سطح بخشها؛ امور قومی و مذهبی؛ ایجاد پایگاه داده از کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ راهکارهایی برای ساماندهی واحدهای خدمات عمومی در استان؛ اجرای طرحهای کاریابی...
نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، فام دوک توان، از دستاوردهای بخش امور داخلی در سال ۲۰۲۳ بسیار قدردانی کرد. به ویژه کار مشاوره و تکمیل کار کادرها؛ ارزیابی به موقع، شفاف و عمومی کادرها؛ انجام کار خوب مدیریت دولتی در زمینه اعتقادات و مذاهب در منطقه. در سال ۲۰۲۴، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان از بخش امور داخلی درخواست کرد که نتایج به دست آمده را ارتقا دهد، بر مشکلات غلبه کند، به انجام کار خوب در سازماندهی کادرها ادامه دهد؛ دستگاه را ساده، کارآمد و مؤثر کند؛ آموزش و پرورش را برای بهبود صلاحیت کادرها و کارمندان دولت، به ویژه تیم کادرهای سطح کمون، تقویت کند؛ و سوابق کادرها و کارمندان دولت را به طور مؤثر دیجیتالی کند.
به همین مناسبت، رئیس جمهور به ۲ گروه و ۲ نفر مدال کار درجه سه اعطا کرد؛ نخست وزیر به ۱ گروه و ۴ نفر که دستاوردهای برجستهای در کار بین سالهای ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۲ داشتند، گواهی شایستگی اعطا کرد؛ کمیته مردمی استان به ۱ گروه و ۱۰ نفر گواهی شایستگی اعطا کرد.
منبع
نظر (0)