گسترش ارزش‌ها از فضای فرهنگی هوشی مین

فراتر از نمایش صرف تصاویر و اسناد مربوط به رئیس جمهور هوشی مین، فضاهای فرهنگی هوشی مین در استان تای نین به تدریج به مراکز سیاسی و فرهنگی مهمی تبدیل می‌شوند و به انتشار افکار، اخلاق و سبک او به کادرها، اعضای حزب، کارگران و عموم مردم کمک می‌کنند. این امر به ایجاد یک محیط کاری متمدن، مدرن و انسانی کمک می‌کند و نیازهای توسعه در عصر جدید را برآورده می‌سازد.

نزدیک‌تر کردن ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین به مردم.

در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان، مدل فضای فرهنگی هوشی مین با محتوای آموزشی و کاربردی فراوان توسعه داده شده است. هدف این مدل، ترویج بیشتر مطالعه و تقلید از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین و در عین حال کمک به ایجاد یک فرهنگ کاری مدرن، دوستانه و انسان‌گرایانه است.

این فضا به طور هماهنگ با بسیاری از مناطق نمایشگاهی برجسته مانند گوشه «یادگیری و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین» طراحی شده است؛ بخشی که زندگی و حرفه انقلابی رئیس جمهور هوشی مین را معرفی می‌کند؛ و بخشی که اطلاعاتی در مورد ۵ اثر او که به عنوان گنجینه‌های ملی شناخته شده‌اند، ارائه می‌دهد.

محتوای نمایشگاه همچنین به طور منظم بر اساس موضوعات و مضامین مختلف به روز می‌شود تا جذابیت ایجاد کند و اثربخشی تبلیغات را افزایش دهد. علاوه بر این، این مرکز قفسه کتابی با بیش از ۵۰ کتاب در مورد زندگی، حرفه و ایدئولوژی هوشی مین، به همراه بسیاری از کتاب‌های الکترونیکی برای رفع نیازهای آموزشی و پژوهشی مقامات، کارمندان دولت و عموم مردم، ترتیب داده است.

لو هیو ترونگ، مدیر مرکز خدمات اداری عمومی استان، در مورد اثربخشی مدل فضای فرهنگی هوشی مین صحبت می‌کند.

یکی از نکات برجسته این مدل، کاربرد فناوری دیجیتال در نمایشگاه و بازیابی اطلاعات است. تصاویر و اسناد با کدهای QR ادغام شده‌اند و به بینندگان این امکان را می‌دهند که به راحتی به پایگاه داده الکترونیکی، مقالات عمیق و حتی بازدید از موزه هوشی مین به صورت سه‌بعدی بر روی یک پلتفرم دیجیتال از طریق دستگاه‌های تلفن همراه دسترسی داشته باشند. ترکیب فضای فرهنگی سنتی با فناوری مدرن نه تنها اثربخشی انتشار اطلاعات را افزایش می‌دهد، بلکه محیطی قابل دسترس‌تر و راحت‌تر برای دسترسی افراد به اطلاعات ایجاد می‌کند.

به گفته لو هیو ترونگ، مدیر مرکز خدمات اداری عمومی استان، به محض اینکه استان مدل فضای فرهنگی هوشی مین را راه‌اندازی کرد، این واحد به طور فعال برای اجرای آن ثبت نام کرد و تمایل داشت در آموزش مقامات و کارمندان دولت برای اجرای مؤثر آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین مشارکت کند. هدف از این کار تقویت حس مسئولیت‌پذیری و نگرش آنها در خدمت به مردم است. در عین حال، از طریق تصاویر و اسناد نمایش داده شده در مرکز، ارزش‌های اخلاق و سبک هوشی مین همچنان به مردم و جامعه تجاری گسترش خواهد یافت و به ایجاد تصویری از مقامات و کارمندان دولت متعهد و مسئول که به مردم خدمت می‌کنند، کمک خواهد کرد.

این مدل همچنین با هدف ایجاد تیمی از مقامات و کارمندان دولت که «وفادار، صادق، فداکار، خلاق و نمونه» هستند، طراحی شده است؛ از این طریق کیفیت خدمات به مردم بهبود می‌یابد، اصلاحات اداری و تحول دیجیتال در فعالیت‌های خدمات عمومی ترویج می‌شود و الزامات توسعه عصر جدید برآورده می‌شود.

ایجاد یک محیط کاری غنی از هویت فرهنگی.

مدل فضای فرهنگی هوشی مین نه تنها در سازمان‌های اداری دولتی، بلکه توسط بسیاری از واحدها و مشاغل نیز اجرا شده است و با ویژگی‌های عملیاتی خاص خود تطبیق یافته و به تعمیق مطالعه و تقلید از الگوی رئیس‌جمهور هوشی مین کمک کرده است. در کمیته حزب شعبه دوک هوئه باک لونگ آن در بانک کشاورزی، فضای فرهنگی هوشی مین برای ترویج بیشتر مطالعه و تقلید از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در بین کادرها، اعضای حزب و کارمندان ساخته شده است؛ و در عین حال به ایجاد یک محیط کاری غنی از هویت فرهنگی بانک کشاورزی کمک می‌کند.

این فضای نمایشگاهی، تصاویر و اسناد ارزشمند بسیاری را در مورد زندگی و حرفه انقلابی رئیس جمهور هوشی مین به نمایش می‌گذارد؛ این فضا با ادغام کدهای QR به کادرها، اعضای حزب و کارگران اجازه می‌دهد تا به راحتی اطلاعات را جستجو کرده و به اسناد در پلتفرم‌های دیجیتال دسترسی پیدا کنند. این امر به انتشار گسترده ارزش‌های ایدئولوژیک، اخلاقی و سبکی رئیس جمهور هوشی مین در سراسر واحد کمک می‌کند. راه‌اندازی فضای فرهنگی هوشی مین نه تنها مکان معنادار دیگری را برای فعالیت‌های سیاسی و آموزش سنتی ایجاد می‌کند، بلکه به تبدیل مطالعه و تقلید از الگوی رئیس جمهور هوشی مین به یک اقدام داوطلبانه و منظم برای هر کادر، عضو حزب و کارگر نیز کمک می‌کند.

به گفته ترونگ تان بو، مدیر شعبه دوک هوئه باک لونگ آن بانک کشاورزی، ساخت فضای فرهنگی هوشی مین یک فعالیت عملی با هدف آموزش سنت‌ها، افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری در میان کادر و کارمندان در مطالعه و پیروی از الگوی رئیس‌جمهور هوشی مین است. این امر به ایجاد یک تیم متحد و مسئول، بهبود کیفیت خدمات به مشتری و تلاش برای دستیابی به هدف ایجاد یک بانک کشاورزی در حال توسعه پایدار کمک می‌کند و همچنان نقش خود را به عنوان یک بانک تجاری پیشرو در سرمایه‌گذاری در توسعه کشاورزی، مناطق روستایی و کشاورزان حفظ می‌کند.

رهبران محلی و کارکنان شعبه Agribank Duc Hue Bac Long An از نمایشگاه بازدید کردند و تصاویر و اسنادی درباره رئیس جمهور هوشی مین به نمایش گذاشتند.

فضای فرهنگی هوشی مین از طریق مدل‌های ملموس و عملی، به تدریج در حال تبدیل شدن به «پلی» است که مطالعه و تقلید از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را به زندگی روزمره کادرها، اعضای حزب و مردم متصل می‌کند. این فضا نه تنها به آموزش سنتی و انتشار ارزش‌های مثبت رئیس جمهور هوشی مین کمک می‌کند، بلکه این مدل‌ها همچنین انگیزه‌ای برای ایجاد یک محیط کاری متمدن، مدرن، مسئولانه و انسانی در عصر تحول دیجیتال کنونی ایجاد می‌کنند.

تران توآ

منبع: https://baotayninh.vn/lan-toa-gia-tri-tu-khong-gian-van-hoa-ho-chi-minh-148181.html