لائو کای - یک استان مرزی کوهستانی در شمال غربی ویتنام با پتانسیل بسیار زیاد.
استان لائو کای با موقعیت استراتژیک در کمربند اقتصادی کونمینگ - لائو کای - هانوی - های فونگ - کوانگ نین، به عنوان دروازه مهمی که ویتنام و آسه آن را به جنوب غربی چین متصل میکند، عمل میکند.
لائو کای در حال حاضر دارای یک شبکه حمل و نقل نسبتاً جامع، از جمله بزرگراه نوی بای - لائو کای است که بخشی از کمربند اقتصادی کونمینگ (چین) - های فونگ است. اخیراً، وزارت راه و شهرسازی، با هماهنگی کمیته مردمی استان، پروژه راه آهن لائو کای - هانوی - های فونگ را آغاز کرده است. علاوه بر این، استان در حال آماده سازی برای اجرای پروژه فرودگاه سا پا، یک فرودگاه داخلی از رده 4C، همراه با یک فرودگاه نظامی از رده II است.
در ۱۲ ژوئن ۲۰۲۵، پانزدهمین مجلس ملی قطعنامهای را تصویب کرد که استانهای سابق ین بای و لائو کای را در استان جدید لائو کای ادغام میکرد. ادغام این دو استان در استان جدید لائو کای گامی استراتژیک با هدف سادهسازی دستگاه اداری، بهینهسازی منابع و ارتقای توسعه پایدار است.
در حال حاضر، لائو کای بیش از ۷۰۰۰ کسب و کار فعال دارد که تقاضای استخدام سالانه تقریباً ۲۵۰۰۰ تا ۳۰۰۰۰ کارگر ماهر را ایجاد میکند. این واقعیت ایجاب میکند که بخش آموزش و پرورش به طور انعطافپذیری علم و فناوری را به کار گیرد و آموزش را با الزامات عملی پیوند دهد.
دوباره فکر کنید، قاطعانه عمل کنید.
آقای نگوین توان آن، رئیس کمیته مردمی استان لائو کای، با به اشتراک گذاشتن دیدگاه خود برای توسعه کلی، گفت: «سال ۲۰۲۵ سالی تاریخی و مهم برای لائو کای خواهد بود، زیرا ما دو استان لائو کای و ین بای را برای تشکیل استان جدید لائو کای ادغام خواهیم کرد. در مواجهه با خواستههای دولت مرکزی برای تفکر نوآورانه، اقدام قاطع و استفاده از نتایج ملموس به عنوان یک اقدام، ما تصمیم گرفتهایم که این فقط یک افزایش اداری نیست، بلکه ضرب قدرت مشترک برای دستیابی به موفقیتها است.»
با پیروی از دستورالعملهای رئیس کمیته مردمی استان لائو کای، این استان این روحیه را در حوزههای کلیدی عینیت بخشیده است: تغییر جسورانه روش مدیریت، تغییر از مدیریت مبتنی بر تجربه به مدیریت مبتنی بر دادهها و شواهد؛ ترویج پیوند تمرکززدایی و تفویض قدرت با پاسخگویی رهبران، ایجاد کنشگری برای سطوح محلی و مردمی؛ و ایجاد کنشگرانه یک چارچوب قانونی و منابع برای مرحله جدید توسعه.
نتایج عملکرد نظام سیاسی در استان لائو کای در ارقام ملموس در حوزههای آموزش، اصلاحات اداری و تحول دیجیتال و آموزشهای کارگری و حرفهای منعکس شده است.
در زمینه آموزش، این استان ۱۲۸ جایزه ملی برای دانشآموزان برجسته کسب کرد که در مقایسه با سال ۲۰۲۴، ۲۵ جایزه افزایش یافته است؛ نرخ فارغالتحصیلی از دبیرستان به ۹۹.۱۵ درصد رسید.
در زمینه اصلاحات اداری و تحول دیجیتال، استان ۱۱۴ رویه اداری را در سطوح ۳ و ۴ در پورتال ملی خدمات عمومی بارگذاری کرده است که نرخ پردازش به موقع و زودهنگام درخواستها ۱۰۰٪ بوده است. ۱۰۰٪ اسناد دیجیتالی شدهاند و سوابق مدارس دیجیتال پیادهسازی شدهاند.
در مورد آموزشهای شغلی و حرفهای، تا پایان سال ۲۰۲۵، این استان به ۲۹۵۰۰ نفر آموزشهای حرفهای ارائه داده و به ۱۰۰٪ برنامه دست یافته است. نرخ کارگران آموزشدیده تقریباً به ۷۰٪ رسیده است که نیاز بیش از ۷۰۰۰ کسبوکار فعال در منطقه را برآورده میکند.
آقای نگوین توان آن در گفتگو با روزنامههای Education and Times تأکید کرد: «روحیه تطابق حرف با عمل در لائو کای به یک اصل راهنما در تمام اقدامات ما تبدیل شده است. ما معتقدیم که یک سیستم حاکمیتی شفاف مبتنی بر دادهها، با محوریت توسعه انسانی و رضایت شهروندان، پایه و اساس لائو کای برای ورود به دوران جدیدی از توسعه مرفه و متمدن است.»

آموزش - «پیشرفت بزرگ» در استراتژی توسعه
رئیس کمیته مردمی استان لائو کای تأکید کرد که در استراتژی کلی توسعه استان، آموزش و پرورش در مرکز توجه قرار دارد.
آقای نگوین توان آنه گفت: «ما میدانیم که مردم محور اصلی، موضوع و مهمترین نیروی محرکه هستند. بنابراین، لائو کای آموزش و پرورش را در جایگاه «پیشرفت در پیشرفت» قرار میدهد، به ویژه در زمینه تحول دیجیتال و توسعه اقتصادی سبز.»
برای تحقق این هدف، لائو کای بر چهار جهت اصلی تمرکز دارد: پیوند نزدیک آموزش با نیازهای کسبوکارها؛ پیشرفت در زبان برای ادغام بینالمللی؛ نوسازی مدیریت و آموزش از طریق تحول دیجیتال؛ و ارتقاء مؤسسات آموزشی کلیدی.
بخش آموزش لائو کای به طور قابل توجهی از مدل «مدرسه به عنوان نهاد آموزشی» به مدل «آموزش تحت هدایت مدرسه و بنگاه اقتصادی» تغییر یافته است، به طوری که آموزش عملی ۶۰ تا ۷۰ درصد از برنامه درسی را تشکیل میدهد. هدف این است که ۸۵ درصد از فارغ التحصیلان بلافاصله پس از فارغ التحصیلی شغل پیدا کنند و مستقیماً از بخشهای کلیدی اقتصادی مانند گردشگری، لجستیک و تجارت مرزی حمایت کنند.
همزمان، این استان در حال اجرای سیاستی است که زبان انگلیسی را به زبان دوم مدارس مناطق شهری تبدیل کند؛ و آموزش زبان چینی را در بخشها و مناطق مرزی ترویج دهد تا مستقیماً به تجارت و گردشگری در دروازههای مرزی خدمت کند.
استان لائو کای، تحول دیجیتال را نه تنها به عنوان یک ابزار، بلکه به عنوان یک محیط آموزشی جدید نیز به طور انعطافپذیری به کار گرفته است. این شامل پیادهسازی یک سیستم مدیریت آموزش الکترونیکی، که با دادهها و شواهد کار میکند؛ تحقیق و اجرای آزمایشی ادغام هوش مصنوعی در مدیریت و تدریس؛ پیادهسازی پروندههای ۱۰۰٪ دیجیتال دانشآموزان در مؤسسات آموزش عمومی و آموزش مداوم؛ و ایجاد یک مخزن منابع یادگیری باز و یک مدل «مدرسه هوشمند در مناطق کوهستانی» میشود.
تلاشها را بر ساخت مراکز آموزشی کلیدی متمرکز کنید.
در سالهای اخیر، استان لائو کای تلاشهای خود را به طور فعال بر توسعه منابع انسانی خود متمرکز کرده است. این استان قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ کالج لائو کای و کالج حرفهای ین بای را به مؤسسات آموزش حرفهای مدرن پیشرو در منطقه تبدیل کند؛ و از شعبه دانشگاه تای نگوین در لائو کای برای تبدیل شدن به یک مرکز آموزشی و تحقیقاتی برای منطقه شمال غربی حمایت کند.
رئیس کمیته مردمی استان لائو کای در مورد مسیر آموزش و پرورش گفت:
«این استان آنچه را که دارد آموزش نمیدهد، بلکه آنچه را که اقتصاد و جامعه به آن نیاز دارد، آموزش میدهد. ما در حال پرورش نسل جدیدی از کارگران با مهارتهای حرفهای قوی، سواد دیجیتال و تواناییهای زبانی هستیم تا با اطمینان وارد دوران جدید توسعه ملی شوند.»
استان لائو کای با موقعیت استراتژیک مهم و نقش مرکزی خود در منطقه شمال غربی، و در زمینه ادغامها و وظایف سیاسی مهم متعدد، به تدریج در حال رشد و توسعه سریع است و به دستاوردهای برجسته بسیاری دست یافته است.
در فضای شادمانه موفقیت چهاردهمین کنگره ملی حزب، رئیس کمیته مردمی استان لائو کای پیام ثابتی را ابلاغ کرد: نظم - خلاقیت - پیشرفت - توسعه، و آن را اصل راهنمای توسعه پایدار این منطقه در دوره جدید دانست.
منبع: https://giaoducthoidai.vn/lao-cai-dat-giao-duc-va-dao-tao-la-dot-pha-cua-dot-pha-post765323.html







نظر (0)