کارگران ویتنامی در تایوان هنگام دریافت خبر افزایش حقوق گریه می‌کنند...

افزایش حقوق، غم بیشتر از شادی

آقای دو دوک تانگ (۲۸ ساله، وو تو، تای بین ) اوت گذشته تصمیم گرفت برای کار به تایوان (چین) برود. این مسیری بود که او زمانی که زندگی در ویتنام تا حدودی به بن‌بست رسیده بود و حقوق او به عنوان یک کارگر پوشاک برای تأمین هزینه‌هایش کافی نبود، برنامه‌ریزی کرده بود.

تانگ به اشتراک گذاشت: «وقتی فرزندم فقط ۳ ماه داشت، آنجا را ترک کردم. من همسر و فرزندم را دوست داشتم، بنابراین مجبور شدم تلاش کنم و بروم، به این امید که زندگی در آینده بهتر شود.»

کل هزینه سفر ۱۶۰ میلیون دونگ ویتنام بود که آقای تانگ تمام آن را از خانواده‌اش قرض گرفته بود. طبق قرارداد، این کارگر مرد برای یک شرکت تولید ظروف شیشه‌ای در شهر هسینچو کار می‌کرد. او هر روز ۸ ساعت کار می‌کرد که شامل ۱۲ ساعت اضافه کاری نیز می‌شد.

آقای تانگ شکایت کرد: «این شرکت به خاطر اضافه کاری‌اش معروف است، اما حقوقش از شرکت‌های دیگر کمتر است. با ۱۲ ساعت کار در روز، درآمدش فقط با کارگران جاهای دیگر که ۹ تا ۱۰ ساعت کار می‌کنند، برابری می‌کند.»

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 1 — کارگرانی که به دنبال فرصت‌هایی برای رفتن به خارج از کشور هستند (عکس: نگوین سون).

هفته گذشته، آقای تانگ شنید که تایوان حقوق پایه کارگران خارجی را در اوایل سال ۲۰۲۴ افزایش خواهد داد. قبل از اینکه بتواند خوشحال شود، یک هفته بعد، کارگزار برایش اطلاعیه‌ای فرستاد مبنی بر اینکه شرکت هزینه خوابگاه را به ۱۸۰۰ دونگ تایوان (حدود ۱.۳ میلیون دانگ ویتنام) در ماه افزایش خواهد داد. در حال حاضر، هر کارگر فقط باید ۸۰۰ دونگ تایوان (حدود ۶۰۰۰۰۰ دانگ ویتنام) بپردازد.

تانگ گفت: «اگر حقوق پایه ۱۰۰۰ NTD افزایش یابد، شهریه خوابگاه نیز بیش از ۱۰۰۰ NTD افزایش خواهد یافت، در حالی که اتاق من هیچ مبلمان اضافی ندارد و ایوان خشک‌کن لباس هم چکه می‌کند. بهتر است حقوق افزایش نیابد.»

در یک کشور خارجی، تانگ هر ماه حدود 20 تا 21 میلیون دانگ ویتنام، شامل اضافه کاری، به خانه می‌برد. او 4 تا 5 میلیون را برای پوشش هزینه‌های زندگی نگه می‌دارد و 15 میلیون باقیمانده را برای پرداخت بدهی به ویتنام می‌فرستد.

آقای تانگ توضیح داد: «من همچنین می‌دانستم که رفتن به ژاپن و کره هزینه بیشتری خواهد داشت، اما شرایط اجازه این کار را نداد، بنابراین با اکراه تصمیم گرفتم به تایوان بروم. وقتی به اینجا رسیدم، بدشانس بودم که شرکتی با کار کم و حقوق پایین پیدا کردم. حالا، بارها فکر می‌کنم که نباید بروم، اما بیش از ۱۶۰ میلیون دونگ ویتنام قرض گرفته‌ام تا بروم، بنابراین باید سعی کنم دوام بیاورم. وقتی بروم، نمی‌دانم از کجا پول پیدا کنم تا بدهی‌ام را پرداخت کنم.»

با شرایط فعلی، او تخمین می‌زند که ۱.۵ سال طول می‌کشد تا بدهی‌اش را پرداخت کند. در طول مدت باقی‌مانده از قرارداد، او سخت کار خواهد کرد تا سرمایه‌ای به دست آورد و سپس به کشور دیگری خواهد رفت.

فشار کسب درآمد برای کارگران خارجی

برای فام تی هانگ (۲۵ ساله، اهل دونگ ها، کوانگ تری )، کار کردن در خارج از کشور آخرین راه برای تغییر زندگی‌اش است. هانگ پس از پایان کلاس دوازدهم، در یک شرکت پوشاک در نزدیکی خانه‌اش شروع به کار کرد. با درآمد ماهانه ۶ تا ۷ میلیون دانگ، که فقط برای گذران زندگی کافی بود، هانگ تصمیم گرفت از والدینش بیش از ۱۵۰ میلیون دانگ دونگ به او قرض بدهند تا برای کار به تایوان برود.

هانگ در اوایل سال ۲۰۲۰ با پروازی به تایوان، تنها هدفش سخت کار کردن بود، زیرا در خانه، بدهی‌ها در انتظارش بودند. او به عنوان کارگر در یک کارخانه قطعات دوچرخه در شهر تایچونگ با بسیاری از کارگران از کشورهای دیگر کار می‌کرد.

شرکت هانگ ۵ روز در هفته، ۸ ساعت در روز، با اضافه کاری کم کار می‌کند، شنبه‌ها و یکشنبه‌ها تعطیل است. کارگرانی مثل هانگ دوست ندارند مرخصی بگیرند، آنها فقط می‌خواهند آخر هفته‌ها سخت کار کنند تا پول بیشتری دربیاورند اما نمی‌توانند.

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 2 — کارگران قبل از رفتن به کار در خارج از کشور، در آزمون مهارت شرکت می‌کنند (عکس: نگوین سان).

به دلیل فشار برای کسب درآمد جهت پرداخت بدهی، بسیاری از کارگران برای کار در خارج از منزل فرار می‌کنند، اما هانگ جرات نمی‌کند روی آینده‌اش شرط‌بندی کند. او فکر می‌کند که کار در خارج از منزل نمی‌داند چقدر بیشتر می‌تواند درآمد داشته باشد، اما اگر گیر بیفتد، ویزای کارگر علامت‌گذاری می‌شود و تمدید آن بعداً دشوار می‌شود.

هانگ گفت: «شرکت کار کمی دارد، بنابراین کل درآمد ماهانه من فقط حدود ۲۰ تا ۲۱ میلیون دونگ، بدون اضافه کاری است. پس از کسر مالیات، بیمه، برق، آب، اجاره اتاق... فقط می‌توانم ۱۰ تا ۱۲ میلیون دونگ در ماه پس‌انداز کنم.»

هانگ هر ماه پول باقیمانده را به خانه می‌فرستد تا به مادرش کمک کند تا وقتی به خارج از کشور می‌رود، وام را پرداخت کند. اگر اتفاق غیرمنتظره‌ای در طول ماه رخ دهد، او از یک دوست قرض می‌گیرد و پس‌انداز می‌کند تا ماه بعد آن را بازپرداخت کند، و جرات نمی‌کند مبلغی را که قصد داشت به خانه بفرستد، خرج کند. پس از تقریباً ۲ سال، هانگ بیش از ۱۵۰ میلیون دانگ ویتنامی را که برای رفتن به خارج از کشور قرض گرفته بود، تسویه کرده است.

در پایان سال، با شنیدن اینکه کشور میزبان حقوق پایه را افزایش می‌دهد، کارگرانی مانند هانگ بیشتر از اینکه خوشحال شوند ناراحت می‌شوند، زیرا افزایش حقوق ناچیز است اما همه چیز دیگر افزایش می‌یابد. او فقط آرزو می‌کند که به جای افزایش حقوق، شرکت کار بیشتری برای اضافه کاری کارگران داشته باشد و دلالان از کارگران پول بیشتری نگیرند.

هانگ گفت: «افزایش حقوق خوب است، اما هزینه کالاها و هزینه‌های زندگی افزایش یافته و ارزش پولی که به خانه فرستاده می‌شود کاهش یافته است، بنابراین افزایش اندک حقوق مانند قطره‌ای در اقیانوس است. قرارداد ۳ ساله من در شرف اتمام است، بنابراین قصد دارم به خانه برگردم، سپس کشور دیگری را برای کار پیدا کنم. شاید دفعه بعد برای کار به کره بروم.»

لینک منبع