شامگاه ۲۸ آوریل، فدراسیون کار شهر هوشی مین رسماً هجدهمین «ماه کارگران» را با موضوع «کارگران ویتنامی: نوآوری و خلاقیت، افزایش بهرهوری نیروی کار» افتتاح کرد و به ماه اقدام ۲۰۲۶ در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی با موضوع «مدیریت نوآورانه و بهبود اثربخشی ایمنی و بهداشت شغلی در عصر دیجیتال» در کاخ فرهنگ کارگری شهر - مرکز بین ترونگ پاسخ داد.
در این رویداد آقای نگوین فوک لوک - عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر کمیته حزب شهر، رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام شهر هوشی مین؛ خانم تای تو شونگ - نایب رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام؛ رهبران ادارات و سازمانهای شهری، کمیته دائمی کنفدراسیون کار شهر هوشی مین و نزدیک به ۲۰۰۰ نفر از مقامات، اعضای اتحادیهها و کارگران حضور داشتند.
تغییر واقعی ایجاد کنید.
آقای بویی تان نهان، عضو هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، عضو کمیته دائمی کمیته حزب شهر و رئیس کنفدراسیون کار شهر هوشی مین، در سخنان افتتاحیه خود در ماه کارگر، بر روح هدایتگر سخنرانی دبیرکل و رئیس جمهور و دیدار دیروز (۲۷ آوریل) با کارگران در شهر تأکید کرد: «مراقبت از کارگران فقط به معنای حمایت فوری نیست، بلکه به معنای ایجاد مشاغل پایدار، افزایش درآمد و بهبود شرایط زندگی نیز هست، به طوری که کارگران واقعاً بتوانند احساس امنیت و تعهد به اشتغال بلندمدت داشته باشند.»
در عین حال، اتحادیههای کارگری باید به کارگران نزدیکتر باشند، آنها را بهتر درک کنند، در مواقع مواجهه کارگران با مشکلات، به سرعت در محل حاضر باشند و واقعاً پشتیبان قابل اعتمادی برای اعضای خود باشند. اینها دستورالعملهای اصلی و فراگیری هستند که اتحادیههای کارگری در تمام سطوح را ملزم به نوآوری قوی، اقدام قاطع و مؤثرتر میکند.
با در نظر گرفتن این روحیه، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر تصمیم گرفته است که ماه کارگر فقط یک دوره اوج فعالیت نباشد، بلکه باید تغییرات اساسی و پایداری را در طول سال ایجاد کند. در طول ماه کارگر امسال، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر بر اجرای هفت برنامه کلیدی تمرکز خواهد کرد. این برنامهها عبارتند از: برنامه «کارگران خلاق - با اطمینان وارد عصر جدید میشوند» - ترویج جنبش تقلید از نیروی کار ماهر و خلاق؛ برنامه «تشکر از کارگران»؛ برنامه «گفتگوی ماه مه»؛ برنامه مراقبت از رفاه اعضای اتحادیه؛ برنامه توسعه عضویت در اتحادیه و ایجاد اتحادیههای مردمی؛ برنامه بهبود زندگی معنوی کارگران، سازماندهی فعالیتهای فرهنگی، هنری و ورزشی ؛ و ایجاد یک محیط کاری سالم و منسجم برای کارگران.
به طور خاص، این برنامه با هماهنگی آژانسها و مشاغل، بر تأمین مسکن و شرایط زندگی پایدار برای کارگران تمرکز دارد: ترویج توسعه مسکن اجتماعی و اسکان کارگران، حمایت از دسترسی به مراقبتهای بهداشتی و آموزش و بهبود تدریجی شرایط زندگی بلندمدت کارگران.
«برای اطمینان از اینکه ماه کارگر واقعاً به طور گسترده گسترش یابد، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هوشی مین از تمام سطوح اتحادیههای کارگری میخواهد که فعال، خلاق و نزدیک به مردم عادی باشند؛ از کسبوکارها بخواهند که از کارگران مراقبت و حمایت کنند؛ و از همه سطوح و بخشها میخواهد که هماهنگی و پشتیبانی مؤثری ارائه دهند. زیرا مراقبت از کارگران سرمایهگذاری در توسعه پایدار شهر است.»
آقای Bui Thanh Nhan تاکید کرد.
گسترش روحیه نوآوری و خلاقیت.
تای تو شونگ، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در مراسم افتتاحیه تأکید کرد که برای گسترش گسترده ماه کارگر ۲۰۲۶ و دستیابی به نتایج عملی، تمام سطوح اتحادیههای کارگری باید بر مراقبت و توجه واقعی به مردم عادی تمرکز کنند. فعالیتها باید متمرکز و هدفمند باشند، نه صرفاً 형식적인 (فرمالیستی)، و کارگران باید در مرکز تمام فعالیتهای اتحادیههای کارگری و شرکتها باشند.
علاوه بر این، از آنجایی که ماه کارگر با «ماه اقدام در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی» مرتبط است، کسبوکارها باید فرهنگ ایمنی شغلی را ایجاد کنند، از سلامت و جان کارگران محافظت کنند و افراد را به عنوان داراییهای ارزشمند کسبوکار در نظر بگیرند. این احترام با هدف آزادسازی خلاقیت پنهان در هر کارگر برای بهبود بهرهوری نیروی کار، ایجاد انسجام داخلی و تضمین توسعه پایدار برای کسبوکار صورت میگیرد.
خانم تای تو شونگ تأکید کرد: «نوآوری مدیریتی باید همیشه با نوآوری خلاقانه همراه باشد و به نیروی محرکه توسعه تبدیل شود؛ بهرهوری نیروی کار معیار کارایی است؛ و روحیه «نوآوری و خلاقیت» باید گسترش یابد و به بهبود کیفیت منابع انسانی در عصر دیجیتال کمک کند.»
خانم Thai Thu Xuong تاکید کرد.
در این رویداد، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هوشی مین «جشنواره فرهنگی کارگران: پیوند ارزشها، گسترش عشق» را برگزار کرد که شامل مجموعهای از فعالیتهای معنادار مانند یک برنامه هنری با موضوع «سمفونی سبز»؛ آموزش «شناسایی و راهحلهای پیشگیری و کنترل آتشسوزی و انفجار» برای تجهیز شرکتکنندگان به دانش لازم در زمینه ایمنی شغلی؛ یک برنامه نشست ماه کارگران با امضای تفاهمنامه با سه واحد: بیمارستان توانبخشی و درمان بیماریهای شغلی؛ بیمارستان طب سنتی؛ و بیمارستان عمومی نگوین تی تاپ؛ و به اشتراک گذاشتن فعالیتهای کلیدی، مدلهای جدید و روشهای مؤثر در اولین ماه کارگران...
![[عکس] دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، ریاست جلسهای را بر عهده دارد که برای تصویب پیشنویس گزارش نتایج دومین بازرسی دفتر سیاسی کمیته دائمی کمیته حزب شهر هانوی برگزار میشود.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
نظر (0)