از اول جولای، بالاترین حقوق کارمندان دولت ۱۴.۴ میلیون دونگ ویتنام در ماه است که بر اساس حقوق پایه جدید ۱.۸ میلیون دونگ ویتنام محاسبه میشود.
حقوق پایه برای کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت از امروز به ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است. طبق دستورالعمل وزارت کشور ، حقوق کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح با ضرب حقوق پایه (۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی) در ضریب حقوق محاسبه میشود. ضریب حقوق بر اساس رتبه هر گروه از کارمندان دولت محاسبه میشود.
وقتی حقوق پایه افزایش پیدا کند، افرادی که ضرایب حقوق بالایی دارند، از افزایش حقوق بیشتری برخوردار خواهند شد.
مقامات در حال انجام مراحل اداری در کمیته مردمی شهر تو دوک، شهر هوشی مین، آگوست ۲۰۲۲. عکس: کوین تران
بر این اساس، برای کارمندان دولت در رده A (متخصص ارشد یا معادل آن)، بالاترین حقوق 14.4 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. در مقایسه با قبل، گروه کارمندان دولت با بالاترین حقوق 2.5 میلیون دونگ ویتنامی افزایش خواهد یافت.
کمترین حقوق برای کارمندان دولت رده A، 3.8 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است که نسبت به قبل 700000 دونگ ویتنامی افزایش یافته است.
برای کارمندان دولت از نوع B (متخصص ارشد یا معادل آن)، بالاترین حقوق 7.3 میلیون دونگ ویتنامی در ماه و پایینترین آن 3.3 میلیون دونگ ویتنامی است.
کارمندان دولت نوع C (متخصص یا معادل آن)، بالاترین حقوق ۶.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه و پایینترین آن ۲.۴ میلیون دونگ ویتنامی است.
| جدول حقوق و دستمزد کارمندان دولت | ||||||||||||
| واحد: میلیون دانگ ویتنام | ||||||||||||
| رتبه گروهی | سطح ۱ | سطح ۲ | سطح ۳ | سطح ۴ | سطح ۵ | سطح ۶ | سطح ۷ | سطح ۸ | سطح ۹ | سطح ۱۰ | سطح ۱۱ | سطح ۱۲ |
| نوع A3 - گروه 1 | ||||||||||||
| ضریب | ۶.۲ | ۶.۵۶ | ۶.۹۲ | ۷.۲۸ | ۷.۶۴ | ۸ | ||||||
| قبل از اول جولای | ۹.۲ | ۹.۸ | ۱۰.۳ | ۱۰.۸ | ۱۱.۴ | ۱۱.۹ | ||||||
| از اول جولای | ۱۱.۲ | ۱۱.۸ | ۱۲.۵ | ۱۳.۱ | ۱۳.۸ | ۱۴.۴ | ||||||
| نوع A3 - گروه 2 | ||||||||||||
| ضریب | ۵.۷۵ | ۶.۱۱ | ۶.۴۷ | ۶.۸۳ | ۷.۱۹ | ۷.۵۵ | ||||||
| قبل از اول جولای | ۸.۶ | ۹.۱ | ۹.۶ | ۱۰.۲ | ۱۰.۷ | ۱۱.۳ | ||||||
| از اول جولای | ۱۰.۴ | ۱۱ | ۱۱.۷ | ۱۲.۳ | ۱۲.۹ | ۱۳.۶ | ||||||
| نوع A2 - گروه 1 | ||||||||||||
| ضریب | ۴.۴ | ۴.۷۴ | ۵.۰۸ | ۵.۴۲ | ۵.۷۶ | ۶.۱ | ۶.۴۴ | ۶.۷۸ | ||||
| قبل از اول جولای | ۶.۶ | ۷.۱ | ۷.۶ | ۸.۱ | ۸.۶ | ۹.۱ | ۹.۶ | ۱۰.۱ | ||||
| از اول جولای | ۷.۹ | ۸.۵ | ۹.۱ | ۹.۸ | ۱۰.۴ | ۱۱ | ۱۱.۶ | ۱۲.۲ | ||||
| نوع A2 - گروه 2 | ||||||||||||
| ضریب | ۴ | ۴.۳۴ | ۴.۶۸ | ۵.۰۲ | ۵.۳۶ | ۵.۷ | ۶.۰۴ | ۶.۳۸ | ||||
| قبل از اول جولای | ۶ | ۶.۵ | ۷ | ۷.۵ | ۸ | ۸.۵ | ۹ | ۹.۵ | ||||
| از اول جولای | ۷.۲ | ۷.۸ | ۸.۴ | ۹ | ۹.۶ | ۱۰.۲ | ۱۰.۹ | ۱۱.۵ | ||||
| نوع A1 | ||||||||||||
| ضریب | ۲.۳۴ | ۲.۶۷ | ۳ | ۳.۳۳ | ۳.۶۶ | ۳.۹۹ | ۴.۳۲ | ۴.۶۵ | ۴.۹۸ | |||
| قبل از اول جولای | ۳.۵ | ۴ | ۴.۵ | ۵ | ۵.۵ | ۶ | ۶.۴ | ۶.۹ | ۷.۴ | |||
| از اول جولای | ۴.۲ | ۴.۸ | ۵.۴ | ۶ | ۶.۶ | ۷.۲ | ۷.۸ | ۸.۴ | ۹ | |||
| نوع A0 | ||||||||||||
| ضریب | ۲.۱ | ۲.۴۱ | ۲.۷۲ | ۳.۰۳ | ۳.۳۴ | ۳.۶۵ | ۳.۹۶ | ۴.۲۷ | ۴.۵۸ | ۴.۸۹ | ||
| قبل از اول جولای | ۳.۱ | ۳.۶ | ۴.۱ | ۴.۵ | ۵ | ۵.۴ | ۵.۹ | ۶.۴ | ۶.۸ | ۷.۳ | ||
| از اول جولای | ۳.۸ | ۴.۳ | ۴.۹ | ۵.۵ | ۶ | ۶.۶ | ۷.۱ | ۷.۷ | ۸.۲ | ۸.۸ | ||
| نوع ب | ||||||||||||
| ضریب | ۱.۸۶ | ۲.۰۶ | ۲.۲۶ | ۲.۴۶ | ۲.۶۶ | ۲.۸۶ | ۳.۰۶ | ۳.۲۶ | ۳.۴۶ | ۳.۶۶ | ۳.۸۶ | ۴.۰۶ |
| قبل از اول جولای | ۲.۸ | ۳.۱ | ۳.۴ | ۳.۷ | ۴ | ۴.۳ | ۴.۶ | ۴.۹ | ۵.۲ | ۵.۵ | ۵.۸ | ۶.۱ |
| از اول جولای | ۳.۳ | ۳.۷ | ۴.۱ | ۴.۴ | ۴.۸ | ۵.۱ | ۵.۵ | ۵.۹ | ۶.۲ | ۶.۶ | ۶.۹ | ۷.۳ |
| نوع C - گروه ۱ | ||||||||||||
| ضریب | ۱.۶۵ | ۱.۸۳ | ۲.۰۱ | ۲.۱۹ | ۲.۳۷ | ۲.۵۵ | ۲.۷۳ | ۲.۹۱ | ۳.۰۹ | ۳.۲۷ | ۳.۴۵ | ۳.۶۳ |
| قبل از اول جولای | ۲.۵ | ۲.۷ | ۳ | ۳.۳ | ۳.۵ | ۳.۸ | ۴.۱ | ۴.۳ | ۴.۶ | ۴.۹ | ۵.۱ | ۵.۴ |
| از اول جولای | ۳ | ۳.۳ | ۳.۶ | ۳.۹ | ۴.۳ | ۴.۶ | ۴.۹ | ۵.۲ | ۵.۶ | ۵.۹ | ۶.۲ | ۶.۵ |
| نوع C - گروه 2 | ||||||||||||
| ضریب | ۱.۵ | ۱.۶۸ | ۱.۸۶ | ۲.۰۴ | ۲.۲۲ | ۲.۴ | ۲.۵۸ | ۲.۷۶ | ۲.۹۴ | ۳.۱۲ | ۳.۳ | ۳.۴۸ |
| قبل از اول جولای | ۲.۲ | ۲.۵ | ۲.۸ | ۳ | ۳.۳ | ۳.۶ | ۳.۸ | ۴.۱ | ۴.۴ | ۴.۶ | ۴.۹ | ۵.۲ |
| از اول جولای | ۲.۷ | ۳ | ۳.۳ | ۳.۷ | ۴ | ۴.۳ | ۴.۶ | ۵ | ۵.۳ | ۵.۶ | ۵.۹ | ۶.۳ |
| نوع C - گروه 3 | ||||||||||||
| ضریب | ۱.۳۵ | ۱.۵۳ | ۱.۷۱ | ۱.۸۹ | ۲.۰۷ | ۲.۲۵ | ۲.۴۳ | ۲.۶۱ | ۲.۷۹ | ۲.۹۷ | ۳.۱۵ | ۳.۳۳ |
| قبل از اول جولای | ۲ | ۲.۳ | ۲.۵ | ۲.۸ | ۳.۱ | ۳.۴ | ۳.۶ | ۳.۹ | ۴.۲ | ۴.۴ | ۴.۷ | ۵ |
| از اول جولای | ۲.۴ | ۲.۸ | ۳.۱ | ۳.۴ | ۳.۷ | ۴.۱ | ۴.۴ | ۴.۷ | ۵ | ۵.۳ | ۵.۷ | ۶ |
علاوه بر حقوق، کارمندان دولت همچنین دارای کمک هزینه هستند. برای کمک هزینه هایی که بر اساس حقوق پایه محاسبه می شوند، فرمول 1.8 میلیون دانگ ویتنامی ضرب در ضریب کمک هزینه است. کمک هزینه هایی که به عنوان درصدی از حقوق فعلی، کمک هزینه موقعیت رهبری و سابقه کار بیش از چارچوب محاسبه می شوند، با مجموع حقوق جدید، کمک هزینه موقعیت رهبری، سابقه کار بیش از چارچوب، ضرب در درصد کمک هزینه های دریافتی محاسبه می شوند.
مبالغ مشخص شده به صورت مبالغ پولی خاص، طبق مقررات جاری بدون تغییر باقی میمانند.
لینک منبع







نظر (0)