اگر حقوق پایه طبق پیشنهاد دولت از ۱.۸ میلیون به ۲.۳۴ میلیون دونگ افزایش یابد، حقوق کارمندان دولت از اول ژوئیه ۲۰۲۴ چگونه تغییر خواهد کرد؟
همانطور که وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، گفت، با توجه به عدم وجود شرایط کافی برای لغو حقوق پایه و ضریب حقوق فعلی (جداول حقوق و مزایای جدید اجرا نشده‌اند)، دفتر سیاسی به طور اصولی موافقت کرد که دولت به مجلس ملی گزارش دهد تا امکان اجرای راهکار افزایش حقوق بخش دولتی از اول ژوئیه ۲۰۲۴ فراهم شود.
به طور خاص، دولت پیشنهاد داد که حقوق پایه برای همه حقوق‌بگیران و ذینفعان سیاست‌های مربوط به حقوق پایه از بودجه دولت، 30 درصد (از 1.8 میلیون دونگ ویتنامی فعلی به 2.34 میلیون دونگ ویتنامی در ماه) افزایش یابد.
بنابراین، حقوق کارمندان دولت از اول ژوئیه همچنان از این فرمول استفاده خواهد کرد: حقوق پایه ضربدر ضریب حقوق .
کارمندان دولت با بالاترین حقوق ۲۳.۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه
طبق جدول حقوق فعلی، حقوق کارمندان دولتی که عنوان کارشناس ارشد را دارند، بالاترین میزان و معادل حقوق یک وزیر است.
به طور خاص، حقوق کارشناسان ارشد دارای ۳ ضریب حقوق ۸.۸۰، ۹.۴۰ و ۱۰.۰۰ مربوط به ۳ سطح حقوق است: ۲۰,۵۹۲ میلیون (افزایش نزدیک به ۵ میلیون)، ۲۱,۹۹۶ میلیون (افزایش بیش از ۵ میلیون) و ۲۳.۴ میلیون دونگ (افزایش ۵.۴ میلیون).
حقوق این سمت شامل حال افرادی که در حوزه‌های سیاست، مدیریت، اقتصاد ، علوم - فناوری، آموزش، بهداشت، فرهنگ - هنر، سمت‌های رهبری (انتخابی، انتصابی) دارند، نمی‌شود.
حقوق سایر مقامات و کارمندان دولت بر اساس رتبه‌بندی‌های A3، A2، A1، A0، B و C تقسیم می‌شود.
که در آن گروه کارمندان دولت A3 دارای 2 گروه است .
گروه ۱ بالاترین ضریب حقوق یعنی ۸.۰۰ را دارد، از ۱/۷ حقوق از ۱۴.۴ میلیون به ۱۸.۷۲ میلیون افزایش می‌یابد (افزایش ۴.۳۲ میلیون دونگ).
کارمند دولت با کمترین ضریب در این گروه، ضریب حقوق ۶.۲۰ دارد که معادل حقوق ۱۴,۵۰۸ میلیون دونگ ویتنامی است (افزایش ۳۳۴۸ میلیون دونگ ویتنامی).
کارمندان دولت درجه A3 گروه 1 شامل افرادی می‌شوند که دارای سمت‌های زیر هستند: متخصص ارشد؛ بازرس ارشد؛ کنترل‌کننده ارشد مالیات؛ حسابرس ارشد؛ کنترل‌کننده ارشد بانک؛ بازرس ارشد گمرک؛ حسابدار ارشد؛ کنترل‌کننده ارشد بازار؛ آمارگیر ارشد؛ کنترل‌کننده ارشد کیفیت کالا و محصولات؛ مأمور ارشد اجرا (اجرای احکام مدنی)؛ ممیز ارشد (اجرای احکام مدنی)؛ بازرس ارشد مالیات.
گروه ۲ از رده A3 کارمندان دولت دارای ضریب حقوق ۵.۷۵ تا ۷.۵۵ با حقوق معادل ۱۳۴۵۵ تا ۱۷۶۶۷ میلیون دونگ ویتنام در ماه هستند. کارمندان دولت در این گروه شامل حسابداران ارشد؛ مأموران ارشد قرنطینه حیوانات و گیاهان می‌شوند.
کارمندان دولت درجه A2 نیز به 2 گروه تقسیم می‌شوند.
گروه ۱ ضریب حقوق از ۴.۴ تا ۶.۷۸ دارد که معادل حقوق ۱۰۲۹۶ تا ۱۵۸۶۵۲ میلیون دونگ ویتنام در ماه است.
کارمندان دولت در این گروه عبارتند از: کارشناس ارشد؛ مأمور اجرای احکام استانی و شهری تحت مدیریت مرکزی؛ بازرس ارشد؛ کنترل‌کننده ارشد مالیات؛ حسابرس ارشد؛ کنترل‌کننده ارشد بانک؛ بازرس ارشد گمرک؛ حسابدار ارشد؛ کنترل‌کننده ارشد بازار؛ آمارگیر ارشد، کنترل‌کننده ارشد کیفیت کالا و محصولات؛ مأمور اجرای میانی (اجرای احکام مدنی)؛ بازرس ارشد (اجرای احکام مدنی)؛ بازرس ارشد مالیات؛ جنگلبان ارشد.
گروه ۲ دارای ضریب حقوق از ۴.۰۰ تا ۶.۳۸ با حقوق از ۹.۳۶ تا ۱۴.۹۲۹۲ میلیون دونگ ویتنام در ماه است.
کارمندان دولت در این گروه عبارتند از: حسابدار ارشد؛ افسر ارشد قرنطینه حیوانات و گیاهان؛ کنترل کننده ارشد سد
کارمندان دولت گروه A1 ضریب حقوق از 2.34 تا 4.98 دارند که معادل حقوق 5.4756 تا 11.6532 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.
کارمندان دولت رتبه A1 شامل موارد زیر هستند: متخصصان؛ مأموران اجرای احکام ناحیه، شهر و استان؛ سردفتران اسناد رسمی؛ بازرسان؛ حسابداران؛ کنترل‌کنندگان مالیات؛ حسابرسان؛ کنترل‌کنندگان بانک؛ بازرسان گمرک؛ مأموران قرنطینه حیوانات و گیاهان؛ جنگلبانان؛ کنترل‌کنندگان سد؛ حسابداران؛ کنترل‌کنندگان بازار؛ آمارگیران؛ کنترل‌کنندگان کیفیت محصولات و کالاها؛ تکنسین‌های حفاظت؛ مأموران اجرای احکام اولیه (اجرای احکام مدنی)؛ بازرسان (اجرای احکام مدنی)؛ کارمندان اجرای احکام (عمومی)؛ بازرسان مالیاتی.
کارمندان دولت درجه A0 ضریب حقوق از 2.10 تا 4.89 دارند که معادل حقوق 4.914 تا 11.4426 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.
کارمندان دولت در این دسته ملزم به داشتن مدرک دانشگاهی (یا مدرک لیسانس دانشگاهی) هستند.
کارمندان دولت نوع B ضریب حقوق از ۱.۸۶ تا ۴.۰۶ دارند که معادل حقوق ۴.۳۵۲۴ تا ۹.۵۰۰۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.
کارمندان دولتی نوع ب شامل موارد زیر هستند: مأموران و حسابداران سطح متوسط؛ مأموران وصول مالیات؛ خزانه‌داران پول، طلا، نقره و سنگ‌های قیمتی (بانک‌ها)؛ بازرسان گمرک سطح متوسط؛ تکنسین‌های قرنطینه حیوانات و گیاهان؛ جنگلبانان سطح متوسط؛ کنترل‌کنندگان سد سطح متوسط؛ تکنسین‌های آزمایش حفاظت؛ کنترل‌کنندگان بازار سطح متوسط؛ آمارگیران سطح متوسط؛ کنترل‌کنندگان کیفیت محصولات و کالاها سطح متوسط؛ کارمندان اجرایی سطح متوسط (شهرداری)؛ بازرسان مالیاتی سطح متوسط؛ تکنسین‌های حفاظت سطح متوسط؛ انبارداران حفاظت.
کارمندان دولت نوع C به 3 نوع تقسیم می‌شوند.
نوع ۱ دارای ضریب حقوق از ۱.۶۵ تا ۳.۶۳ است که معادل حقوق ۳.۸۶۱ تا ۸.۴۹۴۲ میلیون دانگ ویتنام در ماه است.
اینها کارمندان دولت هستند که به عنوان خزانه‌دار و خزانه‌دار بانک کار می‌کنند: صندوقداران؛ مأموران گمرک؛ جنگلبانان جوان؛ انبارداران گروه ۱؛ انبارداران گروه ۲؛ نگهبانان امنیتی، نگهبانان گشت؛ نگهبانان امنیتی انبار ذخیره.
نوع دوم از گروه C کارمندان دولت دارای ضریب حقوق از 1.50 تا 3.48 هستند که معادل حقوق 3.51 تا 8.1432 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. اینها کارمندان دولتی هستند که به عنوان خزانه دار آژانس ها و واحدها یا مأموران مالیاتی کار می کنند.
نوع سوم این گروه از کارمندان دولت، کسانی هستند که به عنوان حسابدار اصلی کار می‌کنند و ضریب حقوق آنها بین ۱.۳۵ تا ۳.۳۳ است و حقوق مربوطه آنها بین ۳۱۵۹ تا ۷۷۹۲۲ میلیون دونگ ویتنام در ماه است.
دولت علاوه بر افزایش حقوق پایه، پیشنهاد داد که پرداخت‌های فعلی نیز ادامه یابد.
دولت همچنین پیشنهاد داد که صندوق پاداش (معادل 10٪ از صندوق حقوق پایه) بخش دولتی تکمیل شود تا منبعی برای رهبران ایجاد شود تا سازوکارها و سیاست‌های بیشتری برای پاداش، تشویق و ایجاد انگیزه سریع کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که در انجام وظایف محوله سهم زیادی داشته‌اند، داشته باشند.
بنابراین، علاوه بر حقوق فوق، از اول ژوئیه، کارمندان دولت دو کمک هزینه دیگر نیز دریافت خواهند کرد: کمک هزینه (بسته به موقعیت و رشته خاص) و 10٪ پاداش (بسته به اینکه پاداش زیاد یا کم باشد یا نباشد).
وزیر کشور: مقامات ذیصلاح با افزایش 30 درصدی حقوق پایه موافقت کردند
«زمان‌هایی بود که ما خیلی جدی در مورد افزایش ۳۰ درصدی حقوق پایه فکر می‌کردیم.»
میلیون‌ها نفر از اول ژوئیه ۱۵ درصد افزایش حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی دریافت خواهند کرد.
منبع: https://vietnamnet.vn/luong-cong-chuc-se-tang-bao-nhieu-neu-luong-co-so-len-2-34-trieu-tu-1-7-2294391.html
نظر (0)