در حال حاضر، حداقل دستمزد در چهار منطقه اعمال می‌شود و کارگران منطقه ۱ بالاترین حداقل دستمزد یعنی ۴،۹۶۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه را دریافت می‌کنند.

حداقل دستمزد کارگران در حال حاضر طبق مصوبه دولت 74/2024 مورخ 30 ژوئن 2024 اجرا می‌شود که حداقل دستمزد کارگران شاغل تحت قراردادهای کاری را تعیین می‌کند.

بر این اساس، حداقل دستمزد ماهانه برای منطقه ۱، ۴۹۶۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه؛ برای منطقه ۲، ۴۴۱۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه؛ برای منطقه ۳، ۳۸۶۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه؛ و برای منطقه ۴، ۳۴۵۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه است. حداقل دستمزد ساعتی برای منطقه ۱، ۲۳۸۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت؛ برای منطقه ۲، ۲۱۲۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت؛ برای منطقه ۳، ۱۸۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت؛ و برای منطقه ۴، ۱۶۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت است.

فرمان شماره ۷۴ همچنین فهرست مفصلی از مناطقی که حداقل دستمزد در آنها اعمال می‌شود، ارائه می‌دهد که در آن کارگران منطقه ۱ بالاترین حداقل دستمزد ماهانه را با ۴،۹۶۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه دارند، از جمله مناطق زیر:

در هانوی ، نواحی Cau Giay، Thanh Xuan، Hoang Mai، Dong Da، Ha Dong، Hai Ba Trung، Ba Dinh، Hoan Kiem، Long Bien، Tay Ho، Nam Tu Liem، Bac Tu Liem و نواحی Gia Lam، Dong Anh، Soc Son، Thanh Tri، OThoai، ThanhTri، ThanhThoai. شهر Thanh Oai، Me Linh، Chuong My و Son Tay متعلق به شهر هانوی هستند.

W-Thai An Textile (1).jpg
تصویر تصویر: Nam Kánh.


در شهر هوشی مین، مناطق عبارتند از: 1، 3، 4، 5، 6، 7، 8، 10، 11، 12، تان بین، تان فو، بین تان، بین تان، گو واپ، فو نهوان، شهر ثو دوک و نواحی: کو چی، بی چاه، مون، مون.

در استان کوانگ نین ، شهرها شامل هالونگ، اونگ بی، مونگ کای و شهرهای کوانگ ین و دونگ تریو می‌شوند.

در شهر های فونگ، از جمله مناطق Thuy Nguyen، An Duong، An Lao، Vinh Bao، Tien Lang، Cat Hai و Kien Thuy.

شهر Hai Duong متعلق به استان Hai Duong است.

استان دونگ نای: شهر بین هوآ، شهر لانگ خان و نواحی نون تراخ، لانگ تان، وین کوو، ترانگ بوم، ژوان لوک و تانگ نات.

استان Binh Duong شامل شهرهای Thu Dau Mot، Thuan An، Di An، Tan Uyen، Ben Cat و نواحی Bau Bang، Bac Tan Uyen، Dau Tieng، Phu Giao است.

شهر وونگ تائو و فو شهر من متعلق به با ریا - استان وونگ تائو است؛ شهر تان آن و مناطق دوک هوا، بن لوک و کان گیوک متعلق به استان لونگ آن هستند.

فرمان 74/2024/ND-CP همچنین تصریح می‌کند که کارفرمایانی که در مناطقی که نام آنها تغییر کرده یا واحد اداری آنها تقسیم شده است، فعالیت می‌کنند، باید موقتاً حداقل دستمزد تعیین شده برای منطقه قبل از تغییر نام یا تقسیم را تا زمان صدور مقررات جدید توسط دولت اعمال کنند.

کارفرمایانی که در مناطق تازه تأسیس‌شده‌ای که از یک یا چند منطقه با سطوح حداقل دستمزد متفاوت تشکیل شده‌اند، فعالیت می‌کنند، باید سطح حداقل دستمزد منطقه‌ای را که بالاترین حداقل دستمزد را دارد، اعمال کنند.

کارفرمایانی که در شهرهای تازه تأسیس تحت مدیریت استانی فعالیت می‌کنند و از یک یا چند ناحیه متعلق به منطقه ۴ تشکیل شده‌اند، باید حداقل نرخ دستمزد تعیین‌شده برای شهرهای باقیمانده تحت مدیریت استانی را اعمال کنند.

وزارت کشور برای به‌روزرسانی مناطقی که نرخ حداقل دستمزد در آنها اعمال می‌شود و تهیه پیشنهادهایی برای تنظیم حداقل دستمزد به دولت، از روسای کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی درخواست کرده است تا به سازمان‌های مدیریت کار محلی دستور دهند تا با ادارات و بخش‌های مربوطه هماهنگی لازم را برای بررسی و به‌روزرسانی نام مناطقی که نرخ حداقل دستمزد در آنها اعمال می‌شود، به‌ویژه در واحدهای اداری در سطح منطقه‌ای که بازسازی شده‌اند، انجام دهند.

طبق برنامه کاری ماه مارس، وزارت کشور اعلام کرد که بر تهیه محتوای مربوط به تنظیم حداقل دستمزد، به ویژه در مورد منطقه‌بندی حداقل دستمزدها برای مطابقت با تغییرات در حوزه‌های اداری هنگام اجرای سازماندهی مجدد واحدهای اداری، تمرکز خواهد کرد.